Qu'est-ce qu'un audit de performance?
Un audit de performance est une évaluation indépendante des opérations d'une entité visant à déterminer si des programmes ou des fonctions spécifiques fonctionnent comme prévu pour atteindre les objectifs fixés. Les audits de performance sont généralement associés aux organismes gouvernementaux à tous les niveaux, car la plupart des organismes gouvernementaux reçoivent un financement fédéral.
Points clés à retenir
- Un audit de performance se réfère à une évaluation indépendante des opérations d'une entité, le plus souvent à tous les niveaux du gouvernement.L'objectif est d'évaluer la performance des programmes déclarés afin de déterminer leur efficacité et d'apporter des modifications si nécessaire.Les normes d'audit sont définies par le US Government Accountability Office. La portée d'un audit de performance varie, mais comprend généralement une évaluation de l'efficacité, de l'efficience et de la conformité aux exigences légales.
Comprendre l'audit de performance
Au gouvernement, un audit de performance est conçu pour examiner l'efficience et l'efficacité d'un programme, dans le but de mettre en œuvre des améliorations. Dans les normes d'audit généralement acceptées du gouvernement (GAGAS), le terme "programme" peut inclure les entités, activités, organisations, programmes et fonctions du gouvernement. L'objectif est de fournir des données objectives pouvant être utilisées pour réduire les coûts et apporter d'autres améliorations. Les normes pour les audits sont définies par le US Government Accountability Office (GAO).
Les objectifs spécifiques d'un audit peuvent varier. Ils peuvent inclure l'efficacité, l'économie et l'efficience d'un programme et le respect des exigences légales. La portée d'un audit est large et peut chercher à déterminer la fraude et les processus inutiles qui entravent les objectifs déclarés d'un programme.
Normes d'audit de performance
Les normes de l'audit de performance sont définies par le GAO et couvrent trois thèmes: général, terrain et reporting.
Les normes générales visent à couvrir des domaines tels que le jugement professionnel, le contrôle de la qualité et la compétence. Ce domaine vise à garantir que l'auditeur est indépendant, capable et respecte les contrôles de qualité internes. Les normes de terrain s'appliquent à la planification, à la collecte de matériel pour évaluation et à la préparation d'une documentation de qualité. Ce domaine vise à définir les objectifs, les raisons pour lesquelles ils seront obtenus et la manière dont ils seront réalisés. Les normes de rapport concernent le contenu du rapport et la communication des résultats.
Valeur des audits de performance
Une fois qu'un audit de performance est terminé, les résultats sont transmis à la direction de l'organisation ou du programme spécifique. L'objectif est pour eux d'utiliser les résultats pour mettre en œuvre tout changement afin d'améliorer les processus qui les aideront à atteindre les objectifs énoncés. En règle générale, un audit de performance de suivi est effectué pour évaluer si la direction a mis en œuvre l'une des constatations de l'audit et s'il y a eu une amélioration en le faisant.
La valeur des audits ne s'applique pas seulement à la direction, mais aussi au grand public, car ils peuvent voir si certains programmes valent leur argent et ils peuvent utiliser les informations pour prendre des décisions de vote éclairées.
Audits d'entreprise
Des audits de performance sont également mis en œuvre dans le secteur des entreprises et suivent bon nombre des mêmes objectifs et procédures énoncés.
Dans le monde de l'investissement, un audit de performance peut être réalisé sur un gestionnaire d'actifs par un cabinet comptable externe afin de vérifier que les chiffres de performance présentés au public représentent des résultats réels. Le CFA Institute a établi des directives de performance, appelées Global Investment Performance Standards (GIPS). Bien que volontaires, ils contribuent à assurer la divulgation complète des pratiques d'investissement.
