Qu'est-ce que la retraite?
La retraite fait référence au moment de la vie où l'on choisit de quitter définitivement le marché du travail. L'âge traditionnel de la retraite est de 65 ans aux États-Unis et dans la plupart des autres pays développés, dont la plupart ont mis en place une sorte de système national de retraite ou d'avantages sociaux pour compléter les revenus des retraités. Aux États-Unis, par exemple, la Social Security Administration (SSA) offre aux retraités des prestations mensuelles de revenu de la sécurité sociale depuis 1935.
Prendre sa retraite avec plus d'argent
Comprendre la retraite
Une enquête sur la retraite menée par le US Census Bureau a révélé les statistiques pertinentes suivantes:
- L'Américain moyen prend sa retraite à 6220, 7% de la population aura 65 ans ou plus d'ici 2050 La durée moyenne de la retraite est de 18 ans Près de la moitié des retraités quittent le marché du travail plus tôt que prévu, souvent involontairement 41% des retraités quittent le marché du travail en raison de problèmes de santé ou handicap 14% des retraités quittent le marché du travail pour prendre soin du conjoint ou d'autres membres de la famille
Les gens vivent plus longtemps que jamais. Par conséquent, beaucoup ne disposent pas d'une épargne-retraite adéquate pour subvenir à leurs besoins pendant les années qui restent. Selon l'Economic Policy Institute, l'épargne-retraite moyenne de toutes les familles en âge de travailler est de 95 776 $. Cependant, le montant médian, qui tient compte de près de 50% des Américains qui n'ont pas d'épargne-retraite, n'est que de 5 000 $. Sans surprise, de nombreux Américains travaillent au-delà de l'âge de la retraite traditionnel, uniquement en raison de besoins économiques.
Conseils d'épargne-retraite
Lorsqu'il s'agit d'épargner pour la retraite, un plan discipliné consistant à retirer une petite partie de l'épargne chaque mois, peut facilement s'additionner au fil du temps. De nombreuses maisons de courtage offrent des comptes de retraite sans minimum ni frais, qui permettent aux particuliers d'effectuer des dépôts mensuels automatiques de 25 $ ou 50 $.
En outre, de nombreux employeurs offrent des programmes 401 (k) qui investissent automatiquement une partie du salaire d'un travailleur. L'entreprise peut correspondre à une partie de ces contributions.
Projection des besoins d'épargne-retraite
Pour projeter leurs œufs de nid de retraite nécessaires, les individus devraient considérer les éléments suivants:
- Leur âge probable de départ à la retraite Le revenu nécessaire pour maintenir leur niveau de vie, sur la base des dépenses annuelles et de l'âge cible de la retraite La valeur marchande actuelle de l'épargne et des investissements actuels Une projection réaliste du taux de rendement réel de ses investissements Une valeur estimée du régime de retraite de l'employeur La valeur estimée de ses prestations de sécurité sociale
Lorsqu'ils effectuent des calculs de retraite, les individus doivent supposer qu'un taux d'inflation annuel de 4% érode la valeur de leurs investissements et ils doivent ajuster leurs plans d'épargne en conséquence. Mais de manière générale, plus on lance tôt le processus d'épargne-retraite, plus ils connaîtront de succès. Les autres clés du succès comprennent:
- Répartition astucieuse des actifs, basée sur la tolérance au risque et les horizons temporels d'investissement Diversification, en tant que méthode de risque à la baisse, pour protéger les portefeuilles pendant les économies instables Contribution maximale de report de salaire aux régimes de retraite parrainés par l'employeur Travailler énergiquement pour rembourser les dettes existantes
Enfin, il n'est jamais trop tard pour commencer à épargner pour la retraite. Ceux qui tardent à jouer doivent peut-être travailler un peu plus dur pour rattraper leur retard, mais cela peut être fait en réduisant les dépenses des ménages afin de canaliser plus de fonds vers les comptes d'épargne-retraite. Sauter le dîner occasionnel peut économiser des centaines de dollars au cours d'une année.
