Quelle est la théorie de l'entreprise
La théorie de l'entreprise est le concept microéconomique fondé en économie néoclassique qui stipule qu'une entreprise existe et prend des décisions pour maximiser les profits. La théorie soutient que la nature globale des entreprises est de maximiser les bénéfices, ce qui signifie créer autant d'écart entre les revenus et les coûts. L'objectif de l'entreprise est de déterminer les prix et la demande sur le marché et d'allouer des ressources pour maximiser les bénéfices nets.
Points clés à retenir
- La théorie de l'entreprise est le concept microéconomique qui affirme que la nature globale des entreprises est de maximiser les bénéfices, ce qui signifie créer autant d'écart entre les revenus et les coûts. La théorie a été débattue pour savoir si l'objectif d'une entreprise est de maximiser les bénéfices dans le à court terme ou à long terme: se concentrer uniquement sur la maximisation des bénéfices s'accompagne d'un niveau de risque en ce qui concerne la perception du public et une perte de bonne volonté entre l'entreprise, les consommateurs, les investisseurs et le public.
Comprendre la théorie de l'entreprise
Dans la théorie de l'entreprise, le comportement de toute entreprise serait dicté par la maximisation du profit. La théorie régit la prise de décision dans une variété de domaines, notamment l'allocation des ressources, les techniques de production, les ajustements de prix et le volume de production.
Les premières analyses économiques se sont concentrées sur les grandes industries, mais au fur et à mesure que le XIXe siècle progressait, de plus en plus d'économistes ont commencé à poser des questions fondamentales sur les raisons pour lesquelles les entreprises produisent ce qu'elles produisent et sur ce qui motive leurs choix lors de l'allocation du capital et de la main-d'œuvre.
Selon la théorie de l'entreprise, le seul but ou objectif de l'entreprise est de maximiser le profit. Cependant, la théorie a été débattue et élargie pour déterminer si l'objectif d'une entreprise est de maximiser les bénéfices à court ou à long terme.
Expansion sur la théorie de l'entreprise
Les conceptions modernes de la théorie de l'entreprise distinguent parfois les motivations à long terme, telles que la durabilité, et les motivations à court terme, telles que la maximisation des bénéfices. La théorie a été débattue par des partisans et des critiques.
Si l'objectif d'une entreprise est de maximiser ses bénéfices à court terme, elle pourrait trouver des moyens d'augmenter ses revenus et de réduire ses coûts. Cependant, les entreprises qui utilisent des immobilisations comme des équipements devraient en fin de compte faire des investissements en capital pour assurer la rentabilité de l'entreprise à long terme. L'utilisation de liquidités pour investir dans des actifs nuirait sans aucun doute aux bénéfices à court terme mais contribuerait à la viabilité à long terme de l'entreprise.
La concurrence peut également avoir un impact sur la prise de décision des dirigeants d'entreprise. Si la concurrence est forte, l'entreprise devra non seulement maximiser ses profits mais aussi garder une longueur d'avance sur ses concurrents en se réinventant et en adaptant ses offres. Par conséquent, les bénéfices à long terme ne pourraient être maximisés que s'il existe un équilibre entre les bénéfices à court terme et l'investissement dans l'avenir.
La théorie de l'entreprise soutient la notion que la maximisation des bénéfices est la nature de l'existence d'une entreprise, mais aujourd'hui, les entreprises doivent considérer la richesse des actionnaires par le biais des dividendes, de la perception du public, de la responsabilité sociale et des investissements à long terme dans la viabilité de l'entreprise.
Considérations particulières
Théorie de l'entreprise et théorie du consommateur
La théorie de l'entreprise fonctionne côte à côte avec la théorie du consommateur, selon laquelle les consommateurs cherchent à maximiser leur utilité globale. Dans ce cas, l'utilité fait référence à la valeur perçue qu'un consommateur accorde à un bien ou à un service, parfois appelée le niveau de bonheur que le client ressent du bien ou du service. Par exemple, lorsque les consommateurs achètent un bien pour 10 $, ils s'attendent à recevoir un minimum de 10 $ en utilité du bien acheté.
Risques pour les entreprises qui adhèrent à la théorie de l'entreprise
Il existe des risques pour les entreprises qui souscrivent à l'objectif de maximisation des bénéfices, comme indiqué dans la théorie de l'entreprise. Se concentrer uniquement sur la maximisation des bénéfices s'accompagne d'un niveau de risque en ce qui concerne la perception du public et une perte de bonne volonté entre l'entreprise, les consommateurs, les investisseurs et le public.
Une approche moderne de la théorie de l'entreprise propose que la maximisation des bénéfices ne soit pas le seul objectif moteur d'une entreprise, en particulier avec les entreprises publiques. Les sociétés qui ont émis des actions ou vendu des actions ont dilué leur actionnariat. La faible participation au capital des décideurs de l'entreprise peut conduire les PDG à avoir plusieurs objectifs, dont la maximisation des bénéfices, la maximisation des ventes, les relations publiques et la part de marché.
D'autres risques existent lorsqu'une entreprise se concentre sur une seule stratégie au sein du marché pour maximiser ses profits. Si une entreprise dépend de la vente d'un bien particulier pour son succès global et que le produit associé échoue finalement sur le marché, l'entreprise peut tomber dans des difficultés financières. La concurrence et le manque d'investissement dans son succès à long terme, comme la mise à jour et l'expansion des offres de produits, peuvent éventuellement conduire une entreprise à la faillite.
