Qu'est-ce que le chapitre 10
Le chapitre 10 était un type de dossier de mise en faillite qui a été retiré en raison de sa complexité; ses parties clés ont été révisées et incorporées au chapitre 11. Le chapitre 10, plus officiellement appelé «chapitre X», énumère les processus et procédures de faillite impliquant des sociétés. Il a été utilisé par les tribunaux et les sociétés pour déterminer si une entreprise méritait une réorganisation et une restauration de sa viabilité à long terme ou si elle devait être fermée et liquidée. La dernière année pour le chapitre 10 était 1978, quand il a été éliminé par la Loi sur la réforme de la faillite et ses idées les plus utiles ont été intégrées au chapitre XI, qui est devenu plus tard le chapitre 11 moderne.
Décomposer le chapitre 10
Un élément important du chapitre 10 était qu'il obligeait les tribunaux de faillite à toujours agir dans le meilleur intérêt des actionnaires. Une telle directive a permis de déterminer si la liquidation ou la réorganisation était la meilleure option, puis d'adopter l'un ou l'autre plan, à la fois coûteux et complexe. Le chapitre 10 conférait également des pouvoirs et des responsabilités si étendus aux administrateurs nommés par le tribunal que la direction de l'entreprise était essentiellement déplacée. Étant donné que la direction n'était pas impliquée dans le processus de décision de réorganisation ou de liquidation, les fiduciaires ou autres parties intéressées nommés par le tribunal devaient jurer qu'ils n'avaient aucun intérêt personnel dans le résultat comme condition de leur service. Cette idée était connue sous le nom de «désintéressement».
Chapitre 10 vs Chapitre 11
Le chapitre 10 a été considéré comme si complexe, long et potentiellement coûteux qu'il a dissuadé de déclarer faillite des sociétés. Ses règles étaient variées et particulièrement détaillées, à tel point que les sociétés choisissaient souvent le chapitre XI à la place (comme le précurseur du chapitre 11 était connu). Dans une faillite du chapitre 10, la direction est déplacée et un gestionnaire ou un syndic nommé par le tribunal supervise le processus de réorganisation ou de restructuration. Ce n'est généralement pas le cas dans un dépôt de chapitre XI / chapitre 11. Le chapitre XI offrait l'avantage de ne pas supprimer la direction d'une entreprise, ce qui signifiait qu'elle pourrait jouer un rôle plus important dans l'exécution d'une réorganisation. Cela a également permis à la direction d'avoir plus son mot à dire sur la façon dont les créanciers seraient remboursés et comment les actifs seraient liquidés. Parce qu'il est relativement plus simple, un dépôt de bilan du chapitre 11 est préféré à un chapitre 10 par les débiteurs et leurs avocats et créanciers.
Chapitre 10 Histoire
Le chapitre 10 a été introduit dans le cadre de la Loi sur la faillite de 1898 comme modèle de réorganisation des entreprises en difficulté financière. Il a ensuite été incorporé dans la loi Chandler de 1938.
