Un gestionnaire de portefeuille est une personne qui est responsable de prendre des décisions d'investissement en utilisant de l'argent que d'autres investisseurs placent sous son contrôle. Un gestionnaire de portefeuille met en œuvre sa stratégie et gère les opérations quotidiennes de négociation de portefeuille.
Des questions de comportement courantes sont posées pour évaluer votre personnalité. Par exemple, un responsable du recrutement peut demander: "Pourquoi voulez-vous travailler en tant que gestionnaire de portefeuille?" Cela permet à l'intervieweur d'évaluer vos objectifs et vos aspirations. Il peut demander: "Quelles sont vos plus grandes forces et faiblesses?" Il peut également poser des questions pour évaluer votre profil de risque, comme «Êtes-vous opposé au risque ou à la prise de risque?
L'intervieweur peut également vous poser des questions sur l'investissement afin d'évaluer si vous réaliserez des bénéfices pour l'entreprise. Une question fréquente peut vous être posée: "Si vous aviez 1 million de dollars à investir aujourd'hui, dans quoi investisseriez-vous et pourquoi?" Cela permet d'évaluer si vous connaissez différents produits et si vous pouvez prendre des décisions sous pression. On peut vous demander: «Qu'est-ce qu'une couverture delta et quel est le meilleur moment pour avoir un portefeuille neutre en delta? Cela évalue à quel point vous êtes compétent et qualifié en matière de finance.
Un intervieweur peut poser des questions aléatoires qui taquinent votre cerveau pour évaluer vos compétences en résolution de problèmes. Une question qui est souvent posée est: "Quel est l'angle entre l'aiguille des heures et celle des minutes si l'heure est 3:15?"
