Depuis que vous avez obtenu votre diplôme, vous avez probablement développé un certain nombre de nouvelles compétences au-delà de ce que vous avez appris au collège. Par conséquent, il se peut que vous n'ayez pas à retourner à l'école si vous voulez ou devez changer de carrière. En fait, si vous cherchez à faire évoluer votre carrière, vous pourriez avoir plus de succès si vous examinez plus largement votre ensemble de compétences et apprenez à les vendre à des employeurs en dehors de votre créneau actuel de carrière et d'éducation.
Vendez vos compétences, pas votre diplôme
Identifiez vos objectifs de carrière
Savez-vous déjà ce que vous voulez que votre prochain changement de carrière soit? Si c'est le cas, vous pouvez passer à la section sur la création d'un CV basé sur les compétences. Si vous ne le faites pas, vous avez plusieurs options.
Faites d'abord une liste de ce que vous recherchez dans une nouvelle carrière. Par exemple, songez-vous à changer d'emploi parce que vous ne voulez plus vous asseoir dans une cabine huit heures par jour? Ensuite, votre liste devrait inclure quelque chose comme «doit impliquer d'être loin de mon bureau au moins quatre heures par jour». De même, vous voudrez peut-être avoir un travail qui ne nécessite pas beaucoup d'heures supplémentaires. Tenez compte de vos préférences pour les déplacements requis ou pour travailler sur des projets en équipe ou indépendamment. Vous n'obtiendrez peut-être pas tout ce que vous voulez, mais le brainstorming est un bon début.
Ensuite, effectuez une recherche en utilisant des descriptions de ce que vous recherchez dans une carrière. Ignorez les emplois que vous connaissez sont en dehors de votre domaine d'intérêt. Par exemple, si un "dompteur de lion" apparaît dans votre recherche - et que le chat de votre ami vous rend nerveux - vous devez l'éliminer de toute autre considération.
Sur la base des résultats, affinez votre recherche à des carrières qui correspondent à au moins cinq des 10 choses que vous voulez dans une nouvelle carrière. Choisissez cinq carrières pour créer un curriculum vitae basé sur les compétences.
Les centres de carrières universitaires peuvent vous aider dans les domaines suivants:
- Des tests de carrière pour vous aider à trouver ce que vous aimeriez faire ensuite
Devenez bénévole et apprenez de nouvelles compétences
Vous ne savez toujours pas quel devrait être votre prochain déménagement ou avez besoin de conseils pour définir vos objectifs de carrière? Faites du bénévolat pour une organisation caritative et / ou appelez le centre de carrière de votre ancienne université pour obtenir de l'aide. N'oubliez pas d'apporter avec vous la liste de ce que vous recherchez dans un nouveau poste.
Les bénévoles des organisations à but non lucratif se voient souvent attribuer autant de responsabilités qu’ils peuvent et de conseils supplémentaires, car ils travaillent gratuitement. En faisant du bénévolat, vous pourriez acquérir des compétences en leadership et en formation tout en montrant aux nouveaux bénévoles les cordes ou les compétences en marketing et en vente tout en aidant à promouvoir les prochains événements caritatifs. Faites savoir aux coordonnateurs bénévoles quelles sont vos compétences, afin qu'ils puissent assigner des tâches pour vous aider à aller de l'avant.
Créer un CV basé sur les compétences
1. Liste de tous les emplois que vous avez précédemment occupés
Notez au moins cinq tâches que vous avez effectuées dans chaque travail. Par exemple, travailler en équipe pour créer des campagnes publicitaires, aider les clients à trouver les bons produits dans la gamme de produits de votre entreprise, organiser des voyages pour les conventions de l'industrie ou négocier les prix avec les fournisseurs.
Ensuite, sous chaque tâche, notez comment vous avez terminé cette tâche. Non seulement vous verrez des compétences d'un mot telles que «organiser» et «gérer», mais vous trouverez également les détails étendus dont vous avez besoin pour ajouter des détails à votre CV. Vous ne copierez pas vos offres d'emploi dans votre CV, mais cet exercice sera la base de la troisième étape.
2. Parcourez les sites de carrière pour vos compétences
Sélectionnez les nouveaux domaines de carrière qui vous intéressent. Ensuite, entrez une description de vos compétences une par une dans la recherche, ce qui vous aidera à déterminer les titres de poste spécifiques qui pourraient fonctionner avec les compétences que vous possédez. Choisissez cinq offres d'emploi pour examiner et étudier attentivement les descriptions complètes.
3. Présentez les compétences qui correspondent aux descriptions des postes que vous désirez
Choisissez deux compétences que vous possédez et qui correspondent aux offres d'emploi que vous avez sélectionnées. Créez des sections de compétences distinctes pour votre CV pour chaque poste. Par exemple, un curriculum vitae pour un poste de planification d'événements pourrait répertorier la planification de voyages et la résolution de problèmes comme compétences. Les compétences que vous pourriez utiliser pour un poste de responsable du merchandising peuvent inclure l'organisation, la négociation et / ou l'analyse de marché.
Après avoir choisi deux de vos compétences par emploi, ajoutez cinq à 10 balles sous chaque compétence avec vos réalisations dans ce domaine. Les puces devraient être similaires à celles de l'étape deux, mais vos listes de réalisations seront plus détaillées.
4. Formatez votre CV
- Mettez votre nom, votre adresse et vos coordonnées en haut de la page Résumé - Limitez votre résumé à quelques phrases qui spécifient ce que vous voulez faire pour l'entreprise et les compétences que vous avez à offrir pour accomplir le travail avec des faits saillants démontrés des résultats. une section pour l'éducation en dessous de vos compétences. Vous voulez que vos compétences se démarquent davantage que votre diplôme. Fournissez votre expérience précédente. Énumérez tous vos emplois postsecondaires, vos dates d'emploi et l'endroit où vous avez travaillé. Si vous avez une longue carrière, limitez votre section d'emplois précédents à l'endroit où vous avez développé les compétences dans votre CV. Des postes de bénévoles peuvent être inclus. Limitez votre CV en entier à une seule page, si possible.
The Bottom Line
La plupart des gens changeront de carrière au moins une fois dans leur vie; certains changeront de profession plusieurs fois. Si vous retourniez à l'école à chaque fois, vous prendriez un nouveau titre professionnel - étudiant à vie. Utilisez plutôt vos compétences professionnelles pour vous propulser dans un nouveau domaine de carrière.
