Les dix principaux emplois à surveiller en 2016 aux États-Unis devraient entraîner des augmentations de salaire allant de 4, 7% à 8, 9% l'an prochain. En comparaison, la Society for Human Resource Management ne prévoit une augmentation de salaire médiane de 2, 7% en 2016 pour la plupart des postes, dans toutes les industries.
Les emplois avec le plus grand potentiel d'augmentation de salaire, nécessitent des compétences spécialisées selon un récent rapport de Robert Half. La grande majorité des emplois ne nécessitent qu'un baccalauréat, mais beaucoup nécessitent le type d'expérience pratique qui ne peut être acquise que par des stages ou au moins quelques années de travail.
Continuez à lire pour découvrir les dix meilleurs emplois à surveiller en 2016.
1. Ingénieur Big Data
Échelle salariale: 129 500 $ - 183 500 $
Augmentation: + 8, 9%
Alors que les scientifiques des données obtiennent la plus grande attention dans ce domaine, la demande d'ingénieurs en Big Data gagne du terrain. En effet, les ingénieurs du Big Data créent les systèmes et les plates-formes utilisés par les scientifiques des données. L'exigence de formation pour cette profession est généralement un baccalauréat en génie logiciel ou dans un domaine connexe. (, ici: Les carrières d'ingénieurs les mieux rémunérées) .
2. Développeur d'applications mobiles
Échelle salariale: 115250 $ - 175750 $
Augmentation: + 8, 2%
Faites simplement défiler la liste complète des applications de votre smartphone et vous comprendrez pourquoi les entreprises sont prêtes à débourser beaucoup d'argent pour les développeurs d'applications mobiles. Des applications bancaires mobiles aux jeux en passant par les assistants personnels et les guides de géolocalisation, il existe un marché sans fin pour les nouvelles applications. Un baccalauréat dans un domaine informatique est l'exigence typique.
3. Stratège de contenu
Échelle salariale: 77 500 $ - 109 000 $
Augmentation: + 8, 1%
La production de contenu est une entreprise coûteuse. Les stratèges de contenu sont chargés de créer un message convaincant qui est cohérent et fonctionne sur une variété de plateformes comme un site Web d'entreprise, les médias sociaux, une brochure et des articles de blog. Les diplômés avec un diplôme en marketing, communications ou une autre majeure similaire sont des candidats idéaux.
4. Analyste de la sécurité des données
Échelle salariale: 113 500 $ - 160 000 $
Augmentation: + 7, 1%
La prolifération des cybercriminels a créé un besoin urgent de personnes capables d'identifier les risques de sécurité et de mettre en œuvre des moyens de prévenir les violations de données. Alors que la plupart de ces professionnels ont un baccalauréat dans un domaine informatique, certains employeurs préfèrent également un MBA en technologie de l'information. (, Les 10 meilleurs emplois technologiques).
5. Spécialiste de l'expérience utilisateur (UX)
Échelle salariale: 86 500 $ - 132 500 $
Augmentation: + 5, 9%
Les spécialistes de l'expérience utilisateur s'assurent que les produits d'une entreprise sont faciles à comprendre et à utiliser, et créent une expérience positive pour le consommateur. Les employés à ce poste détiennent divers diplômes allant du marketing à la psychologie en passant par l'informatique; cependant, certains employeurs préfèrent les candidats titulaires d'une maîtrise en ergonomie.
6. Directeur de la conformité (avec plus de dix ans d'expérience)
Échelle salariale: 118 250 $ + 138 500 $
Augmentation: + 5, 8%
Les directeurs de la conformité empêchent les entreprises d'avoir des problèmes juridiques en s'assurant qu'elles respectent les lois et remplissent leurs obligations légales. Les directeurs de la conformité veillent également au respect des politiques internes et identifient et recommandent des moyens d'atténuer les risques. Un baccalauréat est l'exigence habituelle, bien que les candidats puissent détenir des diplômes dans de nombreux domaines, y compris les affaires, les finances ou l'avant-loi. Certains employeurs, en particulier dans les soins de santé, préfèrent également le titre d'agent de conformité professionnelle certifié.
7. Analyste-gestionnaire des systèmes d'affaires
Les analystes-gestionnaires de systèmes commerciaux examinent la structure informatique existante d'une entreprise et créent des moyens d'utiliser l'informatique pour devenir plus efficace et rentable. Ils supervisent également l'équipe informatique et dirigent la mise en œuvre des mises à niveau et des changements. Un baccalauréat en technologie de l'information, en informatique ou en génie est généralement exigé.
Échelle salariale: 95 500 $ - 120 750 $
Augmentation: + 5, 2%
8. Comptable du personnel (1 à 3 ans d'expérience)
Échelle salariale: 56 250 $ - 73 250 $
Augmentation: + 5, 1%
La tenue de registres précis est un élément essentiel de toute entreprise. Par conséquent, les comptables sont tenus de tenir des registres généraux et des registres des actifs, de préparer des états financiers et d'évaluer l'obligation fiscale. Un baccalauréat en comptabilité est l'exigence minimale, et de nombreux employeurs préfèrent que les candidats soient comptables agréés (CPA). Une maîtrise en comptabilité offre également un avantage concurrentiel.
9. Gestionnaire de codage médical certifié
Échelle salariale: 72750 $ - 96250 $
Augmentation: + 4, 8%
Le codage actuel de la terminologie procédurale (CPT) est une compétence très demandée dans le domaine médical. Les gestionnaires de codage médical certifiés établissent des procédures de codage et s'assurent qu'elles sont conformes aux normes internes et aux réglementations gouvernementales. Ils sont également responsables de l'embauche et de la formation de leur personnel. Les candidats ont généralement un baccalauréat en facturation médicale et en codage.
10. Avocat (avec 4 à 9 ans d'expérience)
Échelle salariale: 102 750 $ - 175 750 $
Augmentation: + 4, 7%
Les avocats fournissent des conseils juridiques et représentent les clients devant les tribunaux et autres procédures judiciaires. Alors que l'offre d'avocats dépasse toujours la demande, les entreprises recherchent ceux qui ont plusieurs années d'expérience à leur actif, en particulier dans des domaines tels que la propriété intellectuelle, les assurances, les finances et le droit international. Un baccalauréat, suivi de trois années d'études en droit, est l'exigence standard pour accéder à cette profession. Les avocats doivent également réussir l'examen de droit dans chaque État dans lequel ils souhaitent exercer.
The Bottom Line
Alors que les augmentations salariales nationales sont moins qu'impressionnantes, les dix premiers postes à surveiller en 2016 offrent des salaires qui doublent, triplent et même quadruplent le salaire moyen national. La demande de compétences spécialisées alimente ces salaires. L'identification des principales tendances en matière d'embauche et de rémunération peut aider les étudiants à prendre des décisions pratiques en évaluant les options de carrière (sur le sujet, ici: Emplois à six chiffres pour lesquels vous n'avez pas besoin d'aller au collège) .
