Qu'est-ce que la compensation des avantages?
La compensation des prestations est une réduction du montant des prestations reçues par un participant à un régime de retraite qui peut survenir lorsque le participant doit de l'argent au régime.
Comprendre la compensation des avantages
La compensation des prestations vise à ajuster les prestations de retraite que le participant au régime reçoit, compte tenu des cotisations en souffrance que le participant aurait dû verser par le passé. Essentiellement, les cotisations en souffrance dues par le participant sont déduites de ses paiements de retraite pour s'assurer qu'elles sont versées au régime.
Ce type de compensation peut également se produire si le participant reçoit des prestations de retraite de sources autres que le régime. La loi sur la sécurité sociale des États-Unis prévoit la retenue jusqu'à 10% des prestations d'un participant au régime pour compenser les sommes dues au régime.
Avantages des régimes de retraite - un aperçu
Le type de prestations versées par un régime de retraite est basé sur les options de distribution disponibles dans le cadre du régime et les choix effectués par les participants et leurs bénéficiaires.
Régimes à cotisations définies: 401k, participation aux bénéfices et autres régimes à cotisations définies versent généralement des prestations de retraite en un seul versement ou en plusieurs versements.
Régimes à prestations définies: La méthode normale de distribution est une rente versée sur la durée de vie de l'employé ou sur la vie commune de l'employé et de son conjoint, à moins qu'ils n'en décident autrement.
Paiement forfaitaire: Un régime peut effectuer une distribution forfaitaire de la totalité des prestations acquises acquises d'un participant ou d'un bénéficiaire sans consentement si la prestation est de 5 000 $ ou moins. Si la prestation est supérieure à 5 000 $, une distribution forfaitaire ne peut être effectuée qu'avec le consentement écrit du participant et du conjoint, le cas échéant.
Acomptes provisionnels: ils sont effectués à intervalles réguliers pour une période définie, par exemple cinq ou 10 ans, ou d'un montant spécifié, par exemple 2 000 $ par mois, jusqu'à ce que le compte soit épuisé.
Paiements de rente: Ils sont effectués à partir d'un régime à prestations définies ou dans le cadre d'un contrat acheté par un régime à cotisations définies. Les paiements sont effectués à intervalles réguliers sur une période de plus d'un an, selon le type de rente.
Rentes de conjoint: Si le participant est marié avant le premier jour de la période pour laquelle les prestations sont versées à titre de rente, un régime doit verser des prestations sous la forme d'une rente conjointe et de survivant admissible, la QJSA. Si le participant décède avant le conjoint, le régime verse au conjoint une rente viagère. Un participant peut, avec le consentement du conjoint approprié, renoncer à la QJSA et choisir une autre option de paiement.
Pour un participant marié marié qui décède avant la date de début de la rente, le régime doit verser une rente de survivant avant la retraite qualifiée, QPSA, au conjoint survivant. Le participant peut, avec le consentement du conjoint, renoncer à la QPSA et choisir une autre forme de distribution prévue par les modalités du plan. Les participants non mariés doivent recevoir une rente viagère unique, sauf dérogation.
