Qu'est-ce que la fuite des cerveaux?
La fuite des cerveaux est un terme d'argot indiquant une émigration substantielle ou une migration d'individus. Une fuite des cerveaux peut résulter de l'agitation au sein d'une nation, de l'existence d'opportunités professionnelles favorables dans d'autres pays ou du désir de rechercher un niveau de vie plus élevé. En plus de se produire géographiquement, la fuite des cerveaux peut se produire aux niveaux organisationnel ou industriel lorsque les travailleurs perçoivent un meilleur salaire, des avantages sociaux ou une mobilité ascendante au sein d'une autre entreprise ou industrie.
Points clés à retenir
- La fuite des cerveaux est un terme d'argot indiquant une émigration ou une migration substantielle d'individus.La fuite des cerveaux peut résulter de plusieurs facteurs, notamment des troubles politiques ou de l'existence de possibilités professionnelles plus favorables ailleurs.La fuite des cerveaux fait perdre aux pays, aux industries et aux organisations une partie essentielle des biens précieux. personnes.
Comprendre la fuite des cerveaux
La fuite des cerveaux fait perdre aux pays, aux industries et aux organisations une partie essentielle d'individus de valeur. Le terme décrit souvent le départ de groupes de médecins, de professionnels de la santé, de scientifiques, d'ingénieurs ou de professionnels de la finance. Lorsque ces personnes partent, leur lieu d'origine est lésé de deux manières principales. Premièrement, l'expertise est perdue avec chaque émigrant, ce qui diminue l'offre de cette profession. Deuxièmement, l'économie du pays est affectée car chaque professionnel représente des unités de dépenses excédentaires. Les professionnels gagnent souvent des salaires élevés, de sorte que leur départ réduit les dépenses de consommation dans cette région ou dans le pays en général.
Exode des cerveaux géographique, organisationnel et industriel
La fuite des cerveaux, également appelée fuite du capital humain, peut se produire à plusieurs niveaux. La fuite des cerveaux géographiques se produit lorsque des professionnels talentueux fuient un pays ou une région d'un pays au profit d'un autre. La fuite des cerveaux organisationnels implique l'exode massif de travailleurs talentueux d'une entreprise, souvent parce qu'ils ressentent de l'instabilité, un manque d'opportunités au sein de l'entreprise, ou ils peuvent sentir qu'ils peuvent réaliser plus facilement leurs objectifs de carrière dans une autre entreprise. La fuite des cerveaux industriels se produit lorsque des travailleurs qualifiés quittent non seulement une entreprise, mais toute une industrie.
Plusieurs causes courantes précipitent la fuite des cerveaux au niveau géographique, notamment l'instabilité politique, la mauvaise qualité de vie, l'accès limité aux soins de santé et le manque d'opportunités économiques. Ces facteurs incitent les travailleurs qualifiés et talentueux à quitter les pays d'origine pour des endroits offrant de meilleures opportunités. La fuite des cerveaux organisationnels et industriels est généralement le sous-produit d'un paysage économique en évolution rapide dans lequel les entreprises et les industries incapables de suivre les changements technologiques et sociétaux perdent leurs meilleurs travailleurs au profit de ceux qui le peuvent.
Exemple réel de fuite des cerveaux
En 2019, la fuite des cerveaux a été une conséquence importante de la crise de la dette portoricaine en cours. En particulier, l'exode de professionnels de la santé qualifiés a durement touché l'île. Alors que plus de la moitié des résidents de Porto Rico reçoivent Medicare ou Medicaid, l'île reçoit beaucoup moins de fonds fédéraux pour payer ces programmes que les États de taille similaire sur le continent, comme le Mississippi. Ce manque de financement combiné à la situation financière désastreuse de l'île l'empêche d'offrir une rémunération compétitive aux médecins, infirmières et autres personnels médicaux. En conséquence, ces professionnels quittent l'île en masse pour des opportunités plus lucratives sur le continent. Dans un rapport de CBS, le média discute de certains cas personnels, y compris l'histoire de Damarys Perales qui travaillait comme comptable dans le département de la santé de Porto Rico. De plus, la fuite des cerveaux du pays a également été exacerbée par l'ouragan Maria, survenu le 2 septembre 2017, créant encore plus d'incitation à l'émigration.
