Table des matières
- Les pensions sont en difficulté
- Blockchain à la rescousse
- Moins de pouces dans la tarte
- Millennials passionnants avec Crypto
- The Bottom Line
La retraite représente une étape importante pour la plupart des adultes, mais malgré les sentiments d'aventure et d'excitation qui accompagnent la sortie du monde du travail, cette étape de la vie doit d'abord être considérée sous un angle financier. La capacité de générer des revenus avec l'âge est limitée et personne ne veut être un fardeau pour sa famille ou l'État.
Cela dit, il existe des programmes de sécurité sociale et des véhicules d'épargne conçus pour aider les individus à préparer leur retraite. L'un d'eux est le régime de retraite à prestations définies, qui, malheureusement, est de plus en plus une espèce menacée.
Points clés à retenir
- Les régimes de retraite sont en voie de disparition, et bon nombre de ceux qui restent en place sont menacés d'insolvabilité.La technologie de la chaîne de blocs peut réduire les couches complexes de la gestion des retraites et donner aux retraités plus de contrôle sur leur argent.En permettant l'inclusion de la crypto-monnaie comme pension En investissant dans son portefeuille, la blockchain crée des plans de retraite plus accessibles qui plaisent aux jeunes, qui ont le plus besoin de commencer à épargner pour leur retraite.
Les pensions sont en difficulté
Ils sont une raison importante pour laquelle beaucoup peuvent se permettre de quitter leur carrière et de prendre une retraite bien méritée, mais les pensions étaient plus importantes. Les jours de travailler pour une entreprise et d'être récompensés par une pension garantie à vie sont révolus. Bien que les pensions existent toujours, bon nombre des entreprises qui les proposent ont du mal à tenir les promesses qu'elles ont faites à leurs anciens employés, compte tenu des dures réalités de l'économie mondiale. Des tendances telles que le début de l'automatisation et la hausse des coûts de la médecine moderne convergent pour faire pression sur les résultats tout en étendant les obligations des employeurs aux anciens employés.
De nombreux retraités dépendent toujours des pensions, et leur situation devient précaire en raison des menaces auxquelles sont confrontés les principaux fonds de pension du monde entier. Les fonds chargés de verser les allocations mensuelles ont du mal à tenir leurs promesses de retour prévues, beaucoup d'entre eux souffrant d'un manque de financement à mesure que les obligations augmentent. Les risques de défaut sont importants, non seulement pour les retraités mais aussi pour l'ensemble de l'économie.
Il existe un écart effrayant entre le montant des fonds de pension et leurs engagements envers les retraités, et il continue de croître. Ce déficit signifie que ce n'est qu'une question de temps avant que les entreprises ne puissent se permettre de continuer à verser des pensions, ce qui pourrait conduire à une crise financière qui éclipserait la Grande Récession de 2008. Les pensions du gouvernement ont également des difficultés: le US Postal Service, par exemple, n'a pas versé autant que 34 milliards de dollars à sa caisse de retraite de 2012 à 2016.
1, 6 billion de dollars
Les engagements de retraite non capitalisés des gouvernements des États et des collectivités locales à la fin de 2017, selon un rapport de la Réserve fédérale américaine de 2018.
Les principaux catalyseurs de ce gâchis sont un grave manque de transparence à toutes les étapes du processus de gestion des retraites et l'évolution des programmes législatifs. Ceux qui ont la responsabilité de choisir un régime de retraite ont du mal à comprendre où le fonds est investi, comment il fonctionne et s'il peut répondre à des besoins organisationnels spécifiques. Par conséquent, il est presque impossible d'identifier un fonds qui agira de bonne foi en ce qui concerne les paiements opportuns et cohérents.
Blockchain à la rescousse
La blockchain, une technologie informatique révolutionnaire de tenue de registres qui fonctionne comme un grand livre numérique, arrive à un moment crucial et peut représenter le sauveur des pensions partout, grâce aux façons uniques dont elle est appliquée par des projets ambitieux dans l'industrie naissante.
Selon Ana Andria, qui, en tant qu'Anastasia O. Andrianova, a fondé Akropolis, une infrastructure de retraite basée sur la blockchain où elle sert toujours de PDG, le système de retraite mondial échoue pour les raisons suivantes:
- Démographie mondiale changeante, avec moins de jeunes travailleurs soutenant plus de retraités La faible mobilité du système, car la plupart des régimes de retraite sont rattachés à un employeur, une carrière ou un lieu de résidence spécifiques Un manque de transparence et de contrôle pour les bénéficiaires des régimes de retraite
"Nous développons un protocole de blockchain qui aide à résoudre ces problèmes", explique Andria, "en créant un système de retraite mondial unique et transparent qui augmente la mobilité des régimes de retraite, réduit les frictions et incite les fonds de pension à agir dans le meilleur intérêt des consommateurs".
En effet, la blockchain relève ces défis en travaillant sur un registre décentralisé partagé - qui aide à aligner les parties prenantes dans un système unique - qui donne accès à des informations cruciales pertinentes pour tous. Cela est particulièrement utile avec les pensions, pour lesquelles un système simple, basé sur le grand livre, permettrait aux individus de vérifier les fonds qu'ils envisagent. La blockchain encourage également une plus grande responsabilisation, avec des mécanismes de signalement qui peuvent punir de manière permanente les fonds qui ne donnent pas suite en inscrivant les résultats sur le grand livre partagé.
Akropolis, dirigé par Andria, relie les particuliers, les gestionnaires de fonds et la finance institutionnelle dans un écosystème considérablement amélioré. Avec un système incitatif de notation des fonds et des entités financières en fonction de leurs performances et de leur comportement, la crypto-monnaie motive le maintien d'un système où tous les aspects d'une pension sont à découvert. En conséquence, les personnes chargées de choisir les plans de retraite de leurs employés ou d'elles-mêmes peuvent voir dans quoi un fonds est investi et, plus important encore, dans quelle mesure il est capable de construire un avenir financier durable tout en respectant ses obligations.
La technologie de la blockchain offre une plus grande transparence et élimine les intermédiaires excessifs dans le processus de gestion des pensions.
Moins de pouces dans la tarte
Cette transparence est fondamentale pour un système de retraite efficace. L'un des problèmes les plus gênants de l'infrastructure des pensions est qu'elle est surchargée de parties prenantes. Il y a trop de pouces dans le gâteau.
Outre les retraités, il y a des gestionnaires de comptes et de fonds, des représentants de régimes de retraite, des conseils d'administration et des fiduciaires, et d'autres qui ont quelque chose à gagner à influencer le processus. Bien qu'ils ne sabotent pas intentionnellement la variété des choix de régimes des retraités, ils affectent les résultats tandis que les bénéficiaires directs des pensions exercent peu de contrôle. Le registre de la blockchain éliminera les intermédiaires inutiles et fournira la transparence, un plus grand choix et la responsabilité directe des retraités de choisir les investissements qui leur conviennent le mieux - et eux uniquement.
Millennials passionnants avec la crypto-monnaie
La blockchain peut également résoudre un autre problème. Les efforts des travailleurs pour épargner en vue de leur retraite ont diminué, en grande partie à cause de la stagnation des salaires, de l'inflation croissante et des niveaux d'endettement. Les milléniaux négligent de regarder l'horizon financier par crainte de ce qu'ils verront, mais la blockchain ajoute de l'optimisme à la situation.
Avec des tendances montrant que moins de 66% des milléniaux ont économisé quelque chose pour leur retraite éventuelle, l'avenir s'annonce sombre. Cependant, la blockchain crée des plans de retraite plus accessibles qui incluent des investissements en crypto-monnaie en plus des actifs financiers traditionnels. Celles-ci attirent une clientèle plus jeune qui a un besoin urgent de commencer à épargner pour la retraite.
The Bottom Line
Les pensions sont des sommes colossales qui nécessitent une supervision, une gestion et des contributions immenses. La blockchain montre déjà au monde comment elle résoudra leurs problèmes les plus durables. Grâce à une plus grande transparence et aux coûts plus bas associés à des moyens plus pratiques de gérer la gestion des fonds, les parties prenantes du système de retraite peuvent enfin se rapprocher et aligner leurs intérêts.
