Avec un chiffre d'affaires supérieur à 28, 7 milliards de dollars en 2015, Ernst & Young est une entreprise qui attirerait certainement de nombreux investisseurs si ses actions étaient accessibles au public. Malheureusement, ce n'est pas et ne sera probablement pas dans un avenir prévisible.
Ernst & Young en bref
Le cabinet remonte à 1848, pour séparer les petits cabinets comptables fondés par Arthur Young et Alwin C. Ernst. Les deux fondateurs ne se sont jamais rencontrés et leurs entreprises ont fusionné en 1989, longtemps après leur décès.
Aujourd'hui, Ernst & Young est l'un des membres des quatre grands cabinets comptables aux côtés de Deloitte, PricewaterhouseCoopers et KPMG. Ensemble, ils sont impliqués dans l'audit, la planification fiscale et le conseil aux entreprises pour presque toutes les grandes transactions dans le monde.
Basée à Londres, Ernst & Young compte plus de 700 bureaux situés dans plus de 150 pays. Sa structure d'entreprise est extrêmement complexe, principalement parce que les réglementations régissant la profession comptable varient considérablement d'un pays à l'autre. Cependant, la plus haute instance dirigeante de l'entreprise est son exécutif mondial, dirigé par son président-directeur général mondial, Mark Weinberger.
Les services de base
Ernst & Young fournit des services à ses clients dans tous les domaines traditionnellement associés à une grande pratique comptable. En interne, il est divisé en quatre gammes de services: assurance, conseil, conseil fiscal et conseil transactionnel.
L'assurance est le groupe responsable de l'audit des états financiers, mais elle fournit également un soutien aux transactions pour les premiers appels publics à l'épargne (IPO) et pour les dépôts publics, notamment auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis. Le groupe consultatif est dédié à la résolution de problèmes complexes dans les secteurs dans lesquels ses clients opèrent. Le groupe fiscal assiste les clients dans la stratégie fiscale, la conformité et la planification. Le groupe des services de conseil en transactions travaille avec les clients lors de transactions importantes et complexes, telles que les fusions et acquisitions (fusions et acquisitions).
Pour fournir tous les services, l'entreprise emploie plus de 220 000 personnes dans le monde. Ernst & Young est généralement reconnu comme un employeur de qualité et a été nommé un excellent endroit où travailler au Canada, au Costa Rica, en République dominicaine, au Guatemala, au Mexique, au Panama et aux États-Unis. Universum l'a également nommé employeur le plus attractif au monde pendant trois années consécutives, de 2013 à 2015.
Propriété d'Ernst & Young
Ernst & Young n'est pas cotée en bourse. L'environnement réglementaire complexe des cabinets d'expertise comptable et de conseil rend quasiment impossible de prédire s'il sera un jour possible de faire un appel public à l'épargne sur Ernst & Young. Au lieu de cela, l'entreprise appartient à environ 6 000 partenaires dans le monde. Selon le magazine Forbes, elle se classe au 11e rang des sociétés privées américaines.
Même si les propriétaires sont appelés partenaires, la structure de propriété n'est pas nécessairement un partenariat réel mais varie d'un pays à l'autre. Tous les partenaires ne sont pas égaux. La part de capital détenue par un partenaire donné, ou la rémunération d'un partenaire, sont des informations que l'entreprise garde très confidentielles. En effet, pratiquement toutes les sociétés comptables, juridiques et professionnelles gardent le revenu des partenaires secret. La personne qui remplit les conditions requises pour être partenaire variera considérablement selon la juridiction. Dans certains cas, seuls les membres de la profession comptable sont autorisés à posséder un cabinet d'expertise comptable, de sorte que le partenariat peut être divisé en plusieurs sous-partenariats pour permettre aux avocats, analystes financiers ou consultants d'être promus au niveau des partenaires. Dans la plupart des cas, la promotion en tant que partenaire s'accompagne d'un hic. En tant que propriétaires, les partenaires devraient investir un certain capital dans l'entreprise. Là encore, les montants réels sont cachés dans le secret.
L'entreprise semble en pleine croissance, ayant déclaré publiquement que 753 nouveaux partenaires ont été ajoutés en 2015, sa plus forte augmentation depuis 2008 et une augmentation de 12% par rapport à 2014.
