Qu'est-ce que le travail non qualifié?
La main-d'œuvre non qualifiée est utilisée pour désigner un segment de la main-d'œuvre associé à un ensemble de compétences limité ou à une valeur économique minimale pour le travail effectué. La main-d'œuvre non qualifiée se caractérise généralement par un niveau de scolarité plus faible, comme un diplôme d'études secondaires, un GED ou son absence, et se traduit généralement par des salaires plus bas. Un travail qui ne requiert aucun niveau d'éducation ou expérience spécifique est souvent disponible pour la main-d'œuvre non qualifiée.
Comprendre le travail non qualifié
La main-d'œuvre non qualifiée représente une partie importante du marché du travail global, effectuant des tâches de production quotidiennes qui ne dépendent pas des capacités ou des compétences techniques. Les tâches subalternes ou répétitives sont des postes de travail non qualifiés typiques. Les emplois qui peuvent être pleinement appris en moins de 30 jours entrent souvent dans la catégorie du travail non qualifié.
La main-d'œuvre non qualifiée peut être utilisée pour identifier à la fois le type de travail en cours et l'employé qui l'achève. Dans le cas de l'identification des tâches, elles sont généralement de nature subalterne et répétitive, nécessitant très peu, voire pas du tout, d'éducation ou de formation pour réussir. Ces postes sont souvent peu rémunérés et considérés comme des débutants.
Lorsque le terme est utilisé pour décrire une personne ou un employé accomplissant les tâches, le travail non qualifié fait référence au manque d'éducation ou d'expérience que la personne peut avoir. Souvent, ce manque de compétences les empêche de participer à des postes autres que les plus élémentaires, nécessitant très peu de formation pour accomplir les tâches assignées. Selon les statistiques publiées par le Bureau of Labor Statistics, le salaire moyen gagné par les travailleurs non qualifiés est le salaire minimum.
L'agence fédérale a également estimé que la main-d'œuvre non qualifiée et peu qualifiée sera à l'origine de l'augmentation maximale des emplois entre 2014 et 2024. Ces emplois incluent les travailleurs agricoles, les aides-soignants et les préparateurs d'aliments.
Points clés à retenir
- La main-d'œuvre non qualifiée est une main-d'œuvre ayant des compétences limitées ou une valeur économique minimale pour le travail effectué.En règle générale, les travailleurs non qualifiés sont utilisés dans des tâches de production quotidiennes qui ne dépendent pas des capacités ou des compétences techniques.
Termes connexes
Un terme de nature similaire à la main-d'œuvre non qualifiée est la main-d'œuvre peu qualifiée. Si la main-d'œuvre peu qualifiée dénote également un manque d'éducation ou de formation nécessaire pour obtenir un emploi, elle peut être considérée comme légèrement différente de la main-d'œuvre non qualifiée selon le contexte. Cela peut nécessiter une formation de base pour que le travail soit effectué avec succès. Les postes peu qualifiés peuvent comprendre des postes de niveau d'entrée dans les services de restauration et les environnements de vente au détail ainsi que des travailleurs de la santé à domicile.
La main-d'œuvre semi-qualifiée ou moyennement qualifiée comprend les personnes ou les postes pour lesquels un niveau de connaissances de base, d'expérience ou de formation est requis pour mener à bien les tâches. Généralement, les compétences requises ne sont pas trop spécialisées mais sont plus complexes que les postes non qualifiés. Des exemples de postes semi-spécialisés peuvent inclure des chauffeurs-livreurs, des représentants du service à la clientèle et des assistants administratifs débutants.
La main-d'œuvre qualifiée fait référence aux personnes ou aux postes nécessitant un ensemble de compétences spécialisées pour effectuer certaines des tâches assignées. La main-d'œuvre qualifiée peut avoir une éducation, une formation ou une expérience plus avancées. Les postes de cette catégorie peuvent comprendre des professions de cols blancs et de cols bleus allant des électriciens et des techniciens de laboratoire aux avocats et aux programmeurs informatiques. Certains emplois semi-spécialisés, tels que les adjoints administratifs, peuvent nécessiter des ensembles de compétences avancées qui les conduisent à être classés comme qualifiés au lieu de postes semi-qualifiés.
Exemple de main-d'œuvre non qualifiée et peu qualifiée
Grant travaille comme femme de ménage dans une cuisine de restaurant. C'est son travail de garder le sol de la cuisine propre en le nettoyant et en ramassant les excréments des comptoirs de préparation des aliments. Grant est un exemple de travail non qualifié. Dans le même restaurant, John travaille comme préposé à la préparation des aliments. Son travail consiste à préparer les légumes et la viande pour la cuisson en les nettoyant, les lavant et les coupant à la bonne taille.
