Quel est le ratio de coût variable?
Le ratio des coûts variables est utilisé dans la comptabilité analytique pour exprimer les coûts de production variables d'une entreprise en pourcentage des ventes nettes, calculés comme des coûts variables divisés par les revenus nets (ventes totales, moins les rendements, les allocations et les remises).
Le ratio compare les coûts qui varient avec les niveaux de production au montant des revenus générés par cette production. Il exclut les coûts fixes qui restent constants quels que soient les niveaux de production, comme un bail de construction.
La formule du ratio de coût variable est
La Ratio de coûts variables = Ventes nettes Coûts variables
Qu'est-ce que le rapport des coûts variables vous dit?
Le ratio de coût variable, qui peut également être calculé comme 1 - marge de contribution, est un facteur déterminant de la rentabilité. Il indique si une entreprise atteint ou maintient l'équilibre souhaitable lorsque les revenus augmentent plus rapidement que les dépenses.
Le ratio des coûts variables quantifie la relation entre les ventes d'une entreprise et les coûts de production spécifiques associés à ces revenus. Il s'agit d'une mesure d'évaluation utile pour la direction d'une entreprise dans la détermination du seuil de rentabilité ou des marges bénéficiaires minimales nécessaires, dans la réalisation de projections de bénéfices et dans l'identification du prix de vente optimal pour ses produits.
Si une entreprise a des coûts variables élevés par rapport aux ventes nettes, elle n'a probablement pas beaucoup de coûts fixes à couvrir chaque mois et peut rester rentable avec un chiffre d'affaires relativement faible. À l'inverse, les sociétés dont les coûts fixes sont élevés auront un résultat de ratio inférieur, ce qui signifie qu'elles doivent générer une bonne quantité de revenus juste pour couvrir les coûts fixes et rester en activité, avant de voir les bénéfices des ventes.
Le calcul du coût variable peut être effectué sur une base unitaire, comme un coût variable de 10 $ pour une unité avec un prix de vente de 100 $ donnant un ratio de coût variable de 0, 1, ou 10%, ou en utilisant des totaux sur une période donnée, tels que des coûts variables mensuels totaux de 1 000 USD avec des revenus mensuels totaux de 10 000 USD, ce qui rend également un ratio de coûts variables de 0, 1, ou 10%.
Points clés à retenir
- Le ratio des coûts variables montre le total des dépenses variables qu'une entreprise engage en termes de pourcentage, en proportion de ses ventes nettes.Un résultat de ratio élevé montre qu'une entreprise peut réaliser des bénéfices sur des ventes relativement faibles car elle n'a pas beaucoup de coûts fixes à couvrir. Un faible ratio révèle qu'une entreprise a des coûts fixes élevés à couvrir et doit atteindre un niveau de vente élevé avant de réaliser des bénéfices.
La différence entre les coûts variables et les coûts fixes
Le ratio des coûts variables et son utilité sont faciles à comprendre une fois que les concepts de base des coûts variables, des dépenses fixes et leur relation avec les revenus et la rentabilité générale sont compris.
Les deux dépenses qui doivent être connues pour calculer les coûts de production totaux et déterminer la marge bénéficiaire sont les coûts variables et les coûts fixes, également appelés dépenses fixes.
Les coûts variables sont variables en ce sens qu'ils fluctuent en fonction du niveau de production ou de production. Des exemples de coûts variables comprennent les coûts des matières premières et des emballages. Ces coûts augmentent à mesure que la production augmente et diminuent lorsque la production diminue. Il convient également de noter que les augmentations ou les diminutions des coûts variables se produisent sans aucune intervention ou action directe de la part de la direction. Les coûts variables augmentent généralement à un rythme assez constant proportionnellement à l'augmentation des dépenses en matières premières et / ou en main-d'œuvre.
Les dépenses fixes sont des frais généraux ou des coûts opérationnels qui sont "fixes" dans le sens où ils restent relativement inchangés quels que soient les niveaux de production. Des exemples de dépenses fixes comprennent la location de locaux ou les frais hypothécaires et les salaires des cadres. Les dépenses fixes ne changent que de manière significative en raison des décisions et des actions de la direction.
La marge de contribution est la différence, exprimée en pourcentage, entre le chiffre d'affaires total et le total des coûts variables. La marge de contribution se réfère au fait que ce chiffre délimite le montant des revenus qui reste pour «contribuer» aux coûts fixes et aux bénéfices potentiels.
