Expérience de travail et éducation: un aperçu
C'est un débat peut-être aussi ancien que l'enseignement supérieur lui-même: qu'est-ce qui compte le plus quand il s'agit d'obtenir un emploi? Ce degré plus élevé met-il le pied dans la porte ou l'expérience de travail compte-t-elle? Et au-delà de l'obtention d'un emploi, l'expérience ou les études vous serviront-elles le mieux pour rester en emploi, progresser dans votre carrière et gagner un salaire décent?
Les arguments sont variés, mais les principaux vont quelque chose comme ceci:
- Argument 1: L'enseignement supérieur prouve seulement que vous pouvez réussir dans le monde universitaire, pas dans un emploi du monde réel.Argument 2: Le succès dans le travail réel signifie plus que le succès dans l'éducation.Argument 3: L'expérience de travail ne fournit pas nécessairement les compétences dont vous avez besoin pour prochain emploi que vous aurez. Argument 4: Un diplôme supérieur garantit un ensemble de compétences particulier (qui peut être traduit en compétences professionnelles).
La réalité du débat entre l'expérience et l'éducation est qu'aucun argument unique ne peut couvrir toutes les situations potentielles des demandeurs d'emploi, des employeurs potentiels et de la réussite professionnelle.
Expérience Vs. Éducation: quel est le plus important?
L'expérience professionnelle
George D. Kuh, écrivant pour The Chronicle of Higher Education , a déclaré que "la recherche suggère que travailler au collège est lié à l'acquisition de compétences préférées par les employeurs comme le travail d'équipe et la gestion du temps".
Le timing compte, bien sûr. Un diplôme que vous avez obtenu il y a 20 ans, surtout dans un domaine technologique, est presque inutile maintenant; si vous n'avez pas accumulé d'expérience de travail connexe au cours des 20 années entre l'obtention de ce diplôme et la demande d'emploi, votre formation ne vous sera d'aucune utilité. Les choses ont trop changé et une grande partie de la raison pour laquelle l'expérience de travail est importante est parce que (ironiquement) cela montre que vous suivez les tendances, continuez à apprendre, continuez à étudier et continuez à vous éduquer adéquatement pour faire votre travail.
Éducation
Nous pouvons nous disputer toute la journée, mais il existe un moyen simple de déterminer celui qui vous procurera le meilleur emploi (si vous définissez le «meilleur emploi» en termes de salaire). Un rapport de 2018 du Bureau américain des statistiques du travail (BLS) le résume ainsi: "Il est difficile de quantifier la valeur totale d'une éducation. Mais les données du Bureau américain des statistiques du travail montrent de manière cohérente qu'en termes de dollars, l'éducation fait sens… plus vous apprenez, plus vous gagnez."
À mesure que le niveau de scolarité augmente, du diplôme d'études secondaires aux divers diplômes universitaires, les gains augmentent avec lui, mais jusqu'à un certain point seulement.
Une maîtrise vous rapporte plus d'argent qu'un baccalauréat; un diplôme professionnel vous rapporte plus d'argent qu'une maîtrise; mais un doctorat, le plus haut niveau de scolarité de la liste, vous rapporte en réalité moins d'argent qu'un diplôme professionnel. Cela est probablement dû au fait que la plupart des doctorats vont dans le monde universitaire, la recherche et l'enseignement, où les salaires sont plus bas.
L'enseignement supérieur entraîne également des taux de chômage plus faibles, et cette tendance reste constante tout en haut du graphique. Les titulaires de doctorat ont le taux de chômage le plus bas de tous les candidats à l'éducation sur le graphique, et dans cette économie, il y a beaucoup à dire pour la sécurité de l'emploi. Un chèque de paie légèrement plus petit, après tout, vaut mieux que pas de chèque de paie du tout.
Considérations particulières
Dans le cas idéal, vous, le candidat à l'emploi, pouvez montrer que vous avez à la fois une formation et une expérience qui vous permettent de mieux exécuter le travail que vous souhaitez obtenir. Pour finir avec cette combinaison, vous devrez peut-être emprunter un itinéraire plus lent tout au long de votre parcours dans l'enseignement supérieur, afin d'avoir du temps disponible pour l'emploi pendant que vous êtes à l'école pour obtenir ces diplômes avancés. Vous perdrez du temps, potentiellement, mais vous vous retrouverez avec l'expérience et l'éducation. S'adresser à des employeurs potentiels avec un degré substantiel, accompagné d'une bonne histoire de travail, peut non seulement vous aider à obtenir l'emploi, mais assurez-vous que vous postulez pour l'emploi que vous voulez réellement.
Selon Kuh, "aide les élèves à voir de première main la valeur pratique de leur apprentissage en classe en l'appliquant dans des situations réelles - ce qui, en outre, aide souvent à clarifier leurs aspirations professionnelles."
Le domaine de travail réel est également important. Margaret Steen, écrivant pour HRWorld.com, conseille aux employeurs potentiels de se rappeler que "Un diplôme d'études supérieures, en particulier dans une école supérieure, peut donner à un candidat un avantage pour un poste d'ingénieur… Dans un domaine comme les ventes, cependant, les résultats sont ce que importe le plus - et vous n'obtenez pas de résultats de vente d'un programme d'études supérieures. " Certains métiers exigent un enseignement supérieur; d'autres peuvent exiger un niveau d'expertise professionnelle qu'un diplôme n'offre tout simplement pas.
Points clés à retenir
- Le niveau de scolarité et le niveau de revenu sont étroitement liés.Dans certains domaines, l'expérience de travail indique un leadership et des compétences à jour.Une combinaison des deux est la plus idéale.Les étudiants peuvent vouloir prendre plus de temps pour terminer leurs études afin de pouvoir temps.
