À l'aube du XXe siècle, l'industrie lourde et les grandes entreprises en étaient à leurs balbutiements et il fallait beaucoup de travail humain pour faciliter la révolution industrielle en pleine expansion. Cela a rapidement conduit à une maltraitance généralisée des travailleurs, y compris des enfants, qui étaient souvent envoyés dans des ateliers clandestins où ils étaient obligés de travailler plusieurs heures par jour. Cependant, les travailleurs se sont finalement unis pour former des syndicats qui ont résisté aux grandes sociétés et ont négocié de meilleures conditions de rémunération et de travail pour des millions d'employés et ont également exigé l'adoption de lois sur le travail des enfants. L'efficacité des syndicats a cependant toujours été une source de controverse.
À qui profitent les syndicats?
Bien sûr, les syndicats ont été créés au profit de leurs membres. Le syndicat représente les travailleurs auprès des employeurs et négocie en leur nom pour obtenir de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail. Les syndicats gèrent également le plus grand service de formation professionnelle non militaire du pays et collaborent souvent avec des organisations telles que Centraide pour fournir divers services communautaires. La recherche qui suit les salaires des employés syndiqués par rapport aux employés non syndiqués indique que les salaires des travailleurs syndiqués dépassent d'environ 8 à 12% ceux des employés non syndiqués.
Des études économiques ont également suggéré, cependant, qu'une grande partie de la différence de rémunération et d'avantages sociaux dont jouissent de nombreux travailleurs syndiqués par rapport aux employés non syndiqués ne peut plus être attribuée aux syndicats eux-mêmes. Les contrats syndicaux modernes rendent plus difficile pour une entreprise de licencier un employé improductif, de sorte que les employeurs ont désormais tendance à être beaucoup plus sélectifs quant à l'embauche, ce qui a entraîné une augmentation de la qualité de la main-d'œuvre syndicale dans son ensemble. De nombreux syndicats se forment pour les employeurs et les industries qui sont plus grandes et plus stables financièrement parce que cela permet au syndicat d'exiger de meilleurs salaires et avantages sociaux.
Impact economique
Les syndicats peuvent convaincre les travailleurs de se joindre à eux afin de préserver le poids des syndicats dans les industries (comme l'industrie automobile américaine). Mais l'histoire montre que cela peut paralyser une industrie, surtout au fil du temps. Les membres de l'UAW bénéficient d'un salaire d'environ 70 $ de l'heure, un salaire supérieur à celui de nombreux doctorants. scientifiques. Ils bénéficient également de sept semaines de vacances par an pour les travailleurs non qualifiés. Les constructeurs automobiles étrangers sont venus sur le marché automobile américain dans les années 1970 et ont utilisé des travailleurs non syndiqués dans les États du sud pour construire des véhicules. En raison des économies de coûts de main-d'œuvre, ces constructeurs automobiles étrangers pourraient se permettre de vendre leurs véhicules pour moins d'argent. Cela a rendu beaucoup plus difficile pour les trois grands constructeurs automobiles de produire des voitures compétitives à des prix abordables pour le public, et en 2008, Chrysler et GM ont été forcés de déclarer faillite.
la corruption
Jimmy Hoffa a donné des millions de dollars d'argent de pension syndicale à la foule de Las Vegas dans les années 60 et 70, et des éléments du crime organisé peuvent envahir les syndicats locaux et prendre des emplois et d'autres avantages aux membres actifs. Certains syndicats ne sont pas au-dessus de l'utilisation de tactiques à bras forts pour protéger leurs territoires, comme l'Union internationale des débardeurs et des entrepôts l'a prouvé en septembre 2010 en attaquant un terminal de quai de chemin de fer, en maîtrisant les gardes de sécurité et en sabotant les trains transportant du grain pour une entreprise qui tentait d'utiliser un autre syndicat de travail.
The Bottom Line
Indépendamment de leur efficacité, les syndicats ont joué un rôle majeur dans les droits des travailleurs et les économies d'Amérique et d'autres pays capitalistes. Bien que certains économistes disent que les syndicats ont dépassé leur utilité, ils continueront probablement à avoir un impact sur nos industries et d'autres secteurs de l'économie d'une manière ou d'une autre pendant les décennies à venir.
