Les personnes qui sont éligibles pour les visas de travailleur temporaire H-1B, mais qui n'ont pas réussi à en obtenir un, pourraient recevoir un visa O-1 à la place. Tout dépend de la question de savoir si la personne qui remplit la demande satisfait aux exigences les plus strictes et peut démontrer de manière solide pourquoi elle devrait être autorisée à entrer dans le pays.
Qu'est-ce qu'un visa O-1?
Le visa non-immigrant O-1 est destiné aux personnes ayant "des capacités ou des réalisations extraordinaires" qui cherchent à travailler temporairement aux États-Unis. Le O-1A est destiné aux personnes ayant une capacité extraordinaire dans les sciences, l'éducation, les affaires ou l'athlétisme, et le O-1B est destiné aux personnes ayant une capacité extraordinaire dans les arts ou des réalisations extraordinaires dans l'industrie du cinéma ou de la télévision.
Contrairement au programme H-1B, il n'y a pas de limite au nombre de visas O-1 délivrés chaque année, ce qui le rend très attractif pour ceux qui n'ont pas pu obtenir un H-1B en raison du quota. L'avocat de l'immigration basé à Londres, Orlando Ortega, a déclaré à The Atlantic que "l'augmentation des visas O-1 au cours de la dernière décennie est probablement le résultat de travailleurs de la technologie qui n'ont pas eu de chance lors de la loterie annuelle H-1B".
L'administration Trump a également déclaré qu'elle envisageait de limiter l'utilisation du programme de visa H-1B, mettant en lumière des alternatives. Il est important de noter que les candidats ont besoin d'un agent ou d'un employeur basé aux États-Unis pour demander un visa O-1 en leur nom.
Comment est déterminée la «capacité extraordinaire»?
Les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) ne fournissent pas de détails sur la façon dont il évalue si un candidat possède une «capacité extraordinaire», mais il fournit une liste de façons dont les candidats peuvent en fournir la preuve.
Selon le site Web de l'USCIS, ceux qui demandent un visa O-1A devraient être en mesure de prouver qu'ils ont reçu une récompense majeure ou reconnue au niveau international ou des preuves d'au moins trois des éléments suivants:
- Réception de prix ou de récompenses reconnus au niveau national ou international pour l'excellence dans le domaine de l'effort Adhésion à des associations dans le domaine pour lequel la classification est demandée et qui nécessitent des réalisations exceptionnelles, selon les jugements d'experts nationaux ou internationaux reconnus dans le domaine Matériel publié dans des publications professionnelles ou majeures, journaux ou autres grands médias sur le bénéficiaire et ses travaux dans le domaine pour lequel la classification est demandée Contributions originales scientifiques, savantes ou liées au commerce d'importance majeure dans le domaine Auteurs d'articles savants dans des revues professionnelles ou d'autres grands médias du domaine pour lesquels une classification est recherchée Un salaire élevé ou une autre rémunération pour des services, comme en témoignent les contrats ou d'autres éléments de preuve fiables Participation à un panel, ou individuellement, en tant que juge du travail d'autrui dans le même domaine ou dans un domaine de spécialisation lié à ce domaine pour lequel la classification est Emploi dans une capacité critique ou essentielle pour les organisations et les établissements qui ont une réputation distinguée
Mais ne pas avoir suffisamment de preuves des réalisations énumérées ici ne signifie pas que la vôtre est un cas impossible. L'avocate en immigration Jane Orgel, qui a traité de nombreux dossiers O-1 pour des personnes qui n'ont pas réussi à obtenir un visa H-1B, a déclaré à Investopedia: "Je trouve que même si les demandeurs ne satisfont PAS strictement à ces exigences, ils peuvent être approuvés pour le O-1 si leur cas a du mérite et est présenté de la bonne manière. Je pense que le Service comprend qu'il est difficile de toujours s'insérer dans ces créneaux et j'utilise souvent le critère des "preuves comparables" pour expliquer pourquoi le demandeur peut ne pas avoir de presse, par exemple, mais mérite néanmoins le visa O-1."
Les candidats doivent également être en mesure de fournir un avis consultatif écrit d'un groupe de pairs (y compris les organisations syndicales) ou d'une personne ayant une expertise dans leur domaine de compétence.
