Qu'est-ce qu'un siège social - siège?
Un siège social (QG) est un endroit où se trouvent la direction exécutive et le personnel de direction et de soutien d'une entreprise. Un siège social est considéré comme l'emplacement le plus prestigieux d'une entreprise et peut également conférer du prestige à sa ville hôte et aider à attirer d'autres entreprises dans la région.
Les entreprises localisent fréquemment leur siège social dans et autour des grandes villes en raison des opportunités commerciales, de l'accès aux talents, de l'infrastructure et des services qu'elles offrent.
Comprendre le siège social
Un siège social peut être un seul bâtiment ou un campus de bâtiments qui servent de domicile aux équipes de direction, de gestion, de ressources humaines, de communication d'entreprise, juridiques et comptables d'une société, ainsi qu'à ses principales équipes de soutien et à son personnel. Le chef de la direction (PDG) d'une entreprise sera situé dans un siège social. L'endroit où se trouve le siège social d'une entreprise peut jouer un rôle important en contribuant à façonner sa culture et sa mission, ainsi qu'à informer ses pratiques philanthropiques et commerciales.
Le siège social d'une entreprise n'est pas nécessairement l'endroit où la majorité de ses employés travaillent. Les bureaux d'une entreprise qui ne sont pas le siège social sont appelés succursales. Dans la langue vernaculaire, le siège social d'une entreprise peut être simplement appelé «entreprise» ou «siège social». Par exemple, un gestionnaire pourrait dire à un employé: «Nos règles concernant les congés de maladie proviennent de l'entreprise».
Points clés à retenir
- Un siège social (QG) est un bureau centralisé où la direction et le personnel clé d'une entreprise opèrent et supervisent les activités commerciales globales.Le siège social est généralement situé dans ou autour de grandes zones métropolitaines comme Boston ou New York, ou dans des centres commerciaux spécialisés tels que Silicon Valley.Le siège social d'une entreprise n'est pas nécessairement situé au même endroit que celui où elle est constituée en tant qu'entité juridique.Les entreprises peuvent changer l'emplacement de leur siège social pour obtenir un statut fiscal favorable, attirer des talents ou s'étendre à une propriété plus grande.
L'état d'incorporation
Le siège social d'une entreprise est rarement le même endroit où elle est constituée. Aux États-Unis, environ la moitié des sociétés cotées en bourse (et environ 60% des sociétés du Fortune 500) sont constituées dans l'État du Delaware, dont la General Corporation Law et la Court of Chancery offrent une base juridique particulièrement solide aux entreprises.
Pas plus tard qu'en 2015, New York était en tête de liste avec 55 sociétés du Fortune 500 dont le siège est dans l'État, suivies du Texas avec 54 et de la Californie avec 53.
Modification des emplacements du siège social
L'histoire récente a montré quelques exemples de grandes sociétés américaines déplaçant leur siège social ou même adoptant un système de siège social double. En 2001, The Boeing Co. a fait la une des journaux en déplaçant son siège social à Chicago depuis Seattle.
Boeing avait également envisagé Dallas et Denver, mais a finalement opté pour 60 millions de dollars d'allégements fiscaux et d'incitations promis sur 20 ans à la fois de la ville et de l'État de l'Illinois. En 2017, après plus de 40 ans, General Electric a déraciné son siège social de la banlieue du Connecticut à Boston pour se rapprocher des étudiants et d'un bassin de main-d'œuvre plus jeune. Il a reçu 145 $ en incitations de Boston et de l'État du Massachusetts pour le déménagement, apportant 200 membres de l'équipe de direction de GM. Son siège social de Boston compte 800 employés.
Amazon HQ2
Plus récemment, Amazon.com, basé à Seattle, a effectué une recherche très médiatisée et ce qui équivalait à un allégement fiscal et à un processus d'appel d'offres incitatif pour localiser un deuxième siège social supplémentaire appelé «HQ2». La société a stipulé que les villes candidates devraient être situées dans des zones métropolitaines d'au moins un million d'habitants, à proximité d'un centre de population et d'un aéroport international, à proximité des principales autoroutes, être accessibles aux transports en commun et disposer de nombreux bureaux pour une expansion future.
Bien que les incitations fiscales n'aient pas été nommées, elles sont attendues. Par exemple, Newark, NJ, a proposé jusqu'à 7 milliards de dollars en incitations, le comté de Montgomery, dans le Maryland, a déclaré qu'il allouerait 5 milliards de dollars aux infrastructures, et Chicago a déclaré qu'il injecterait 2 milliards de dollars. Pour sa part, Amazon promet de placer 50 000 travailleurs hautement rémunérés dans le nouveau siège social et de dépenser 5 milliards de dollars pour de nouvelles constructions.
Allégements fiscaux et incitatifs
Amazon a reçu plus de 200 propositions de gouvernements et d'organisations de développement économique aux États-Unis, au Canada et au Mexique qui vantaient des projets d'infrastructure de plusieurs milliards de dollars, des appels basés sur le caractère civique, les équipements pratiques et culturels de chaque ville et des offres directes de milliards de dollar d'allégements fiscaux.
Les experts en la matière affirment que les villes peuvent surenchérir dans de tels cas et finir par annuler les avantages de gagner. Ils soutiennent également que l'utilisation d'allégements fiscaux pour sécuriser le siège social de l'entreprise est le meilleur moyen de maintenir les emplacements et les travailleurs déjà en place, plutôt que de tenter de débarquer de nouveaux résidents d'entreprise.
