La banque d'investissement est une entreprise en évolution rapide, à stress élevé et férocement compétitive qui nécessite des connaissances et une expérience spécialisées - sans parler de l'engagement, de la concentration, ainsi que de l'endurance physique et mentale nécessaire pour travailler de longues heures. Les opportunités de carrière dans la banque d'investissement sont toujours disponibles, bien qu'elles soient plus abondantes dans les années de boom et rares en période de conjoncture économique maigre.
Pour aider à décrocher le gros travail que vous recherchez, vous voudrez peut-être en savoir plus sur ces conseils pour créer un CV de banque d'investissement tueur. L'obtention d'un emploi dans cette profession potentiellement lucrative nécessite généralement quelques compétences et qualités clés - bien qu'une recommandation forte d'une personne influente puisse l'emporter sur toutes.
Comment rédiger le meilleur CV bancaire d'investissement
Construire votre CV
Bien qu'il n'y ait pas de format parfait et pas de contenu infaillible pour un curriculum vitae, les suggestions ci-dessous sur la façon d'optimiser votre curriculum vitae se sont avérées efficaces pour obtenir des emplois dans le secteur financier, y compris la banque d'investissement.
Gardez à l'esprit qu'il existe une différence entre un CV destiné à un emploi en banque d'investissement et un emploi en comptabilité. Bien que le candidat à la banque d'investissement puisse avoir une certaine expérience en comptabilité, avoir une expérience établie en analyse financière, en fusions et acquisitions, en premiers appels publics à l'épargne, en évaluations ou en expérience dans la recherche côté achat et côté vente a tendance à être beaucoup plus important. Et, bien sûr, un candidat doit être en mesure de démontrer sa volonté de consacrer les heures exigeantes du travail.
Le format de CV discuté ci-dessous est un arrangement standard et largement utilisé, mais vous pouvez également rechercher d'autres formats de CV en ligne ou dans les nombreux livres disponibles sur ce sujet. Notez également que les informations incluses dans l'échantillon sont fournies à titre indicatif uniquement. Votre propre curriculum vitae reflétera bien sûr votre propre formation, votre expérience et d'autres informations pertinentes.
Éducation
Pour établir votre niveau de scolarité, il est important d'énumérer le collège ou l'université où vous avez étudié, le ou les diplômes obtenus, que vous ayez obtenu une distinction spéciale ou des réalisations académiques notables, et de citer tous les cours spécialisés que vous avez suivis et qui sont pertinents pour la banque d'investissement. Par exemple, cours d'informatique, d'analyse statistique, de rédaction commerciale, de droit des contrats, de gestion financière ou d'administration des affaires peut être utile de mentionner dans cette section.
Antécédents d'emploi
Inclure le titre de vos emplois actuels et précédents, ainsi que le nom et l'emplacement de l'entreprise et vos fonctions et réalisations dans un paragraphe.
Par exemple:
2017 à aujourd'hui - succursale de la Major Bank, New York, NY
Comptable junior, Département des prêts aux entreprises
- Livres vérifiés des demandeurs de prêts aux petites entreprises pour déterminer les flux de trésorerie, les niveaux d'endettement et les facteurs de risque afin d'évaluer la solvabilité. Rapporté directement au vice-président et président du comité des prêts aux petites entreprises.
Compétences
Créez une section intitulée «Compétences» et énumérez vos compétences pertinentes. Par exemple, au-delà de votre talent de comptable, vous pouvez avoir une connaissance du droit fiscal, des compétences managériales antérieures et une compréhension plus fine que la moyenne de la nature humaine. Concentrez-vous sur les compétences les plus pertinentes et démontrez que vous possédez toutes les compétences que vous prétendez posséder.
Liste des qualifications sur votre CV
Les employeurs potentiels dans le domaine des services bancaires d'investissement rechercheront des candidats possédant les qualifications suivantes en matière d'éducation et d'expérience professionnelle:
Un diplôme d'études collégiales ou universitaires dans l'un des domaines suivants:
- ComptabilitéBanqueAdministration des affairesDroit des affairesInformatiqueÉconomieFinanceRessources humainesTechnologies de l'informationDroit fiscal
Ce n'est pas gravé dans le marbre, car les employeurs potentiels envisageront d'autres disciplines liées au commerce, au droit ou à la technologie qui ne figurent pas ici. Fondamentalement, les employeurs veulent voir que vous pouvez apporter quelque chose de précieux à leur équipe.
Qualifications uniques
Les employeurs ayant des besoins spéciaux peuvent rechercher des candidats ayant une formation et une expérience dans les relations gouvernementales, les relations internationales et / ou les politiques publiques, selon le type de banque dans laquelle le bureau est spécialisé.
L'expérience de travail dans les domaines susmentionnés, ainsi que tous les aspects de la comptabilité, de la banque, de la finance et des postes de niveau intermédiaire à supérieur (en particulier dans la finance) sont particulièrement attrayants pour les employeurs potentiels.
Un autre domaine spécialisé dans lequel les banques d'investissement peuvent embaucher est celui de la conformité gouvernementale. Les lois réglementaires bancaires et financières étant devenues de plus en plus complexes au cours des dernières années, la demande de personnel chargé de la conformité est constante. Un autre aspect essentiel de la banque d'investissement consiste à mobiliser des capitaux pour financer des investissements. Ce métier requiert les talents d'un commercial ainsi que des connaissances en finance.
Qualifications d'entrée de gamme
Pour les postes de niveau subalterne, les postes de stagiaire ou les stages en banque d'investissement, les qualifications ne peuvent pas être limitées aux domaines cités ci-dessus. Une formation et une expérience moins axées sur la finance peuvent être acceptables pour les employeurs potentiels en vue de former de nouvelles recrues dans des spécialités de banque d'investissement.
Qualifications personnelles
Les qualifications personnelles que les employeurs trouvent attrayantes dans un candidat à l'emploi peuvent inclure les éléments suivants:
- Pensée stratégique Compétences en communication Compétences des personnes - collaboration, capacité de gestion, personnalité, etc.
Encore une fois, vous devrez les étayer avec une courte déclaration dans votre CV et, en supposant que vous avancez dans le processus, démontrer davantage ces qualifications lors de l'entretien.
Comment exprimer votre expérience et vos réalisations
Vous devriez essayer de répertorier toutes vos expériences et réalisations pertinentes sous forme de puces succinctes. Utilisez des verbes et des expressions actifs tels que: géré, supervisé, développé, créé, inventé, organisé, assisté, analysé, collecté des fonds, vendu des produits, écrit, conçu ou tout autre mot similaire qui reflète vos réalisations spécifiques. Cela peut être intégré à chaque entrée dans la section des antécédents professionnels du curriculum vitae.
Par exemple:
- Supervision d' une équipe d'auditeurs internes. Création et mise en œuvre d' un nouveau logiciel de suivi de la dette. Levée de 5 millions de dollars de capitaux d'investissement par le biais d'appels à froid et de publipostage, en collaboration avec une agence de publicité.
Utilisez des phrases clés sur votre lettre de motivation
S'il répond à une offre d'emploi ou à un affichage, le candidat doit répéter certains mots clés trouvés dans la liste de sa lettre de motivation. Par exemple, si un emploi indique que les candidats doivent avoir des compétences en marketing et en gestion, assurez-vous d'inclure ces phrases clés quelque part près du haut de votre lettre de motivation et dans votre CV.
Tirer parti des références positives
Des lettres de référence positives d'anciens employeurs sont un plus. Cependant, si vous n'obtenez pas de lettres de recommandation et que vous citez toujours des employeurs précédents comme références, assurez-vous d'obtenir leur autorisation à l'avance. Encore une fois, si vous disposez d'un large bassin de candidats, vous aurez besoin des références des postes que vous avez occupés qui sont les plus pertinentes pour les qualifications des banques d'investissement.
Pour les demandeurs d'emploi actuellement employés, demander une référence à votre employeur peut ne pas être une bonne idée.
The Bottom Line
Dans un marché du travail concurrentiel, un curriculum vitae convaincant donnera au candidat un avantage certain parmi les nombreuses personnes qui peuvent postuler pour le poste. La pertinence devrait toujours être votre guide pour décider quoi inclure et développer dans votre CV bancaire d'investissement. Suivre les suggestions ci-dessus lors de la rédaction de votre CV ne garantit pas que vous serez embauché, mais si vous êtes qualifié, vous serez en lice.
