Qu'est-ce que Hubris?
Hubris est la caractéristique d'une confiance ou d'une arrogance excessive, ce qui conduit une personne à croire qu'elle ne peut pas faire de mal. La fierté écrasante causée par l'orgueil est souvent considérée comme un défaut de caractère. Les hubris peuvent provoquer un comportement myope, irrationnel ou nuisible, car la personne ne s'arrête pas pour examiner son comportement ou prendre en compte les opinions ou les effets sur les autres lorsqu'elle se comporte. Hubris provoque souvent l'humiliation à qui il s'adresse.
Points clés à retenir
- Les hubris sont un excès de confiance en soi ou d'arrogance en soi.Les hubris conduisent souvent à un manque de conscience de soi, qui à son tour provoque des comportements nuisibles.Les hubris se retrouvent souvent chez les individus très prospères, en raison de la nature de leurs positions. très consommatrice, elle conduit souvent à la chute d'un individu. Il est possible de surmonter l'orgueil avec des techniques pratiques et une meilleure conscience de soi.
Comment Hubris fonctionne
Hubris peut être développé après qu'une personne rencontre une période de succès. Les dirigeants d'entreprise et les commerçants submergés par l'orgueil peuvent devenir une responsabilité pour leurs entreprises. Un gestionnaire peut commencer à prendre des décisions commerciales sans réfléchir pleinement aux conséquences, ou un commerçant peut commencer à prendre des risques excessifs. Dans de nombreux cas, les gens submergés par l'orgueil provoqueront leur chute.
Les chefs de la direction et les hommes d'affaires très prospères qui sont submergés par l'orgueil ont tendance à être difficiles à travailler en équipe. Ils n'ont pas la capacité de considérer les opinions des autres lorsqu'ils sont en conflit avec les leurs. Cette inconsidération est parce qu'ils croient qu'ils savent toujours mieux.
Il est essentiel de différencier l'orgueil et la confiance les uns des autres. Avoir une confiance réaliste en soi est crucial pour le succès à long terme, tandis que l'orgueil peut être préjudiciable.
Considérations particulières
Il est crucial de surmonter l'orgueil en soi pour éviter de nuire aux relations professionnelles. Pour surmonter l'orgueil, recherchez des connaissances qui vous aideront à le faire, comme des livres et des guides d'auto-assistance. Réformer les schémas de pensée en tenant compte des conséquences que l'orgueil cause aux autres, au lieu d'une réflexion auto-centrée est un moyen efficace d'initier des changements positifs. Les hubris peuvent être réprimés en accordant des louanges et des crédits adéquats lorsque vous travaillez en groupe. Il est de la plus haute importance de rester conscient de soi pendant les périodes de succès. Soyez vigilant en vous rappelant que les réalisations actuelles ne signifient pas que les difficultés futures ne peuvent pas se produire.
Critique de Hubris
L'arrogance et l'excès de confiance qui accompagnent le fait d'être orgueilleux peuvent éventuellement conduire à sa chute. Hubris provoque un manque de questionnement en soi qui n'existerait pas autrement. Lorsqu'elles visent à réussir, la plupart des individus utilisent un processus significatif de réflexion et d'exécution. Une personne touchée par l'orgueil sautera dans une situation sans remettre en question ses méthodes. Le manque de traitement et de planification adéquats se termine souvent par un échec final.
Exemple de Hubris
Un exemple bien connu de Hubris se trouve dans «Frankenstein» de Mary Shelley. Le protagoniste de l'histoire est Victor. L'orgueil de Victor est démontré dans son entreprise de devenir un scientifique qui n'est pas égalé par un autre. Au final, son orgueil ne mène qu'à la catastrophe.
Dans Pride and Prejudice de Jane Austin, le personnage de Mr.Darcy est extrêmement fier de son statut social et de lui-même. Son orgueil le conduit à juger injustement son éventuel intérêt amoureux Elizabeth, au point qu'il la perd presque. Ce n'est qu'après une transformation de soi que M. Darcy est capable de surmonter son orgueil et de gagner le cœur d'Elizabeth.
