Qu'est-ce que la Pension Benefit Guaranty Corporation?
Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) est une société sans but lucratif qui garantit le paiement continu des prestations de retraite pour les régimes à prestations définies du secteur privé qui ont pris fin en raison de fonds insuffisants.
Présentation de la Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC)
Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) est un organisme fédéral indépendant supervisé par le ministère du Travail. Établie par la loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés de 1974, la PBGC a été créée pour encourager la poursuite et le maintien des régimes de retraite à prestations définies du secteur privé, assurer le paiement rapide et ininterrompu des prestations de retraite et maintenir les primes d'assurance pension au minimum.
Les sommes distribuées par PBGC ne proviennent pas des recettes fiscales générales, mais sont plutôt financées par les primes d'assurance payées par les employeurs par le biais des régimes de retraite assurés, les intérêts courus sur ces primes et les actifs des régimes de retraite repris par PBGC.
En 2018, PBGC assure les revenus de retraite de près de 24000 régimes à prestations définies, couvrant près de 40 millions de travailleurs américains. Trente millions de travailleurs sont couverts par le programme à employeur unique, tandis que 10 millions supplémentaires sont couverts par le programme multi-employeurs, qui est versé par plusieurs employeurs indépendants, et est souvent établi et maintenu par le processus de négociation collective avec plusieurs employeurs au sein d'une même industrie..
Les prestations de base couvertes par le PBGC comprennent des prestations de retraite anticipée et une pension pour les travailleurs qui atteignent l'âge de la retraite, ainsi que des rentes pour les survivants des participants au régime et, dans certaines circonstances, des prestations d'invalidité.
La prestation de retraite maximale garantie par PBGC est ajustée chaque année par la loi. En 2020, les participants admissibles prenant leur retraite à 65 ans pourraient recevoir une prestation maximale de 5 812, 50 $ par mois, ou 69 750 $ par année, selon la PBGC. Ce plafond est augmenté pour ceux qui prennent leur retraite après 65 ans, et il est inférieur pour ceux qui prennent leur retraite plus tôt ou lorsque les prestations de survivant sont versées.
En 2016, PBGC a payé près de 840 000 retraités dans plus de 4700 régimes de retraite incapables de verser les prestations promises et était responsable des pensions actuelles et futures d'environ 1, 5 million de personnes.
La création du PBGC
Alors que les retraites privées sont proposées par les employeurs au bénéfice des travailleurs américains depuis la fin du XIXe siècle, jusqu'en 1974, ces fonds étaient peu protégés. Les entreprises ont fait faillite ou n'ont pas pu verser les avantages promis, laissant les travailleurs sans recours. Dans un cas célèbre, le constructeur automobile Studebaker a mis fin à son régime de retraite des employés en 1963, laissant quelque 4 000 travailleurs sans prestations de retraite.
En 1967, le sénateur de New York Jacob Javits a introduit une législation fédérale pour protéger les régimes de retraite privés, et en 1974, le Congrès américain a adopté la loi sur la sécurité du revenu des employés, qui a été promulguée par le président Gerald Ford, établissant officiellement PBGC comme l'agence qui garantirait des prestations de retraite pour des millions de travailleurs.
