Pour de nombreuses personnes, être semi-retraité est préférable à une retraite complète. Les raisons varient du besoin souvent cité de revenu supplémentaire à simplement vouloir rester occupé. Quelle que soit l'explication, un nombre important de retraités prévoient de travailler à temps partiel après leur retraite.
En fait, selon une enquête de United Income intitulée Older Americans in the Workforce, plus de 20% des personnes de plus de 65 ans travaillaient ou cherchaient du travail en février 2019. Les adultes ayant fait des études collégiales sont le segment de ce groupe, 53% - contre 25% en 1985. L'enquête attribue ces chiffres en partie à l'amélioration de la santé. Un sondage Pew Charitable Trust de 2016 a révélé que 66% des répondants prévoyaient travailler après 65 ans.
Points clés à retenir
- Les gens peuvent travailler à la retraite à la fois parce qu'ils le doivent et parce qu'ils le souhaitent.Les options d'emploi incluent devenir consultant, démarrer une nouvelle entreprise, obtenir un emploi à temps partiel ou travailler à domicile via Internet.Il peut y avoir des impôts sur le revenu et des services sociaux. Des complications de sécurité si vos revenus sont suffisamment élevés.
Pourquoi les gens choisissent une vie semi-retraite
L'une des raisons les plus souvent citées pour les personnes travaillant au moins à temps partiel après la retraite est le besoin financier. L'élimination de la plupart des pensions à prestations définies en est une des raisons. Les travailleurs avec la sécurité sociale comme seul revenu de retraite ont souvent le sentiment qu'ils n'ont pas d'autre choix que d'obtenir un emploi à temps partiel.
Cela dit, selon l'enquête Pew Charitable Trust, 31% des femmes à la retraite et 40% des hommes ont déclaré travailler à temps partiel parce qu'ils le souhaitaient. Pour certains, le désir d'obtenir un emploi à temps partiel consiste à ne pas vouloir végéter. Comme l'ont indiqué les Américains âgés dans l'enquête sur l'effectif, l'allongement de l'espérance de vie a provoqué ce que certains appellent une réimagination de la vie plus tardive qui se concentre davantage sur l'activité physique que sur la détente et la tranquillité.
Plus de 20% des personnes de plus de 65 ans travaillaient ou cherchaient du travail en février 2019.
D'autres profitent de la retraite pour lancer leur propre entreprise. Pour beaucoup, l'idée d'une nouvelle carrière basée sur un intérêt, une passion ou un passe-temps est une forte motivation. «Après une vie de dur labeur et le stress de la vie quotidienne, la retraite peut être un concept intimidant, même pour les gens fortunés qui ont des économies et une richesse substantielles», explique Tim Golas, associé, Spurstone Executive Wealth Solutions. «La façon dont ils investiront leur temps et continueront à donner un sens à leur vie est un véritable défi émotionnel après avoir souvent défini leur valeur tout au long de leur carrière et de leur travail.»
Les Américains âgés dans l'enquête sur l'effectif ont révélé que 77% des personnes interrogées ont déclaré que leur santé était si bonne qu'il n'y avait «aucune limitation dans le type de travail qu'ils peuvent faire», contre 71% en 1997. «Travailler à la retraite ou opter pour le semi -la retraite peut être excellente pour la longévité et la qualité de vie, non seulement parce qu'elle aide une personne à maintenir ses facultés mentales, mais elle augmente également généralement l'interaction sociale, ce qui peut être un facteur important dans les évaluations de la qualité de vie, en particulier pour les personnes âgées seules », Déclare Matthew J. Ure, vice-président, Anthony Capital, LLC.
Selon Patrick Traverse, représentant des conseillers en placement, MoneyCoach, «La culture change. Plus de gens veulent rester actifs et continuer à contribuer à la société. Une semi-retraite pourrait être le meilleur des deux mondes. »
Types de travail offerts aux semi-retraités
À quelques exceptions près, presque tout type de travail pour lequel un retraité est qualifié peut être transformé en un poste à temps partiel. Voici un certain nombre de possibilités que vous pouvez poursuivre.
Passer du temps plein au temps partiel
Le passage au statut d'employé à temps partiel auprès d'un ancien employeur est l'une des transitions les plus faciles à effectuer. Pour quelqu'un qui s'attend à avoir du mal à se retirer de son ancien emploi, le statut à temps partiel pourrait convenir parfaitement.
Devenez consultant
Certains retraités qui ne peuvent pas ou ne veulent pas travailler pour leur ancien employeur deviennent consultants dans leur ancien métier. Le plus grand obstacle à cela peut être l'existence d'un accord de non-concurrence avec l'ancien employeur qui pourrait empêcher de solliciter d'anciens clients pendant un nombre de mois prédéterminé.
Travail à domicile
L'un des arrangements les plus souhaitables est un poste qui permet à un retraité de travailler dans le confort de sa maison. Grâce à Internet et aux smartphones, des tâches telles que la rédaction d'un blog, la rédaction de copies, le développement de sites Web, la tenue de livres, la préparation de déclarations de revenus et bien d'autres peuvent facilement s'intégrer dans le panier du travail à domicile.
Lancer une petite entreprise
Pour les retraités qui veulent se lancer avec les deux pieds, transformer un passe-temps, une passion ou un intérêt permanent (ou nouveau) en une entreprise en démarrage peut être extrêmement satisfaisant. Ce type d'entreprise, cependant, peut facilement se traduire par des heures de travail beaucoup plus longues que celles que vous avez faites en travaillant à plein temps. De plus, «vous voudrez peut-être considérer combien de vos fonds de retraite vous utilisez pour démarrer cette entreprise. N'investissez pas une grande partie d'entre eux dans une entreprise risquée, sinon vous pourriez mettre votre retraite en danger », prévient Kirk Chisholm, gestionnaire de patrimoine et directeur d'Innovative Advisory Group.
Obtenez un emploi
D'autres veulent simplifier leur vie en laissant quelqu'un d'autre appeler les coups de feu. Les exemples incluent le travail dans un magasin de détail, pour une organisation à but non lucratif ou une église, et dans le secteur des services tels que les soins à domicile ou le chauffeur d'une limousine, d'une navette pour personnes âgées ou même d'un autobus scolaire, pour n'en nommer que quelques-uns.
Continuer à travailler après l'âge de la retraite complète pourrait augmenter vos prestations de sécurité sociale.
Facteurs à considérer
Au-delà des spécificités énumérées ci-dessus, d'autres facteurs doivent être pris en compte si vous prévoyez de travailler pendant votre retraite. «Selon le nombre d'heures que vous travaillez par an, vous pouvez toujours avoir accès au régime de retraite et à l'assurance maladie de votre employeur. Il est également possible d'augmenter vos prestations de sécurité sociale, en fonction de vos antécédents de revenus », explique Mark Hebner, fondateur et président d'Index Fund Advisors, Inc. et auteur de« Index Funds: The 12-Step Recovery Program for Active Investors ». ”Faites également attention à ces mises en garde.
Impôt sur le revenu
Certaines personnes se retrouvent dans une tranche d'imposition plus élevée grâce à la combinaison du revenu de retraite et du revenu à temps partiel. Ajuster les heures de travail ou les retraits d'un 401 (k) est le meilleur moyen d'éviter ce piège.
Sécurité sociale précoce
Quiconque reçoit des prestations de sécurité sociale avant l'âge de la retraite complète, continue de travailler et touche plus que la limite de 18240 $ en 2020 verra ses prestations mensuelles réduites de 1 $ pour chaque 2 $ dépassant la limite jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de la retraite complète. À ce moment, les prestations retenues seront remboursées au moyen d'une prestation mensuelle majorée.
Décisions concernant le plan de soins de santé
Les retraités qui sont éligibles à Medicare tout en travaillant peuvent également avoir la possibilité d'un plan de soins de santé fourni par l'entreprise. Selon le plan, retarder les parties B et D de Medicare pourrait avoir un sens. La prime mensuelle standard pour la partie B pour 2020 est de 144, 60 $, tandis que la franchise annuelle est de 198 $. Medicare Part A est gratuit pour la plupart des gens, donc s'inscrire ne devrait pas poser de problème.
The Bottom Line
De plus en plus de gens choisissent de continuer à travailler à temps partiel après la retraite, certains parce qu'ils le doivent, d'autres parce qu'ils le souhaitent. Les raisons ne sont pas aussi importantes que la nécessité de prêter attention aux conséquences de la collision inévitable entre le revenu de retraite et le revenu d'emploi.
Quiconque approche de la retraite ou vient de prendre sa retraite doit tenir compte des conséquences financières du travail pendant sa retraite. Consulter un conseiller financier de confiance est toujours une chose intelligente à faire.
