Qu'est-ce qu'une scission?
Une scission est une opération sur titres dans laquelle une seule entreprise se scinde en deux ou plusieurs sociétés gérées séparément. Les actions de la société d'origine sont échangées contre des actions de la ou des nouvelles entités, avec une répartition exacte des actions en fonction de chaque situation. C'est un moyen efficace de scinder une entreprise en deux ou plusieurs sociétés indépendantes.
Comprendre le fractionnement
Une entreprise peut se séparer pour de nombreuses raisons, mais cela se produit généralement pour des raisons stratégiques ou parce que le gouvernement le requiert. Certaines entreprises pourraient avoir un large éventail de secteurs d'activité, souvent sans rapport en termes de ressources telles que le capital et la gestion nécessaires pour les gérer avec succès. Il peut être beaucoup plus avantageux pour les actionnaires de scinder l'entreprise afin que chaque segment puisse être géré de manière indépendante afin de maximiser les bénéfices. Le gouvernement peut également forcer la scission d'une entreprise, généralement en raison de préoccupations concernant les pratiques monopolistiques. Dans cette situation, il est impératif que chaque segment d'une entreprise scindée soit complètement indépendant des autres, mettant ainsi fin au monopole.
Cela fait longtemps que le marché n'a pas connu la rupture d'un monopole. En effet, les lois antitrust promulguées il y a des décennies et appliquées de manière efficace ont empêché la création de monopoles. Microsoft a été poursuivi par le ministère américain de la Justice (DOJ) à la fin des années 1990 pour des pratiques monopolistiques présumées. L'affaire s'est terminée par un règlement, pas une scission. Cependant, il y a un espace à regarder aujourd'hui: Facebook et Google. S'agit-il de monopoles qui doivent être divisés pour protéger les consommateurs? Peut-être, disent certains partisans.
Étude de cas
En octobre 2015, la société Hewlett-Packard a achevé une scission qui a abouti à la formation officielle de deux nouvelles entités, HP Inc. et Hewlett-Packard Enterprises. La raison de cette scission était de libérer Hewlett-Packard Enterprises, qui croît plus rapidement, qui commercialise des services matériels et logiciels aux grandes entreprises qui souhaitent rester à la pointe du stockage "big data" et du cloud computing, de HP Inc., le fournisseur d'ordinateurs personnels, d'imprimantes et d'autres appareils pour les petites et moyennes entreprises. Étant donné qu'il s'agit de deux marchés très distincts, il était logique de leur permettre de fonctionner séparément. Chacun a appelé à sa propre structure organisationnelle, équipe de gestion, force de vente, stratégie d'allocation de capital et initiatives de recherche et développement.
Avec la scission, les actionnaires de la société d'origine ont pu choisir dans quelle entité ils souhaitaient rester investis. Ceux qui n'avaient pas de propriété des actions de The Hewlett-Packard Company au moment de la scission se sont également vu remettre deux options - l'une pour une entreprise à croissance plus lente, mais peut-être sensiblement plus stable, et l'autre pour une entité à croissance plus rapide qui pourrait mieux rivaliser de front sur le marché informatique encombré.
