Jusqu'à 90% des conseillers financiers échouent dans leur carrière et le nombre de planificateurs financiers certifiés dans le pays diminue chaque année pour des raisons telles que le manque de clients et une formation appropriée. Certains de ces échecs proviennent des problèmes économiques que les gens du pays souffrent et de la compétitivité qui découle du travail dans la planification financière.
La plupart des planificateurs financiers gagnent la majorité de leur argent sans commission, et moins de gens négocient quotidiennement. Avec moins de personnes ayant de l'argent à investir et sans négocier des actions et des fonds, il est plus difficile pour les futurs planificateurs de gagner de l'argent. Les gens qui ont de l'argent travaillent déjà avec des planificateurs financiers avec lesquels ils entretiennent des relations de longue date et les gens qui ont de l'argent neuf veulent des planificateurs expérimentés en qui ils peuvent avoir confiance. Cela laisse les nouveaux diplômés à l'extérieur.
Le nombre de planificateurs financiers travaillant de manière indépendante a considérablement diminué. Avec le nombre croissant d'étudiants bénéficiant de prêts étudiants, il est difficile pour les jeunes diplômés de créer leur propre entreprise sans crédit, sans expérience et sans stabilité financière. Vous avez besoin d'argent pour gagner de l'argent dans la planification financière, et les nouveaux diplômés ont du mal à trouver de l'argent et des clients.
Les programmes de formation disponibles dans les grandes entreprises d'investissement ne sont plus aussi bons qu'avant. Les planificateurs expérimentés qui font de l'argent ne veulent pas partager des secrets commerciaux et des conseils avec les diplômés affamés qui tentent d'entrer dans le domaine; ils veulent garder les clients et commissionner pour eux-mêmes.
Ceux qui ne font pas à leurs clients des retours satisfaisants sur leurs investissements perdent des clients, et vous ne pouvez pas obtenir de nouveaux clients sans un portefeuille réussi.
