Automatic Data Processing Inc. (NASDAQ: ADP) propose des solutions de gestion du capital humain telles que les services de paie, l'administration des avantages sociaux, les solutions de conformité et la gestion du capital humain via son segment Services aux employeurs. Il fournit des solutions en tant que logiciel en tant que service (SaaS) basé sur le cloud. Par le biais de son segment Organisation professionnelle des employeurs (PEO), ADP offre des services d'externalisation des ressources humaines (RH) et des solutions d'avantages sociaux, similaires à ceux abordés par le segment Services aux employeurs.
Les segments Services aux employeurs d'ADP et PEO opèrent dans des environnements hautement compétitifs avec de grands acteurs diversifiés et des petites entreprises dédiées à ces services. ADP a annoncé un chiffre d'affaires de 13, 3 milliards de dollars au quatrième trimestre, en hausse de 8% pour l'année.
SÈVE
SAP SE (NYSE: SAP) est une société allemande de logiciels d'entreprise avec une suite diversifiée de produits de planification des ressources d'entreprise. Parmi les principales offres figurent des solutions de gestion du capital humain, souvent déployées via le cloud. Le cloud et les logiciels ont contribué à 80% du chiffre d'affaires total en 2017. SAP a déclaré un chiffre d'affaires de 23, 4 milliards d'euros et un résultat net de 4, 1 milliards d'euros en 2017, et la capitalisation boursière de la société était de 140, 4 milliards de dollars au 1er août 2018.
Journée de travail
Workday Inc. (NYSE: WDAY) fournit une suite d'applications cloud d'analyse, de gestion financière et de gestion du capital humain. Pour les 9 mois clos en octobre 2017, 83% des revenus de la société ont été attribués aux services d'abonnement, les revenus des services professionnels constituant le solde. Workday a déclaré un chiffre d'affaires annuel de 1, 57 milliard de dollars et des pertes nettes de 408 millions de dollars pour les 12 mois clos en janvier 2017. WDAY a une capitalisation boursière de 27, 1 milliards de dollars au 1er août 2018.
Ultimate Software Group
The Ultimate Software Group Inc. (NASDAQ: ULTI) est l'un des plus grands fournisseurs de solutions de gestion du capital humain basées sur le cloud avec sa suite de produits UltiPro. L'offre comprend des produits RH, de paie, d'analyse et de gestion des avantages sociaux. En 2017, 85% des revenus de l'entreprise étaient attribués à des sources récurrentes et de licence plutôt qu'à des services. Ultimate Software Group a déclaré un chiffre d'affaires total de 940, 7 millions de dollars et un revenu net de 22, 9 millions de dollars en 2017. Au 1er août 2018, la capitalisation boursière de la société était de 8, 5 milliards de dollars.
Oracle
Oracle Corporation (NYSE: ORCL) est un fournisseur diversifié de technologies de l'information d'entreprise. Sa vaste offre de produits et de services comprend des logiciels de base de données, une infrastructure cloud, des systèmes matériels, des logiciels d'application et des services connexes. Le logiciel HCM fait partie du portefeuille de logiciels en tant que service d'Oracle, qui est commercialisé avec la planification des ressources d'entreprise, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les outils associés. Oracle a déclaré un chiffre d'affaires total de 11, 3 milliards de dollars au cours du quatrième trimestre fiscal de 2018. La capitalisation boursière de la société au 1er août 2018 est de 191, 9 milliards de dollars.
Paychex
Paychex (NASDAQ: PAYX) fournit des services d'externalisation des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux aux petites et moyennes entreprises situées aux États-Unis et en Allemagne. Les offres de Paychex comprennent une large gamme de services de gestion du capital humain et de PEO avec un logiciel en tant que service multiplateforme intégré. Au cours du troisième trimestre de l'exercice 2018, Paychex a déclaré un chiffre d'affaires total de 866, 5 milliards de dollars. La capitalisation boursière de PAYX est de 24, 6 milliards de dollars au 1er août 2018.
Insperity
Insperity Inc. (NYSE: NSP) fournit des services RH aux petites et moyennes entreprises, relevant collectivement du parapluie PEO externalisé. Ces services comprennent la gestion du capital humain, les services de paie, la gestion financière et d'autres solutions connexes pour aider les clients à optimiser leurs ressources déployées. La société regroupe des applications logicielles cloud et natives avec ces services externalisés pour compléter une offre globale. Insperity a déclaré un chiffre d'affaires de 3, 3 milliards de dollars et un bénéfice net de 84, 4 millions de dollars en 2017, et la capitalisation boursière de la société au 1er août 2018 est de 4, 3 milliards de dollars.
Groupe TriNet
TriNet Group Inc. (NYSE: TNET) fournit des fonctions RH externalisées aux petites et moyennes entreprises. Ces fonctions comprennent la paie, le conseil en capital humain et la gestion des avantages sociaux, que l'entreprise déploie via une plateforme cloud. Les services d'assurance sont les principaux contributeurs aux revenus, générant 86% des revenus par rapport à 2017. Au cours de cette période, TriNet a déclaré des revenus de 3, 3 milliards de dollars et un bénéfice net de 178 millions de dollars, et la capitalisation boursière de la société était de 3, 8 milliards de dollars au 1er août 2018.
