Une carrière en tant que comptable est un bon choix pour quelqu'un avec un esprit analytique qui aime travailler avec des données financières. Les comptables travaillent souvent en soutenant le directeur financier (CFO) ou le service financier de l'entreprise. Ils travaillent également directement avec des particuliers pour examiner les dossiers financiers aux fins de déclaration de revenus. Les comptables formés ont la possibilité de travailler dans des petites, moyennes et grandes entreprises privées.
Il existe également une demande de comptables dans le secteur public et dans les associations. Enfin, les comptables peuvent travailler de manière indépendante dans leur propre entreprise ou en tant que consultants.
Points clés à retenir
- Les comptables s'assurent que tous les registres et états financiers sont conformes aux lois, réglementations et principes comptables généralement reconnus (PCGR).Les comptables doivent également résoudre les écarts ou irrégularités qu'ils trouvent dans les registres, les états ou les transactions documentées. Les comptables doivent souvent partager leurs idées et rapports avec des personnes extérieures aux finances; de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles peuvent aider un comptable à bâtir une carrière réussie.
Description de l'emploi
Les comptables utilisent leur formation et leur expérience pour créer ou examiner l'exactitude des états financiers. Les comptables s'assurent que tous les registres et états financiers sont conformes aux lois, règlements et principes comptables généralement reconnus (PCGR). Ces enregistrements et états peuvent inclure le bilan, l'état des résultats, l'état des flux de trésorerie et les déclarations de revenus.
Les comptables documentent également les transactions financières des entreprises au fil du temps. Ils compilent les informations nécessaires à la préparation des écritures pour les comptes d'entreprise, comme le grand livre général. Ces informations sont utilisées pour établir des états de clôture hebdomadaires, mensuels, trimestriels ou annuels et des rapports de comptabilité analytique. Les comptables doivent également résoudre les écarts ou irrégularités qu'ils trouvent dans les dossiers, les relevés ou les transactions documentées. Ils observent généralement les procédures de contrôle comptable établies par le biais d'un système comptable ou d'un logiciel.
Les comptables se voient souvent confier d'autres tâches liées aux finances en plus d'analyser les documents et états financiers. D'autres tâches comprennent la surveillance de l'efficacité des procédures de contrôle comptable ou des logiciels. Les comptables aident à s'assurer que les procédures et les programmes sont à jour avec les réglementations fédérales et étatiques.
Les comptables sont également chargés de faire des recommandations à divers départements ou au personnel C-suite concernant les ressources et les procédures de l'entreprise. Ces recommandations visent à apporter des solutions à des problèmes ou problèmes financiers potentiellement coûteux.
Dans certains cas, les comptables sont responsables de la préparation et de l'examen des factures des clients et des fournisseurs pour faciliter le paiement en temps opportun. Le rapprochement de la paie, la vérification des contrats et des commandes et la perception des créances peuvent faire partie des fonctions d'un comptable. À des niveaux supérieurs, les comptables participent à l'élaboration des budgets des entreprises et au développement de modèles financiers.
En plus de ces fonctions, les comptables préparent et déposent des impôts pour les entreprises et les particuliers. Ils analysent tous les actifs, les revenus, les dépenses prévues et les passifs de l'entreprise pour atteindre une obligation fiscale totale pour l'année. Avec la préparation et le dépôt des déclarations de revenus des sociétés et des particuliers, les comptables sont censés fournir une analyse détaillée. Une fois l'analyse terminée, ils font des recommandations sur la façon de réduire le passif fiscal total à l'avenir.
Éducation et formation
Bien que le domaine de la comptabilité soit vaste, la plupart des employeurs exigent un baccalauréat en comptabilité ou une concentration sur les cours de comptabilité. Certaines opportunités d'emploi en comptabilité d'entrée de gamme ne nécessitent qu'un diplôme d'associé. Les comptables ayant des postes de direction ont souvent des diplômes d'études supérieures.
En plus des diplômes universitaires, les comptables poursuivent des certifications comptables avancées pour se positionner comme des experts dans le domaine. Un comptable doit répondre à des exigences pédagogiques spécifiques et passer un examen de certification pour devenir un expert-comptable agréé (CPA). Pour conserver le statut de CPA, il faut également respecter les lignes directrices sur les crédits de formation continue, qui varient selon les États.
L'examen CPA comprend quatre sections distinctes. Il s'agit de l'audit et de l'attestation (AUD), de la comptabilité et des rapports financiers (FAR), de la réglementation (REG) et de l'environnement et des concepts commerciaux (BEC). Certains des documents couverts comprennent le droit des affaires, les responsabilités professionnelles, l'audit, le reporting fiscal et la comptabilité de gestion. Certains des autres sujets couverts sont la comptabilité pour le gouvernement, les organisations à but non lucratif, la comptabilité financière et les rapports pour les entreprises. Bien que l'examen soit le même dans chaque juridiction, la certification dans différents États peut nécessiter des exigences éducatives ou une expérience professionnelle supplémentaires.
Les comptables qui souhaitent faire avancer leur carrière peuvent également demander d'autres certifications volontaires. Ces certifications comprennent un comptable en management accrédité (CMA), un auditeur interne certifié (CIA) et un comptable agréé (CB). Chaque désignation a diverses exigences, y compris des études antérieures et une expérience professionnelle. De plus, ces certifications ont des exigences de formation continue qui doivent être remplies toutes les quelques années.
Compétences
Une carrière réussie en tant que comptable ne repose pas entièrement sur la formation et les certifications professionnelles. Les postes en comptabilité conviennent mieux aux personnes qui traitent l'information de manière profondément analytique. De plus, une attention aux détails est nécessaire pour examiner les états financiers et les registres. Il permet également de savoir comment utiliser des logiciels de comptabilité, tels que QuickBooks, et des tableurs, comme Excel.
Les comptables doivent souvent partager leurs idées et leurs rapports avec des personnes extérieures aux finances. Naturellement, de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles peuvent aider un comptable à bâtir une carrière réussie.
Un salaire
Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire médian d'un comptable était de 70 500 $ par an ou 33, 89 $ par heure en 2018. Les 10% les moins bien payés gagnaient moins de 44 000 $. En revanche, les 10% des comptables les plus performants gagnaient plus de 122 000 $ par an.
Les personnes qui travaillent pour des moyennes et grandes entreprises peuvent également avoir accès aux avantages sociaux. Ces avantages comprennent souvent des régimes de retraite, une assurance maladie collective et le remboursement des frais de garde d'enfants. De plus, de nombreuses entreprises fournissent des fonds pour les dépenses de formation qui peuvent améliorer le rendement au travail.
Les comptables qui travaillent de manière indépendante ou en tant que consultants peuvent avoir des revenus annuels plus élevés avec un modèle de commission ou d'honoraires. Cependant, ils doivent renoncer aux avantages généreux souvent offerts par les employeurs.
