Que sont les statuts de partenariat?
Les articles de partenariat sont un contrat qui forme un accord entre les partenaires commerciaux pour mettre en commun la main-d'œuvre et le capital et partager les bénéfices, les pertes et les responsabilités. Un tel document agit comme un livre de règles pour les sociétés en commandite en décrivant toutes les conditions dans lesquelles les parties concluent un partenariat. Les articles de partenariat peuvent également être appelés accords de partenariat, en particulier en dehors de l'Amérique du Nord.
De tous les aspects d'un partenariat, la façon dont les contributions des partenaires sont traitées est parmi les plus importantes.
Comprendre les articles de partenariat
Les parties acceptent volontairement les articles de partenariat. Un accord de partenariat n'est légalement requis par aucun organisme de réglementation mais est considéré comme une meilleure pratique. Les articles de partenariat peuvent être utiles pour prévenir et résoudre les désaccords entre partenaires, car ils clarifient les termes de la relation et décrivent comment les actifs d'un partenariat sont partagés.
Les articles de partenariat doivent indiquer qui a quelles fonctions, mais il n'a pas à déléguer toutes les tâches qui pourraient éventuellement se présenter. Il devrait assigner certaines fonctions clés, telles que qui est responsable du suivi des revenus et des dépenses et qui gérera l'inventaire, et spécifier quelles décisions peuvent être prises par qui. En outre, vous devriez envisager d'inclure des clauses expliquant si les partenaires sont autorisés à travailler pour d'autres sociétés en dehors du partenariat, ou s'il doit y avoir un accord de non-concurrence si l'un des partenaires quitte l'entreprise.
Points clés à retenir
- Les statuts de partenariat formalisent un accord entre les partenaires commerciaux pour mettre en commun la main-d'œuvre et le capital et partager les bénéfices, les pertes et la responsabilité.Les statuts de partenariat doivent préciser qui a quelles fonctions, mais il n'a pas à déléguer toutes les tâches qui pourraient éventuellement se présenter..
Considérations particulières
Plusieurs éléments liés à la formation d'un partenariat sont traités dans des articles types de partenariat. Ils incluent:
- Les noms des parties à la société de personnes La principale place d'affaires de la société de personnes L'objectif de l'entreprise de la société de personnes Les conditions de la société de personnes Quand la société de personnes commencera et, si elle n'est pas illimitée, quand et comment elle se terminera L'apport en capital de chaque partenaire les bénéfices seront distribués (c'est également le cas par défaut, mais il peut y avoir des conditions spéciales) Comment le partenariat sera géré Comment les salaires (le cas échéant) seront distribués Comment et dans quelles conditions les droits du partenariat peuvent être transférés ou vendus
Par exemple, si un partenaire a fourni l'idée initiale du partenariat mais pas d'argent, et que les autres partenaires ont contribué une somme égale, chaque partenaire sera-t-il considéré comme égal indépendamment de la contribution en espèces?
De même, un accord de partenariat peut éliminer la possibilité de litiges concernant le partenaire responsable de certaines tâches et les partenaires qui ont des privilèges spéciaux ou qui sont chargés de tâches spécifiques. Il peut également conférer à un partenaire le pouvoir de prendre des décisions sans le consentement d'autres partenaires et la manière de traiter les partenaires qui souhaitent travailler en dehors du partenariat ou le laisser purement et simplement.
Un tel accord aidera un partenariat à éviter les litiges potentiels liés aux distributions de profits et pertes en fixant à l'avance des règles le régissant. Par exemple, si un partenaire a contribué plus de temps ou d'argent que d'autres partenaires, il pourrait s'attendre à une plus grande part des bénéfices.
