Qu'est-ce que le Département du travail (DOL)?
Le Département du travail est une agence au niveau du cabinet américain chargée d'appliquer les normes fédérales du travail et de promouvoir le bien-être des travailleurs. Au 30 septembre 2019, le Département était dirigé par le secrétaire Eugene Scalia.
Points clés à retenir
- Le Département du travail (DOL), créé en 1913, est un organisme fédéral chargé de faire respecter les normes fédérales du travail et la sécurité au travail.L'objectif du DOL est de créer des possibilités d'emploi, de protéger les prestations de retraite et de soins de santé, d'aider les employeurs à trouver des travailleurs, d'encourager la négociation collective, et suivre les changements. Le DOL applique de nombreuses lois, dont la Fair Labor Standards Act, qui établit des normes de salaire minimum et de rémunération des heures supplémentaires.
Comprendre le Département du Travail (DOL)
Le Département du travail (DOL) travaille à améliorer les conditions de travail et la santé globale du marché du travail. Il vise à créer des opportunités d'emploi, à protéger les prestations de retraite et de soins de santé, à aider les employeurs à trouver des travailleurs, à encourager la négociation collective et à suivre les changements dans une série de paramètres économiques pertinents.
Le DOL est chargé d'administrer plusieurs lois fédérales du travail. C'est également l'agence mère du Bureau of Labor Statistics (BLS), qui collecte et publie des données sur le marché du travail et sur l'économie, notamment le taux de chômage et l'indice des prix à la consommation.
Le 21 juin 2018, le président Donald Trump a annoncé un plan de fusion du ministère du Travail et du ministère de l'Éducation. La nouvelle entité, tel que rapporté par CNBC, sera appelée le ministère de l'Éducation et de la Main-d'œuvre. Le Cabinet unique devrait permettre une meilleure organisation, efficacité et consolidation des services. La déclaration de la Maison Blanche cite près de 40 programmes de développement de la main-d'œuvre dans diverses agences pour les demandeurs d'emploi et un grand nombre de certifications requises par les petites entreprises comme exemples de couches bureaucratiques que cette décision espère simplifier. Ce plan doit être approuvé par le Congrès pour entrer en vigueur.
Lois appliquées par le ministère du Travail
Le ministère du Travail applique plus de 180 lois fédérales du travail. Un exemple est la Fair Labor Standards Act, qui fixe les normes du salaire minimum et stipule que la rémunération des heures supplémentaires doit être une fois et demie le taux de rémunération habituel. Elle limite également le nombre d'heures qu'une personne de moins de 16 ans peut travailler et empêche les moins de 18 ans d'effectuer des travaux dangereux.
Un autre exemple est la loi sur la sécurité et la santé au travail, qui réglemente les conditions de sécurité et de santé que les employeurs doivent maintenir. La loi est administrée par la Occupational Safety and Health Administration (OSHA), une agence du DOL.
D'autres lois appliquées par le ministère du Travail et ses agences comprennent celles qui traitent de l'indemnisation des accidents du travail, des syndicats, des avantages sociaux et des congés parentaux et médicaux.
Histoire du Département du Travail
Le prédécesseur du Département du travail moderne était le Bureau des statistiques du travail, créé en 1884 au sein du Département de l'intérieur pour recueillir des informations sur l'emploi et le lieu de travail. De 1903 à 1913, il a été combiné avec le ministère du Commerce et en 1913, il est devenu le ministère du Travail indépendant, son chef occupant un poste au sein du cabinet.
En 1916, le Congrès a adopté la loi Adamson, la première loi fédérale à affecter les conditions d'emploi des entreprises privées. Il a également créé une journée de travail de huit heures pour les cheminots. Le DOL a depuis pris le contrôle de plusieurs aspects du lieu de travail et du marché du travail.
Notamment, Frances Perkins, la première femme membre du cabinet, a été nommée secrétaire au Travail en 1933.
