Prenez ce scénario: Bob et Joe postulent tous deux pour le même emploi. Ils ont tous bien interviewé, mais Bob a 15 ans d'expérience et aucun diplôme universitaire, et Joe est tout juste sorti de l'université sans expérience. Qui obtient le poste? La réponse est: cela dépend. Voici quelques facteurs à considérer lorsqu'il s'agit du duel entre l'éducation et l'expérience.
Domaine de carrière
Il y a des carrières où l'expérience l'emporte sur l'éducation et vice versa. Dans le domaine des ventes, par exemple, le fait d'avoir des antécédents en dollars investis dans l'entreprise l'emportera de loin sur tout degré. De même, dans un domaine de haute technologie, un diplôme universitaire récent qui consiste à étudier les derniers développements pourrait vous donner une longueur d'avance sur le gars avec l'expérience dans votre domaine. Des domaines professionnels comme la construction valoriseront l'expérience par rapport à l'éducation pour des raisons évidentes. Votre domaine de carrière choisi dictera comment l'éducation et l'expérience se comparent.
Réputation
Toute expérience ou éducation n'est pas créée de manière égale. Un diplôme d'une école supérieure dans votre domaine vous ouvrira des portes simplement pour sa réputation; un diplôme d'un collège avec une réputation moindre ne vous aidera pas autant. Avez-vous obtenu votre diplôme en travaillant à plein temps? Cela vous donne la réputation d'être un travailleur acharné dévoué prêt à faire des sacrifices - une réputation qui vous aidera lorsque vous vous asseyez pour un entretien.
En matière d'expérience, la réputation est tout aussi importante: un simple chronométrage de 40 heures par semaine pendant 15 ans ne vous rapportera aucun point. Comment avez-vous contribué au résultat net de l'entreprise? Avez-vous innové, remporté des prix, créé de nouvelles affaires, fait la promotion? La réputation est importante en matière d'éducation et d'expérience.
Politique d'entreprise
Supposons que Bob, avec ses 15 ans d'expérience, postule pour un emploi au sein de son entreprise - une promotion interne pour laquelle il est convaincu qu'il est qualifié. La triste nouvelle pour Bob est que le travail peut toujours aller à Joe, fraîchement sorti de l'université sans aucune expérience. Certaines entreprises peuvent vous permettre de substituer une expérience à des études collégiales, mais d'autres ont une politique plus stricte, exigeant un diplôme universitaire, aucune substitution. Bob est peut-être le meilleur candidat, mais à moins qu'il n'aille à l'université, il sera coincé où il est. Notez également que certaines industries, comme l'éducation et les soins de santé, nécessitent une éducation pour se qualifier pour la certification nécessaire.
L'argent, l'argent, l'argent
Le ministère du Travail indique qu'en 2017, les employés titulaires d'un diplôme d'études collégiales ont gagné une médiane de 1173 $ sur une base hebdomadaire, tandis que ceux qui n'avaient qu'un diplôme d'études secondaires ont obtenu une médiane d'environ 712 $, ce qui plaide fortement en faveur d'une éducation collégiale. Il signale également un taux de chômage plus faible pour ceux qui ont un diplôme d'études collégiales: 2, 5% pour les travailleurs titulaires d'un baccalauréat ou plus, contre 4, 6% pour ceux qui n'ont qu'un diplôme d'études secondaires.
Est-ce à dire que vous devez vous inscrire au collège le plus proche? Pas si vite - la dette des collèges est en augmentation, de nombreux diplômés des collèges ayant du mal à rembourser leurs prêts étudiants. Le coût d'une année de scolarité dans un collège privé dépasse 29 000 $, avec un collège public qui vous coûte environ 8 600 $, plus les coûts d'opportunité. Tenez compte de votre domaine de carrière, de la réputation du collège et de vos finances avant de vous engager.
Solutions
Que faire si vous manquez d'éducation ou d'expérience? Pour les diplômés universitaires, les stages offrent une excellente occasion d'acquérir cette expérience et de montrer que vous êtes prêt à investir dans votre carrière. De même, le bénévolat peut vous donner un coup de pouce de CV; recherchez des postes qui vous donneront l'expérience dont vous avez besoin, même si ce n'est pas dans votre domaine.
Si votre curriculum vitae manque de crédits d'études mais que vous ne pouvez pas vous engager dans un diplôme de quatre ans, envisagez de suivre des cours dans votre domaine pour montrer que vous investissez dans votre carrière et que vous pensez à l'avenir; les compétences technologiques sont toujours en demande, et de nombreux collèges (publics) offrent des cours et des certificats en ligne.
The Bottom Line
Quand il s'agit de l'expérience par rapport à l'éducation, il n'y a pas de gagnant clair. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, trouvez des moyens de renforcer la partie qui vous manque et vous serez sûr de battre à la fois Bob et Joe.
