Qu'est-ce qu'un directeur général?
Un directeur général (GM) est en charge de tout ou partie des opérations d'une entreprise, y compris la génération de revenus et le contrôle des coûts.
Dans les petites entreprises, le directeur général peut être l'un des cadres dirigeants. Les directeurs généraux se classent généralement au-dessus de la plupart des employés, mais en dessous des cadres supérieurs. La responsabilité et l'importance associées au poste peuvent varier d'une entreprise à l'autre et dépendent souvent de la structure hiérarchique de l'entreprise.
Points clés à retenir
- Un directeur général, travaillant pour améliorer l'efficacité et augmenter les bénéfices, gère l'ensemble des opérations d'une entreprise ou d'une division.Les fonctions de directeur général incluent la gestion du personnel, la supervision du budget, l'utilisation de stratégies de marketing et de nombreuses autres facettes de l'entreprise. les cadres supérieurs ou les cadres supérieurs et supervisent les cadres inférieurs.Les directeurs généraux détiennent divers titres, tels que chef de la direction, directeur d'agence d'une banque ou directeur des opérations.
Comprendre le directeur général
Le directeur général a tendance à superviser les gestionnaires de niveau inférieur. Ces gestionnaires de niveau inférieur peuvent être responsables de plusieurs divisions plus petites mais relèvent directement du directeur général. Le directeur général donne une direction spécifique à chaque chef de service.
Dans le cadre de cette supervision, un directeur général supervise l'embauche, la formation, l'encadrement et la discipline des gestionnaires de niveau inférieur. Ce gestionnaire établit des incitations pour les travailleurs et évalue l'efficacité des services tout en proposant des plans stratégiques pour l'entreprise en fonction des objectifs de l'entreprise.
Le directeur général est responsable de tous les aspects d'une entreprise, y compris les opérations quotidiennes, les fonctions administratives et les finances. En raison de l'énormité du rôle, une grande partie du travail est une délégation efficace.
Pour atteindre les objectifs, les directeurs généraux collaborent avec les cadres supérieurs et les cadres supérieurs et avec les employés qu'ils supervisent. Cette personne est responsable de la budgétisation des ressources pour le marketing, les fournitures, l'équipement et l'embauche. En raison de leur niveau élevé de responsabilité et de leurs tâches complexes, les directeurs généraux ont tendance à gagner plus d'argent par rapport aux employés débutants.
Qualifications du directeur général
Un directeur général acquiert généralement de l'expérience dans un poste de direction de niveau inférieur avant d'être embauché ou promu directeur général. Les directeurs généraux peuvent progresser en accédant à des postes de direction ou à des entreprises plus grandes et plus prestigieuses. Ils doivent avoir une compréhension approfondie de leurs services ou des opérations de l'entreprise, être compétents dans la gestion et la direction des employés et prendre des décisions judicieuses pour l'entreprise. Ils doivent également être compétents en matière de budgétisation, de planification et de réflexion globale.
Types de directeurs généraux
Dans certaines entreprises, le directeur général détient divers titres. Dans l'ensemble, la fonction est la même, qui consiste à superviser les opérations générales et à gérer les fonctions de haut niveau, telles que les finances, le marketing et la dotation. Dans la c-suite, le PDG est considéré comme le directeur général, supervisant l'ensemble de l'entreprise.
Cependant, à un niveau inférieur, le directeur général peut détenir différents titres. Dans l'ensemble, le terme directeur général signifie que la personne qui détient le titre possède et supervise un certain processus dans une entreprise ou est en charge d'une unité ou d'un segment particulier.
La différence entre un directeur général et un PDG est que le directeur général se trouve souvent juste en dessous de la suite exécutive, en termes de rang. Quelqu'un avec le titre de directeur général dirige une branche d'activité, tandis que le PDG est une sorte de directeur général de toutes les branches d'activité d'une entreprise.
Par exemple, dans les entreprises technologiques, le directeur général est parfois appelé chef de produit. Le directeur général d'un certain emplacement bancaire est appelé directeur d'agence. Dans une entreprise de services, fournissant des services de conseil ou des services similaires, un directeur général peut s'appeler associé directeur ou directeur général. Les entreprises axées sur le consommateur qui vendent des produits ont tendance à appeler leurs directeurs généraux responsables de marque.
Les directeurs des opérations ont un travail similaire aux directeurs généraux à bien des égards. Comme les directeurs généraux, les directeurs des opérations créent des stratégies qui augmentent l'efficacité et le profit pour une entreprise. Ils travaillent également avec plusieurs départements pour maintenir l'efficacité globale de l'entreprise.
Cependant, une différence clé est qu'un directeur général est responsable de tous les aspects d'une entreprise et de ses opérations, tandis qu'un directeur des opérations n'est responsable que des aspects de l'entreprise liés aux opérations et à la production. Les directeurs généraux gèrent un éventail de tâches plus large et sont donc nécessaires dans un éventail plus large d'entreprises. Le rôle de directeur des opérations a tendance à être perçu dans des secteurs plus spécialisés. Les directeurs des opérations sont des employés de haut niveau, comme les directeurs généraux, et travaillent pour connecter les membres des différents départements de manière à améliorer l'efficacité et les bénéfices.
