Définition d'entente de protection sociale pour plusieurs employeurs (mewa)

Qu'est-ce qu'un arrangement de protection sociale multi-employeurs (MEWA)?

Un accord de protection sociale à employeurs multiples (MEWA) est un système de commercialisation des prestations de santé et de bien-être auprès des employeurs, pour leurs employés. Également décrit comme une «fiducie à employeurs multiples (MET)», un arrangement de bien-être à employeurs multiples se produit lorsqu'un groupe d'employeurs combine leurs cotisations dans un régime d'avantages sociaux auto-contributif au profit de leurs employés.

Pour que l'arrangement fonctionne, les employeurs doivent cotiser au régime en fonction du nombre d'employés qu'ils ont et des coûts estimatifs associés à chaque employé. Les MEWA sont un moyen pour les petites entreprises d'offrir des avantages sociaux en dehors des bourses d'assurance maladie gérées par le gouvernement en partageant les risques. Ils sont devenus populaires grâce à la Loi sur la protection des patients et les soins abordables (ACA).