Qu'est-ce que la règle du tiers?
La règle du tiers estime la variation de la productivité du travail en fonction des variations du capital consacré au travail. La règle est utilisée pour déterminer l'impact que les changements de technologie ou de capital ont sur la production.
La productivité du travail est un terme économique qui décrit le coût de la production horaire d'un travailleur en fonction du montant du produit intérieur brut (PIB) dépensé pour produire cette heure de travail. En particulier, la règle affirme que pour une augmentation de 1% des dépenses en capital consacrées à la main-d'œuvre, une augmentation de productivité de 0, 33% se produira. La règle du tiers suppose en outre que toutes les autres variables restent statiques. Ainsi, aucun changement technologique ou de capital humain ne se produit. Le capital humain est le savoir et l'expérience d'un travailleur.
La productivité du travail peut être difficile à quantifier avec précision. S'il est assez simple de faire le lien entre le nombre de biens produits par le travail en usine en une heure de travail, par exemple, il est plus difficile de mettre une valeur sur le service. Combien vaut une heure de serveuse? Et une heure chez un comptable? Et l'infirmière? Les statisticiens peuvent estimer la valeur monétaire du travail dans ces professions, mais sans biens tangibles à évaluer, une évaluation exacte est impossible.
Calcul avec la règle du tiers
En utilisant la règle du tiers, une économie ou une entreprise peut estimer la quantité de technologie ou de travail qui contribue à la productivité globale. À titre d'exemple, supposons que votre entreprise connaisse une augmentation de capital de 6% pour une heure de travail pour une période donnée. En d'autres termes, cela vous coûte plus cher de faire travailler vos employés. Dans le même temps, le stock de capital physique de l'entreprise a également augmenté de 6%.
Vous pouvez utiliser l'équation% d'augmentation de la productivité = 1/3 (% d'augmentation du capital physique / heures de travail) +% d'augmentation de la technologie pour déduire que 4% de l'augmentation de la productivité est due aux progrès de la technologie.
Points clés à retenir
- La règle du tiers est une règle empirique qui estime la variation de la productivité du travail en fonction des variations du capital par heure de travail: plus un travailleur peut produire de biens et de services en une heure de travail, plus le niveau de vie y est élevé. économie. Il peut être difficile d'obtenir plus de capital humain, en particulier dans les pays où le taux d'activité ou le pourcentage de la population active est inférieur.
Les bases de la règle du tiers
Une augmentation de la productivité du travail d'un pays entraînera à son tour une croissance du PIB réel par personne. Étant donné que la productivité indique le nombre de biens qu'un travailleur moyen peut produire en une heure de travail, elle peut donner des indices sur le niveau de vie d'un pays.
Par exemple, pendant la révolution industrielle en Europe et aux États-Unis, les rapides progrès technologiques industriels ont permis aux travailleurs de faire de grands gains de productivité horaire. Cette augmentation de la production a entraîné une hausse du niveau de vie en Europe et aux États-Unis. En général, cela se produit parce que, lorsque les travailleurs peuvent produire plus de biens et de services, leurs salaires augmentent également.
Exemple du monde réel
Par exemple, selon «Trading Economics.com», seulement 37% de la population du Japon participe à la population active, tandis qu'aux États-Unis, le taux de participation est d'environ 63%.
Lorsqu'un pays manque de capital humain, il doit soit se concentrer sur l'accroissement du capital humain grâce à l'immigration et offrir des incitations pour augmenter les taux de natalité, soit il doit se concentrer sur l'augmentation des investissements en capital ou le développement de nouvelles avancées technologiques.
