Table des matières
- Responsabilités principales
- Qualifications et exigences
- Stages pour chefs de projet
- Cheminement de carrière
- Rôles de chef de projet senior
Pour que toute entreprise réussisse, la gestion de projet est essentielle; c'est le cœur de presque toutes les opérations quotidiennes. Un chef de projet est chargé de regrouper les travailleurs qualifiés en équipes, de construire et d'instituer des plans d'équipe et de faciliter l'exécution de tous les projets. Tout cela est fait pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Les fonctions et les rôles spécifiques de chaque chef de projet dépendent, dans une large mesure, de l'entreprise pour laquelle il travaille et de l'industrie dans laquelle il opère.
Souvent, un chef de projet commence sa carrière en gestion dans une firme de consultants. Cette firme offre une formation en méthodologie de gestion. Dans de nombreux cas, cette personne commence au sein de l'équipe travaillant sous un chef de projet et gravit les échelons jusqu'à un poste de direction.
Points clés à retenir
- Les chefs de projet planifient, développent, surveillent, contrôlent et exécutent des projets, allant de la constitution de groupes de travailleurs qualifiés à la conception de la structure et du calendrier du projet.Les chefs de projet ont souvent un diplôme de premier cycle en gestion et certains ont une maîtrise; les stages, la formation en cours d'emploi ou l'expérience dans d'autres domaines de la gestion d'entreprise sont également utiles.Les chefs de projet établis, avec 10 ans ou plus d'expérience, peuvent gravir les échelons de l'entreprise à des postes de direction ou éventuellement devenir chef de l'exploitation (COO) d'une entreprise.
Responsabilités principales
Pour tout chef de projet, l'organisation est la qualité essentielle à posséder. Lorsqu'une entreprise affecte un chef de projet à un projet, plusieurs facteurs et éléments sont impliqués et doivent se mettre en place de manière transparente pour que le chef de projet puisse exécuter le projet et atteindre le résultat souhaité par l'entreprise.
Dans certains cas, plusieurs services d'une entreprise doivent travailler ensemble pour mener à bien un projet. Dans ces circonstances, le chef de projet doit diriger et superviser les plans de chaque département, s'assurer que tous les départements fonctionnent efficacement et restent sur la tâche, et combiner tous les aspects pour terminer un projet à temps et dans les limites de son budget. Le respect du budget établi par l'entreprise et le respect des délais pour chaque projet sont les deux principales responsabilités de chaque chef de projet.
Pour réussir, les chefs de projet doivent avoir d'excellentes compétences en communication et en motivation, aimer travailler avec les autres tout en conservant un rôle de leadership, porter une attention particulière aux détails et être organisés.
Qualifications et exigences
L'obtention d'un diplôme de premier cycle en gestion est généralement le point de départ pour une personne intéressée à poursuivre une carrière en tant que gestionnaire de projet. Ce diplôme fournit à la personne une expérience dans des domaines critiques, y compris les compétences générales en gestion et en ressources humaines, qui se rapportent directement à l'emploi. Les cours suivis par un individu pour obtenir ce diplôme renforcent également les compétences en communication et en interaction. Les deux sont des atouts essentiels pour réussir en tant que chef de projet.
Certaines des exigences pour ce poste varient et dépendent de l'entreprise à laquelle la personne postule et de l'industrie dans laquelle l'entreprise opère. Certaines entreprises sont plus susceptibles d'exiger qu'une personne détienne une maîtrise en gestion de projet pour être considérée pour le poste. Obtenir un enseignement supérieur spécialisé dans ce domaine particulier ajoute des connaissances et de la valeur à toute personne postulant pour un poste de chef de projet. La plupart des entreprises voient le plus grand potentiel qu'un candidat bien formé peut offrir. Avoir un diplôme supérieur augmente également généralement le niveau de rémunération dans ce domaine.
Stages pour chefs de projet
Les personnes intéressées par ce poste trouvent généralement un type de stage pour acquérir une expérience sur le tas. La plupart des stages impliquent de travailler au sein de l'équipe dirigée mais permettent à l'individu d'accéder facilement au chef de projet sous lequel il travaille; cela donne à la personne l'occasion d'observer le fonctionnement du chef de projet. Certaines compétences et aptitudes qui sont nécessaires pour ce poste ne peuvent être acquises qu'en travaillant réellement dans un environnement de gestion.
74 172 $
Le salaire moyen d'un chef de projet aux États-Unis, à partir de 2019, selon Salary.com; cependant, le chiffre peut varier considérablement, selon le domaine et si la personne occupe un poste de niveau junior ou senior.
Cheminement de carrière
Il y a souvent des chefs de projet établis qui souhaitent gravir les échelons ou changer de poste. Il existe un certain nombre d'emplois différents que les chefs de projet peuvent poursuivre. Ces emplois comprennent le chef de l'exploitation (COO) et un poste de direction qui relève de différents titres selon l'entreprise et l'industrie.
Pour un chef de projet établi - en particulier un avec au moins 10 ans d'expérience - le passage au poste de COO est une transition assez fluide. Le travail que le chef de projet a fait, interagissant et travaillant avec tous les niveaux et tous les services de son entreprise, ainsi que les compétences et les actifs acquis au cours des années de travail, préparent facilement le chef de projet à l'obtention de ce poste.
Si le gestionnaire n'en a pas déjà un, il peut être judicieux de gagner un Master of Business Administration ou MBA. La transition vers le rôle de COO entraîne inévitablement une augmentation des responsabilités et également une augmentation substantielle des salaires.
Rôles de chef de projet senior
Un rôle de livraison senior peut sembler un déclassement de poste, mais le travail porte différents noms dans différentes entreprises et industries. À titre d'exemple, dans un environnement de fournisseur, les fournisseurs de logiciels utilisent généralement des titres tels que directeur du développement commercial, consultant principal en gestion et chef de projet principal.
Essentiellement, le chef de projet accède à un poste de direction. Cela dépend, bien sûr, de la durée du travail du manager dans l'entreprise et de son efficacité et de son succès. Encore une fois, le fait d'accéder à ce poste augmente sûrement les fonctions et le niveau de responsabilité, mais cela comprend également une augmentation importante du salaire.
