Qu'est-ce qu'une petite et moyenne entreprise (PME)?
Les petites et moyennes entreprises (PME) sont des entreprises qui maintiennent des revenus, des actifs ou un certain nombre d'employés en dessous d'un certain seuil. Chaque pays a sa propre définition de ce qui constitue une petite et moyenne entreprise (PME). Certains critères de taille doivent être respectés et parfois l'industrie dans laquelle l'entreprise opère est également prise en compte.
Bien que de petite taille, les petites et moyennes entreprises (PME) jouent un rôle important dans l'économie. Elles sont considérablement plus nombreuses que les grandes entreprises, emploient un grand nombre de personnes et sont généralement de nature entrepreneuriale, contribuant à façonner l'innovation.
Points clés à retenir
- Les petites et moyennes entreprises (PME) sont des entreprises qui maintiennent des revenus, des actifs ou un certain nombre d'employés en dessous d'un certain seuil.Chaque pays a sa propre définition de ce qui constitue une petite et moyenne entreprise (PME). Les entreprises de petite taille (PME) jouent un rôle important dans l'économie, employant un grand nombre de personnes et contribuant à façonner l'innovation.Les gouvernements offrent régulièrement des incitations, notamment un traitement fiscal favorable et un meilleur accès aux prêts, pour les aider à rester en activité.
Comprendre les petites et moyennes entreprises (PME)
Aux États-Unis, il n'existe aucun moyen distinct d'identifier les petites et moyennes entreprises (PME). L'Union européenne (UE) propose des définitions plus claires, caractérisant une petite entreprise comme une entreprise de moins de 50 employés et une entreprise moyenne comme une entreprise de moins de 250 employés. Outre les petites et moyennes entreprises, il existe des micro-entreprises qui emploient jusqu'à 10 personnes.
Tout comme les exigences pour les catégories diffèrent selon la nation, les noms et abréviations le sont également. Les PME sont couramment utilisées par l'UE, les Nations Unies (ONU) et l'Organisation mondiale du commerce (OMC), alors qu'aux États-Unis, ces entreprises sont souvent appelées petites et moyennes entreprises (PME). Ailleurs, au Kenya, ils s'appellent MSME, abréviation de micro, petites et moyennes entreprises, et en Inde, c'est MSMED, ou développement de micro, petites et moyennes entreprises. Malgré les différences de nomenclature, les pays ont en commun la séparation des entreprises selon leur taille ou leur structure.
PME aux États-Unis
Aux États-Unis, la Small Business Administration (SBA) classe les petites entreprises en fonction de leur structure de propriété, du nombre d'employés, des revenus et de l'industrie. Par exemple, dans le secteur manufacturier, une PME est une entreprise de 500 employés ou moins. En revanche, les entreprises qui extraient du minerai de cuivre et de nickel peuvent avoir jusqu'à 1 500 employés et toujours être identifiées comme PME. Comme l'UE, les États-Unis classent distinctement les entreprises de moins de 10 employés comme un petit bureau / bureau à domicile (SOHO).
En matière de déclaration fiscale, l'Internal Revenue Service (IRS) ne classe pas les entreprises en PME. Au lieu de cela, il sépare les petites entreprises et les travailleurs indépendants en un groupe et les grandes et moyennes entreprises dans un autre. L'IRS classe les petites entreprises comme des entreprises avec des actifs de 10 millions de dollars ou moins et les grandes entreprises comme celles avec plus de 10 millions de dollars d'actifs.
Considérations particulières
Les petites et moyennes entreprises (PME) sont souvent considérées comme le rythme cardiaque des économies émergentes et développées. Ils sont responsables de la création de nombreux emplois et ont contribué aux États-Unis à 46% du produit intérieur brut (PIB) non agricole privé en 2008.
Emplois et PIB
De nombreuses personnes dans les économies émergentes trouvent du travail dans les petites et moyennes entreprises (PME). Les PME représentent environ 45% de l'emploi total et 33% du PIB de ces pays, selon l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCED).
L'importance des petites et moyennes entreprises (PME) ne se limite pas aux pays émergents. Entre 2002 et 2012, les petites et moyennes entreprises (PME) ont créé 77% des nouveaux emplois au Canada, presque le même pourcentage que dans la plupart des économies émergentes. Ces entreprises sont extrêmement importantes pour le bien-être du pays, tant en termes de création d'emplois que de génération de recettes fiscales. Il en va de même aux États-Unis, où les petites entreprises ont représenté 64% des nouveaux emplois nets créés entre 1993 et 2011.
Incitations gouvernementales
La vie de petite et moyenne entreprise (PME) n'est cependant pas toujours facile. Ces entreprises ont généralement du mal à attirer des capitaux pour financer leurs efforts et ont souvent du mal à payer des impôts et à respecter les obligations de conformité réglementaire.
Les gouvernements reconnaissent l'importance des petites et moyennes entreprises (PME) dans l'économie et offrent régulièrement des incitations, notamment un traitement fiscal favorable et un meilleur accès aux prêts, pour les aider à rester en activité.
Ils offrent également des programmes de formation, accompagnant les propriétaires de petites et moyennes entreprises (PME) sur la façon de faire croître et survivre leurs entreprises, ainsi que des programmes d'audit spéciaux pour cibler les zones à haut risque et améliorer la conformité fiscale.
