Points clés à retenir
- Les comptables en management travaillent pour des entreprises publiques, des entreprises privées et des agences gouvernementales. Leurs tâches comprennent l'enregistrement et le calcul des nombres, aider à choisir et gérer les investissements de l'entreprise, la gestion des risques, la budgétisation, la planification, l'élaboration de stratégies et la prise de décision.Les comptables en management doivent avoir des aptitudes et un intérêt pour les nombres, les mathématiques, les processus commerciaux et de production, ainsi que des compétences en comptabilité, connaissances en PCGR et compétences en leadership.L'exigence minimale est un baccalauréat et les comptables en management peuvent obtenir une désignation spéciale en tant que comptable en management accrédité et en tant que comptable en management mondial agréé.
Description de l'emploi
Les comptables en management travaillent pour des entreprises publiques, des entreprises privées et des agences gouvernementales. Ils sont également appelés comptables de coûts, comptables de gestion, comptables industriels, comptables privés ou comptables d'entreprise, mais ils remplissent tous des fonctions similaires au sein d'une entreprise. La préparation des données pour une utilisation au sein d'une entreprise est l'une des caractéristiques qui distingue un comptable en management des autres types d'emplois comptables tels que la comptabilité publique.
Au lieu de cela, vous enregistrerez et calculerez des chiffres pour un examen interne afin d'aider les entreprises à établir un budget et à mieux fonctionner. Vous pouvez aider l'entreprise à choisir et gérer ses investissements avec d'autres dirigeants de l'entreprise. Les comptables en management sont des gestionnaires de risques, des budgétiseurs, des planificateurs, des stratèges et des décideurs. Ils font le travail qui aide le propriétaire, le gestionnaire ou le conseil d'administration de l'entreprise à prendre des décisions.
En tant que comptable en management, vous superviserez probablement des comptables de niveau inférieur qui gèrent les tâches comptables de base d'une entreprise, telles que l'enregistrement des revenus et des dépenses, le suivi des passifs fiscaux et l'utilisation de ces données pour préparer les états des résultats, les états des flux de trésorerie et les bilans. une petite entreprise, cependant, vous pourriez finir par effectuer ces tâches vous-même. Un comptable en management analysera ces données de base et fera des prévisions, des budgets, des mesures de performance et des plans, puis les présentera à la haute direction pour l'aider dans sa prise de décision opérationnelle.
Un comptable en management peut également identifier les tendances et les opportunités d'amélioration, analyser et gérer les risques, organiser le financement et le financement des opérations, et contrôler et faire respecter la conformité. Ils peuvent également créer et maintenir le système financier d'une entreprise et superviser ses comptables et leurs processeurs de données. Les comptables en management peuvent également avoir un domaine d'expertise, comme les taxes ou la budgétisation.
Ensemble de compétences
Les compétences les plus fondamentales dont vous avez besoin pour réussir en tant que comptable en management sont une aptitude et un intérêt pour les nombres, les mathématiques, les processus commerciaux et de production, et pour aider à gérer une entreprise, explique Steve Kuchen, vice-président exécutif et directeur financier de PacificHealth Laboratories.
Les comptables en management ont besoin d'une base solide en compétences comptables rigoureuses, y compris la connaissance de la comptabilité de base, des principes comptables généralement reconnus (PCGR) et des principes fiscaux de base, explique William F. Knese, ancien vice-président des finances et de l'administration et directeur financier d'Angus-Palm. "Les comptables en management élargissent cette base de compétences pour inclure la connaissance de la comptabilité analytique et, mon préféré, des outils financiers tels que les flux de trésorerie actualisés", dit-il. "Puisque les comptables en management travaillent au sein d'une entreprise, ils ont besoin d'une bonne base en économie et des compétences plus douces telles que des compétences en communication et en présentation, en écriture, en persuasion et en relations interpersonnelles", ajoute-t-il.
Pour Ben Mulling, directeur financier de TENTE Casters, Inc., vous devez également avoir une vue d'ensemble de votre organisation. "La comptabilité de gestion consiste à aider vos utilisateurs et l'entreprise à prendre la meilleure décision possible compte tenu des informations dont ils disposent", a-t-il expliqué. dit. "Cela comprend la prise de décisions telles que l'investissement en capital, la structuration opérationnelle et l'évaluation des risques fondamentaux."
Enfin, vous aurez besoin de compétences en leadership et en gestion. Selon Lon Searle, ancien directeur financier de YESCO Franchising LLC, vous devez être persuasif et convaincant, et être formé à la fois à la gestion du capital humain et à la gestion du capital financier. «Les compétences en matière de présentation, de technologie de l'éducation et de technologie de l'information sont également essentielles. La connaissance des médias sociaux, du marketing et des ventes est moins critique mais aussi importante», dit-il.
L'éducation formelle
Les quatre comptables en management interrogés ont déclaré que l'exigence minimale pour devenir comptable en management est un baccalauréat. Knese dit qu'une bonne éducation de premier cycle est importante pour développer des compétences de pensée critique. Mulling ajoute que même si le comptable en management typique possède un baccalauréat en comptabilité ou en finance, votre diplôme n'a pas à être dans l'une de ces matières pour obtenir une certification de comptable en management accrédité (CMA).
L'exigence minimale pour devenir comptable en management est généralement un baccalauréat.
Le diplôme de premier cycle de Knese est en anglais. Il a acquis la formation nécessaire pour devenir comptable en management lorsqu'il a suivi des cours d'économie, d'affaires, de comptabilité et de finance dans le cadre d'un programme de MBA. Searle dit que les futurs comptables en management devraient étendre leurs études au-delà de celles d'un comptable financier traditionnel.
Désignations professionnelles
Il existe deux grandes désignations professionnelles pour les comptables en management. L'obtention de l'une de ces désignations peut vous aider à obtenir un salaire plus élevé.
Le premier est le titre de comptable en management accrédité (CMA), offert par l'Institut des comptables en management (IMA). Vous pouvez obtenir ce titre si vous terminez un baccalauréat, réussissez l'examen CMA en deux parties et acquérez deux années continues d'expérience professionnelle en comptabilité de gestion ou en gestion financière.
Le deuxième est le titre de comptable en management mondial agréé, offert par l'American Institute of CPAs en collaboration avec le Chartered Institute of Management Accountants, basé à Londres. Le diplôme n'a été offert que depuis le début de 2012. À sa création, le programme CGMA offrait le diplôme en se basant uniquement sur l'expérience. Depuis 2015, il existe également une exigence d'examen.
Mulling, Kuchen, Knese et Searle sont tous des RMR. Searle est également un expert-comptable agréé (CPA), tandis que Mulling est également un CPA et un professionnel certifié des technologies de l'information (CITP). Kuchen est un CMA seulement, mais dit que c'est une très bonne idée d'être un CPA ainsi qu'un auditeur interne certifié (CIA) ou un professionnel certifié de la trésorerie (CTP). Knese est également CPA et gestionnaire financier agréé (CFM). "Chacun de ces candidats a dû réussir un examen standard rigoureux et satisfaire aux exigences en matière d'expérience. J'apprécie chacun de ces titres de compétences", dit-il.
Échelle de carrière
Les comptables en management commencent souvent leur carrière en tant que comptables du personnel pour apprendre les principes fondamentaux de la comptabilité et le fonctionnement d'une entreprise, dit Kuchen. Searle note qu'ils peuvent également commencer en tant qu'analystes. À partir de ces rôles, ils peuvent évoluer pour devenir comptables ou analystes principaux, puis superviseurs comptables, contrôleurs, directeurs financiers (CFO). Cependant, selon Mulling, l'échelle de carrière peut aller dans de nombreuses directions différentes en fonction de vos objectifs individuels. Il dit que la comptabilité de gestion commence généralement par l'obtention d'un baccalauréat, puis par l'obtention d'une certification CMA.
Mulling affirme que les comptables en management font souvent leur marque dans les entreprises en tant que décideurs vitaux et ont la possibilité de progresser dans de nombreux domaines différents. Il dit que la meilleure façon de progresser est de se porter volontaire pour travailler sur divers projets et tâches de prise de décision dans votre entreprise afin d'augmenter votre connaissance de l'entreprise et votre rôle dans sa réussite. Il recommande également de s'impliquer dans votre profession au niveau local ou mondial. Il dit que l'Institut des comptables en management (IMA) offre cette opportunité et aide également les professionnels à créer un réseau pour les opportunités de carrière, l'amélioration des compétences et l'aide à la décision. Kuchen ajoute que la conception de nouveaux systèmes, processus d'affaires et analyses qui permettent à l'entreprise d'économiser de l'argent et l'aident à fonctionner plus efficacement, tout en montrant un intérêt et une aptitude pour la comptabilité analytique, vous aideront à progresser.
La carrière de Knese est un exemple de l'un des nombreux parcours professionnels possibles pour les comptables en management. Il a commencé comme comptable public et a obtenu le titre de CPA, puis a évolué vers la comptabilité de gestion et a obtenu le titre de CMA. Enfin, lorsqu'il est devenu directeur financier, il a obtenu le titre de CFM. "J'ai travaillé dans la préparation des états financiers, les coûts et la rentabilité des produits, la trésorerie et les finances de l'entreprise, les fusions et acquisitions, la gestion des risques et les régimes d'avantages sociaux. J'ai travaillé pour des sociétés publiques et privées, et je voulais en savoir plus sur l'entreprise et monde de la comptabilité que je pouvais ", dit-il.
Knese dit qu'il s'est différencié et a avancé dans sa carrière grâce à la certification et à la formation professionnelle continue. "Une carrière est avancée grâce à des compétences démontrées et à la visibilité", dit-il. "La visibilité vient du bon travail que vous faites qui est remarqué par les dirigeants et les influenceurs. Les carrières sont avancées parce que les gens demandent la chance de montrer ce qu'ils savent et ce qu'ils peuvent faire."
Searle dit que les comptables et analystes de niveau inférieur peuvent progresser en démontrant des compétences analytiques, de leadership et financières. "Jouer un rôle clé dans les décisions opérationnelles et les projets spéciaux est la façon dont les comptables en management se distinguent du comptable financier traditionnel", dit-il.
Selon le type d'entreprise, les comptables en management doivent démontrer une expertise dans différents domaines, selon Searle. «Dans un environnement de fabrication, le comptable en management doit démontrer ses capacités en fabrication allégée et / ou Six Sigma pour progresser rapidement. Dans un domaine technique, le professionnel peut avoir besoin d'assumer des fonctions dans le développement de systèmes ou la gestion de projets d'enseignement technique», dit-il.. Il ajoute que les comptables en management sont souvent appelés à surveiller les efforts de marketing ou à agir comme analystes sur des projets spéciaux. Ces expériences peuvent les préparer à des responsabilités de gestion supplémentaires en finance ou en gestion générale.
Un salaire
Comme tout autre poste, le salaire d'un comptable en management dépend de plusieurs facteurs dont l'expérience, les spécialités, la formation et les titres et l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Selon l'IMA, la rémunération des comptables en management accrédités dans le monde est 55% plus élevée que celle des non-CMA. L'enquête du groupe en 2019 a révélé que les comptables titulaires du titre de RMR recevaient 17 933 $ de plus chaque année aux États-Unis que ceux qui n'en avaient pas.
Bien que le Bureau américain des statistiques du travail ne fasse pas de distinction entre les différents types de comptables, il rend compte des attentes salariales des comptables - ainsi que des auditeurs - en général. Le BLS a déclaré le salaire annuel moyen des comptables et des auditeurs en 2018 à 70 500 $ ou 33, 89 $ par heure. Le nombre d'emplois disponibles dans ces domaines à cette date était de 1 424 000. L'agence a également noté que l'industrie devrait croître de 6% entre la période de 10 ans de 2018 et 2028.
The Bottom Line
"Une personne capable de résoudre des problèmes, de penser de manière créative et de persuader les autres aura une carrière prometteuse en comptabilité de gestion", explique Searle. Si vous souhaitez amener votre travail de calcul de chiffres à un niveau supérieur, la comptabilité de gestion peut être un bon choix.
