Lorsque les budgets sont serrés et que vos dépenses ne peuvent tout simplement pas baisser, il peut être tentant de trouver un deuxième emploi pour joindre les deux bouts. Cependant, il y a des moments où le revenu net supplémentaire peut ne pas valoir le temps que vous passez au clair de lune. Il y a plusieurs questions à considérer lors de la décision de travailler ou non un deuxième emploi. (Peut-être qu'un deuxième emploi n'est pas la réponse, c'est peut-être une nouvelle carrière. Découvrez ces deux options: Courtier ou commerçant: quelle carrière vous convient? )
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Garde d'enfants
Si prendre un deuxième emploi vous obligera à payer quelqu'un pour garder vos enfants, ce coût doit être pris en compte dans votre décision. Par exemple, si votre objectif est d'amener 1000 $ de plus par mois avec votre nouvel emploi, mais que vous devez dépenser 350 $ pour la garde d'enfants, vous n'ajoutez en réalité que 650 $ à votre budget chaque mois. Dans certains cas, cela peut ne pas valoir la peine de travailler un deuxième emploi lorsque vous devez payer de l'argent à une baby-sitter.
Transport
Il faut également tenir compte du temps et du coût pour se rendre à votre deuxième emploi et en revenir. Si vous passez une heure dans chaque sens pour un travail peu rémunéré, vous devrez décider si le temps total passé hors de chez vous - y compris les déplacements domicile-travail - vaut le revenu supplémentaire apporté. Vous devez également prendre en compte les coûts monétaires pour aller et revenir de votre nouvel emploi. Si vous conduisez au travail, vous devrez prévoir un budget supplémentaire pour l'essence et l'usure supplémentaire du véhicule. Si vous prenez les transports en commun, vous devez additionner tous les coûts des billets, jetons ou laissez-passer.
Coût d'opportunité
Il y a plus de coûts pour occuper un deuxième emploi que ceux pour lesquels vous mettez de l'argent. Le coût d'opportunité du travail représente ce que vous devez abandonner pour travailler. En d'autres termes, quelle aurait été la différence si vous aviez choisi votre prochaine meilleure option? Par exemple, vous décidez de prendre un deuxième emploi pour 10 $ de l'heure pour un total de huit heures par semaine. L'heure de début du travail est seulement une heure après que vous ayez quitté le travail principal, vous devez donc vous précipiter chez vous, jeter quelque chose ensemble pour le dîner et vous précipiter vers le nouvel emploi. L'un des coûts d'opportunité du travail est que vous n'avez plus le temps de préparer le dîner à partir de zéro. Vous devez acheter des plats préparés que vous pouvez réchauffer et manger. Cela peut augmenter considérablement votre budget d'épicerie et cela devient l'un des coûts d'opportunité du deuxième emploi.
Tranche d'imposition
Si les revenus de votre deuxième emploi vous poussent dans une tranche d'imposition plus élevée, vous pourriez finir par rapporter moins que vous ne le pensez ou avoir une énorme facture fiscale en avril prochain. Si votre nouvel emploi pousse votre revenu imposable au-dessus de 34 500 $, par exemple, tous vos revenus au-dessus de ce niveau seront imposés par l'IRS à 25% plutôt que 15%, si vous déposez en tant que célibataire. Les considérations fiscales doivent être prises en compte dans toute l'équation.
Interférence avec votre emploi principal
De nombreux employeurs ont des politiques contre le travail au noir des employés, et souvent pour une bonne raison. Avoir deux emplois peut être difficile à jongler et votre performance sur votre lieu de travail principal peut en souffrir. Si vous éprouvez des difficultés à gérer les heures ou l'effort nécessaire pour avoir deux emplois, envisagez de quitter le deuxième emploi. Cela ne vaut pas la peine de mettre en danger votre principale source de revenu.
The Bottom Line
Travailler un deuxième emploi peut apporter plus d'argent pour aider à payer les dépenses, mais tous les coûts liés à ce deuxième emploi doivent être pris en compte avant qu'une décision finale ne soit prise. (Ce ne sont pas seulement vos amis qui peuvent trouver vos informations - les employeurs potentiels peuvent également visiter. Consultez 6 erreurs Facebook qui tuent les carrières .)
