Presque toutes les personnes qui travaillent au Canada sont admissibles à cotiser et à recevoir des prestations du Régime de pensions du Canada, ou RPC. Le RPC est un mécanisme de retraite à revenu différé qui existe depuis 1965, date à laquelle il a été introduit en complément de la Sécurité de la vieillesse. Il est conçu pour remplacer partiellement les gains à la retraite, en cas d'invalidité ou en cas de décès. Les Canadiens qui résident au Québec ne sont pas admissibles aux prestations du RPC, puisque le gouvernement provincial du Québec a choisi de ne pas participer au programme. Au lieu de cela, le Québec offre le Régime de rentes du Québec.
Points clés à retenir
- Le Régime de pensions du Canada (RPC) est un régime de retraite à revenu différé qui offre des prestations de retraite, d'invalidité et de survivant aux cotisants et à leurs familles.En 2019, la prestation mensuelle moyenne pour un nouveau retraité de 65 ans est de 724 $ CA, tandis que le Le maximum est de 1155 $ CA.Un nouveau plan de bonification qui entrera en vigueur en 2019 augmentera graduellement le taux de cotisation de l'ancien taux de 4, 95% à 5, 95%, augmentant les prestations pour ceux qui cotisent actuellement au RPC. Les prestations du RPC ne sont envoyées à personne, même ceux qui sont éligibles, jusqu'à ce qu'une demande pour les recevoir soit remplie et soumise.
Bénéficiaires du Régime de pensions du Canada
Les prestations standard sont réservées à ceux qui atteignent l'âge de la retraite à 65 ans, bien qu'il existe des dispositions pour les personnes âgées de 60 à 65 ans (qui ont reçu un montant réduit), celles souffrant d'une invalidité chronique et des prestations de survivant à celles qui ont perdu quelqu'un avant d'atteindre l'âge de la retraite. Ceux qui ont cotisé au système et décident de prendre leurs prestations après 65 ans recevront 8, 4% de plus pour chaque année qu'ils retiennent jusqu'à 70 ans, alors qu'ils recevront 42% de plus que s'ils avaient commencé leurs prestations à 65 ans.
Le RPC verse également des prestations mensuelles aux enfants à charge des cotisants invalides ou décédés au RPC. Pour être admissible aux prestations pour enfants, un enfant doit être âgé de moins de 18 ans ou de moins de 25 ans lorsqu'il est inscrit à temps plein dans un établissement d'enseignement reconnu.
Cotisations et avantages
Plan de bonification du RPC
Jusqu'à présent, la prestation de retraite du RPC a remplacé le quart du salaire moyen d'un travailleur, mais un nouveau plan de bonification échelonné sur sept ans est conçu pour porter ce pourcentage à un tiers. Il augmentera également les futures prestations d'invalidité et de survivant.
Entre 2019 et 2023, les cotisations des travailleurs passeront progressivement de l'ancien taux de 4, 95% (valable jusqu'en 2018) à 5, 95% par an. En 2019, le taux de cotisation est de 5, 10%. Les cotisations patronales sont égales à celles des salariés. Comme aux États-Unis, les travailleurs indépendants contribuent à la fois aux employés et aux employeurs. En 2024, un deuxième plafond de rémunération plus élevé sera introduit pour permettre aux travailleurs qui gagnent plus de cotiser.
Niveaux de prestations
Le niveau des prestations qu'un travailleur a le droit de recevoir lorsqu'il prend sa retraite à 65 ans varie en fonction du montant qu'il a versé dans le système au cours de sa vie active - en fonction du montant de ses cotisations et du nombre d'années qu'il a effectuées. Étant donné que le taux de cotisation, en pourcentage du revenu, est fixe, ceux qui gagnent plus d'argent sont admissibles à des prestations mensuelles plus élevées du RPC. En 2019, la prestation mensuelle moyenne pour un nouveau retraité de 65 ans est de 724 $ CAN, tandis que le maximum est de 1155 $ CAN.
Les personnes âgées de 60 à 70 ans qui travaillent pendant qu'elles reçoivent une prestation de retraite du RPC peuvent augmenter leur revenu de retraite avec une prestation après-retraite si elles continuent de cotiser au RPC.
Recevoir des avantages
Les prestations du RPC ne sont envoyées à personne, même à ceux qui sont admissibles, jusqu'à ce qu'une demande pour les recevoir soit remplie et soumise. Si une demande est refusée, un appel peut être interjeté auprès de la Commission d'appel des pensions du Canada. Des ajustements au coût de la vie, basés sur des augmentations de l'indice des prix à la consommation au Canada, sont effectués en janvier de chaque année. En 2019, les montants des prestations ont augmenté de 2, 3%
