De nombreux professionnels de la finance ont découvert que le travail dans le secteur sans but lucratif leur procure une mesure de satisfaction et de plaisir qu'ils n'avaient pas auparavant lorsqu'ils travaillaient pour un simple chèque de paie. Bien que le salaire soit inférieur, les emplois ont tendance à être plus sûrs dans ce secteur à long terme, et ceux qui travaillent dans les échelons supérieurs des grandes entreprises peuvent toujours gagner un salaire respectable.
Bien que de nombreux salaires puissent être inférieurs, les avantages de nombreuses entités à but non lucratif peuvent rivaliser avec ceux des meilleures entreprises du secteur privé. Les règles sur le lieu de travail dans les entités à but non lucratif sont également souvent moins strictes que dans le secteur des entreprises; les employés peuvent ne pas être tenus de porter des costumes et des cravates tous les jours ou de respecter des horaires rigides.
- Comptable. Bien que le travail réellement requis pour ce poste soit fondamentalement le même que pour un comptable dans le domaine profane, il est tout aussi nécessaire dans le secteur sans but lucratif que partout ailleurs. Trésorier. Ce poste est disponible dans les grandes institutions à but non lucratif où suffisamment de fonds sont collectés pour exiger une personne dédiée à leur traitement. Agent de crédit. Il existe des institutions à but non lucratif qui accordent des prêts aux personnes éligibles, comme la VA et diverses autres organisations fraternelles. Ces institutions ont souvent besoin de personnel expérimenté pour créer et traiter des prêts personnels, automobiles et hypothécaires. Agent d'aide financière. La plupart des établissements d'enseignement emploient au moins un de ces agents pour aider les étudiants actuels et potentiels à obtenir du financement pour leurs études. Ce travail a tendance à être un poste plutôt sûr, car un agent d'aide financière compétent aidera l'employeur en accueillant plus d'étudiants. Directeur de la collecte de fonds. Cela peut être l'une des positions les plus difficiles dans le secteur sans but lucratif. Ceux qui sont chargés de collecter des fonds pour leurs employeurs sont souvent confrontés à un défi de taille, et ils essaient généralement d'accomplir cela en rencontrant des donateurs potentiels pour les courtiser afin de contribuer et d'organiser des événements et des programmes plus grands et plus structurés, conçus pour: apporter de l'argent dans l'institution. Ce poste nécessitera la capacité de planifier efficacement des événements et de conclure des ventes et peut également nécessiter une capacité visionnaire de trouver de nouvelles sources de financement. Stagiaires et bénévoles. Si vous n'êtes pas intéressé à gagner de l'argent dans votre emploi à but non lucratif ou si vous êtes toujours à l'école, envisagez de vous porter volontaire pour aider une organisation à collecter des fonds ou à effectuer un travail de comptabilité de bas niveau en tant que stagiaire sous la supervision d'un comptable. Venture Philanthropy. Une nouvelle race de capital-risqueur et de prêteur socialement responsable a vu le jour qui cherche à tirer profit du secteur sans but lucratif. Ces sociétés cherchent à générer des capitaux à partir de prêts et de financements pour les emprunteurs et les entreprises dans les quartiers à faible revenu où les capitaux peuvent être presque impossibles à obtenir auprès de sources traditionnelles comme les banques. Ce nouveau type de financement exige que les gens analysent et filtrent ceux qui demandent de l'argent et traitent également ces transactions.
The Bottom Line
Le secteur à but non lucratif offre une sélection stable d'emplois pour ceux qui recherchent d'autres types d'accomplissement de leur travail que purement financier. Bien que ces emplois ne paient pas autant que ceux des entreprises américaines, ils offrent aux employés la possibilité de travailler pour quelque chose en quoi ils croient et d'aider leurs concitoyens à divers titres.
