Comptabilité vs droit: un aperçu
Les carrières en comptabilité et en droit attirent des étudiants ayant un fort potentiel de revenu, une mobilité ascendante et une multitude de cheminements de carrière. Les comptables peuvent travailler pour de grandes entreprises faisant de la comptabilité publique, ou ils fournissent des services d'audit interne pour de petites entreprises privées. Ils peuvent préparer des déclarations de revenus pour les particuliers et les entreprises.
Les diplômés des facultés de droit sont également à la hauteur des perspectives de carrière. De nombreux jeunes avocats préfèrent se lancer dans des domaines tels que la défense pénale, le droit des dommages corporels et le droit international, bien que le droit des sociétés soit également populaire en raison du potentiel de revenu.
Une carrière en comptabilité a généralement des exigences éducatives moins rigides, mais la loi a tendance à payer mieux.
Points clés à retenir
- Une carrière en comptabilité a moins d'exigences de formation rigides qu'une carrière en droit. Pour devenir avocat, il faut un baccalauréat et une faculté de droit, l'équivalent de sept années d'études à temps plein.En moyenne, les avocats gagnent plus d'argent que les comptables, en particulier à la sortie de l'école.Les avocats ont besoin d'une large base de compétences qui peuvent varier en fonction de le champ dans lequel ils entrent.
Carrières en comptabilité
Vous pouvez obtenir un emploi en comptabilité avec un baccalauréat ou même moins, mais les quatre grandes entreprises (Deloitte, Ernst & Young, KPMG et PricewaterhouseCoopers) veulent des candidats comptables agréés (CPA) qui sont admissibles à passer l'examen de CPA. Cela nécessite 150 heures d'études postsecondaires, ce qui est plus qu'un baccalauréat, mais cela ne nécessite pas nécessairement de terminer une maîtrise.
Certains collèges offrent toutefois des programmes de maîtrise en comptabilité rationalisés, vous permettant de contourner un baccalauréat et de recevoir les crédits nécessaires pour être éligible au CPA en aussi peu que quatre ans.
Les comptables doivent être qualifiés pour travailler avec eux. La carrière est souvent stigmatisée comme étant ennuyeuse et un refuge pour les personnes socialement inadaptées, mais de nombreux domaines comptables nécessitent de solides compétences en diplomatie. Les comptables publics passent la majorité de leurs semaines de travail dans divers bureaux de clients tiers. Ces professionnels doivent être capables de s'intégrer dans diverses cultures d'entreprise.
Carrières en droit
Pour devenir avocat, il faut un baccalauréat et une faculté de droit - sept ans d'études à temps plein. Les avocats doivent également réussir l'examen du barreau dans l'État où ils veulent pratiquer, tandis qu'un emploi en comptabilité ne nécessite pas de certification CPA obligatoire.
Les avocats ont besoin d'une large base de compétences qui peuvent dépendre du domaine dans lequel ils entrent. Le droit des sociétés nécessite de longues heures et des tâches exigeantes, et il requiert une éthique de travail infatigable. Les avocats de première instance doivent être éloquents et persuasifs, et ils doivent être capables de réfléchir sur leurs pieds. Vous devez avoir une compréhension approfondie des différentes cultures et parler plusieurs langues si vous souhaitez pratiquer le droit international.
Exemples de comptabilité et de droit
En moyenne, les avocats gagnent plus d'argent que les comptables dès la fin de leurs études. En 2017, la fourchette de départ pour les associés comptables des Big Four était de 45 000 $ à 68 000 $. Pendant ce temps, le salaire médian d'un avocat de première année était de 135000 $ en 2017, selon l'enquête sur les salaires des associés de la National Association for Law Placement.
Dans l'ensemble, les avocats peuvent s'attendre à gagner un salaire médian d'environ 119 250 $, selon le Bureau of Labor Statistics (BLS). La moitié gagne plus que cela et la moitié gagne moins. Comparativement, les comptables gagnent un salaire médian de seulement 69 350 $. De nombreux jeunes comptables et avocats ouvrent leur propre cheminement de carrière et, par conséquent, ils ne se limitent pas aux échelles salariales des grandes entreprises.
Beaucoup de comptables et d'avocats qui entrent dans la pratique privée ont du mal au début jusqu'à ce qu'ils construisent une clientèle, mais peuvent gagner un salaire à six chiffres au cours de la première année.
Selon le BLS, le nombre d'emplois en comptabilité devrait augmenter de 10% entre 2016 et 2026. Cette estimation inclut également les emplois d'auditeur.
Le taux de croissance de l'emploi prévu pour les avocats entre 2016 et 2026 est de 8%, selon le BLS. Le plus gros problème pour le domaine du droit est l'offre et la demande. Pendant des décennies, un diplôme en droit était considéré comme un billet garanti pour une carrière bien rémunérée. En conséquence, les inscriptions à la faculté de droit ont grimpé en flèche, produisant un nombre vertigineux d'avocats potentiels.
Considérations particulières
Les quatre grands cabinets comptables et les postes en droit des sociétés nécessitent de longues journées de travail, quelques week-ends complets et encore moins de vacances. L'horaire de travail peut s'alléger à mesure que vous gagnez de l'ancienneté, mais les premières années peuvent être difficiles. En conséquence, le taux de burnout est élevé pour les nouveaux associés dans les deux domaines.
Vous pouvez avoir une carrière en comptabilité ou en droit sans que cela ne vous prenne la vie, mais ces emplois ne paient en rien les salaires que vous pouvez gagner avec un cabinet comptable Big Four ou un cabinet d'avocats d'affaires. Les emplois du gouvernement offrent des semaines de travail de 40 heures et d'excellents avantages sociaux.
