Ces derniers temps, la blockchain est devenue un mot magique pour les organisations, qui appliquent la technologie pour résoudre des problèmes complexes. Une partie de cette magie semble déteindre sur les perspectives de carrière pour ceux qui travaillent dans l'industrie.
Il existe de nombreux points de données qui témoignent de la demande et des salaires croissants pour les développeurs de blockchain. Glassdoor, un site d'examen des emplois, a constaté que la demande d'emplois liés à la blockchain cette année a augmenté de 300% par rapport à l'année dernière. New York a représenté le nombre maximum d'ouvertures dans la technologie, suivie de San Francisco et San Jose. Chicago et Seattle complètent le top cinq. Upwork, un site pour les pigistes, a déclaré que la demande de pigistes avec un actif «blockchain» a augmenté de 3 500% cette année par rapport à l'année dernière.
La demande en flèche pour les emplois liés à la blockchain s'est également traduite par une forte augmentation des salaires. Le site d'emplois en ligne Hired a déclaré à CNBC que le salaire moyen des développeurs de chaînes de blocs se situe entre 150 000 $ et 175 000 $ - une fourchette d'environ 15 000 $ à 40 000 $ de plus que le salaire standard des ingénieurs logiciels. Cette fourchette de salaires place les développeurs de blockchain à égalité avec un autre groupe en demande - des ingénieurs ayant une expertise en intelligence artificielle.
En tant qu'ensemble de compétences, la blockchain est une combinaison de technologies et de concepts de programmation existants, tels que la programmation orientée objet et l'économie du grand livre, avec une compréhension de la cryptographie. En tant que tel, la demande pour d'autres rôles, tels que chefs de produit et spécialistes des exigences, au sein de l'industrie est également en augmentation.
Qu'est-ce qui se cache derrière les salaires élevés des développeurs de blockchain?
Les salaires élevés des travailleurs de la blockchain sont fonction de l'augmentation de la demande et de la pénurie.
Bien que les avantages de la blockchain ne soient pas encore prouvés, une couverture médiatique à couper le souffle a assuré que la technologie est sur le radar de tout le monde. Les entreprises établies ont adopté la blockchain et ont annoncé des initiatives spécifiquement liées à la technologie. Par exemple, Microsoft Corp. (MSFT) a lancé une plate-forme blockchain-as-a-service (BAAS) dans Azure, sa division cloud. IBM Corp. (IBM) a également lancé une division dédiée à la blockchain, en la basant sur un tissu open source Hyperledger. Même le géant des médias sociaux Facebook Inc. (FB) a formé un groupe pour explorer les utilisations de la blockchain dans son entreprise. Une pénurie de compétences a contribué à gonfler davantage les salaires des experts de la blockchain. Plusieurs nouvelles initiatives sont lancées pour combler le fossé de l'offre, des programmes de primes pour encourager les développeurs à des camps d'entraînement présentant la technologie aux développeurs. Les universités participent également au jeu et ont lancé des cours en ligne pour éduquer les professionnels.
