Qu'est-ce qu'une récupération?
Une récupération est une disposition contractuelle selon laquelle l'argent déjà versé à un employé doit être retourné à un employeur ou un bienfaiteur, parfois avec une pénalité.
De nombreuses entreprises utilisent des politiques de récupération dans les contrats des employés pour les rémunérations incitatives comme les primes. Ils sont le plus souvent utilisés dans l'industrie financière. La plupart des dispositions de récupération ne sont pas négociables. Les récupérations sont généralement utilisées en réponse à une mauvaise conduite, des scandales, une mauvaise performance ou une baisse des bénéfices de l'entreprise.
Le terme récupération se réfère également à la chute du cours d'une action après sa hausse.
Comprendre les récupérations
Les récupérations sont généralement inscrites dans les contrats des employés afin que les employeurs puissent contrôler les primes et autres paiements incitatifs. Il s'agit d'une forme d'assurance dans le cas où l'entreprise doit réagir à une crise telle qu'une fraude ou une faute, ou si l'entreprise constate une baisse de ses bénéfices. L'employé doit également rembourser l'argent si l'employeur estime que son rendement a été médiocre.
Ils sont différents des autres remboursements ou remboursements car ils s'accompagnent souvent d'une pénalité. Un employé doit donc verser des fonds supplémentaires à l'employeur au cas où la récupération serait appliquée.
Les dispositions de récupération empêchent les gens d'utiliser des informations incorrectes et sont utilisées pour établir un équilibre entre le développement économique / communautaire et le bien-être des entreprises. Par exemple, ils évitent généralement l'utilisation abusive des informations comptables par les employés du secteur financier.
Les récupérations sont considérées comme une partie importante du modèle d'entreprise car elles peuvent restaurer la confiance et la confiance des investisseurs et du public dans une entreprise et / ou une industrie. Par exemple, de nombreuses banques ont qualifié leurs dispositions de récupération après la crise financière comme un moyen de corriger d'éventuelles erreurs futures de leurs dirigeants.
Il est intéressant de noter que les dispositions de récupération pour les sociétés du Fortune 100 étaient inférieures à 3% avant 2005. En 2010, elles étaient passées à environ 82%.
Récupération
Exemples de dispositions de récupération
Plusieurs lois fédérales proposées et promulguées autorisent la récupération de la rémunération des dirigeants en cas de fraude ou d'erreurs comptables. Les entreprises peuvent également inscrire des dispositions de récupération dans les contrats des employés, que ces dispositions soient ou non requises par la loi, afin de pouvoir récupérer les primes déjà versées.
Voici quelques-unes des dispositions de récupération les plus courantes mises en place aujourd'hui:
- Rémunération des dirigeants: Les dispositions de récupération peuvent être utilisées si un cadre enfreint un accord, abuse des informations ou se met au travail pour un concurrent. Assurance-vie: une disposition pourrait dicter que la police est annulée et que les paiements devront être remboursés. Dividendes: ils peuvent être récupérés dans certaines circonstances. Marchés publics: les entrepreneurs peuvent être soumis à des dispositions de récupération si certaines exigences du contrat ne sont pas respectées. Medicaid: Medicaid peut récupérer toutes les sommes versées pour prendre soin d'un bénéficiaire de Medicaid après sa mort. Pensions: les entreprises peuvent récupérer les pensions s'il existe des preuves de fraude ou de mauvaise utilisation des informations par le retraité.
Considérations particulières
Clawbacks et rémunération des dirigeants
La première loi fédérale à autoriser la récupération de la rémunération des dirigeants a été la loi Sarbanes-Oxley de 2002. nécessairement les cadres eux-mêmes - le conduit à retraiter la performance financière.
La loi de 2008 sur la stabilisation économique d'urgence, qui a été modifiée l'année suivante, permet la récupération des primes et des rémunérations incitatives versées à un dirigeant ou aux 20 prochains employés les mieux payés. Elle s'applique dans les cas où les résultats financiers s'avèrent inexacts, qu'il y ait ou non faute. La loi ne s'applique qu'aux entreprises qui ont reçu des fonds du Troubled Asset Relief Program (TARP).
En juillet 2015, un projet de règle de la Securities and Exchange Commission (SEC) associé à la loi Dodd-Frank de 2010 permettrait aux entreprises de récupérer la rémunération incitative versée aux dirigeants en cas de retraitement comptable. La récupération est limitée à l'excédent de ce qui aurait été payé au titre des résultats retraités. La règle obligerait les bourses à interdire aux sociétés qui n'ont pas de telles dispositions de récupération inscrites dans leurs contrats de cotation. Cette règle doit encore être approuvée.
Points clés à retenir
- Une récupération est une disposition contractuelle qui exige qu'un employé retourne de l'argent déjà payé par un employeur, parfois avec une pénalité.Les récupérations agissent comme des polices d'assurance en cas de fraude ou de mauvaise conduite, de baisse des bénéfices de l'entreprise ou de mauvaise performance des employés. n'impliquent que des primes d'encouragement comme des primes ou d'autres avantages. Les récupérations sont utilisées principalement dans le secteur financier, mais peuvent également être trouvées dans les contrats du gouvernement, et pour les pensions et Medicaid.
Clawbacks en Private Equity
Le terme récupération peut également être trouvé dans certains autres paramètres. Dans le capital-investissement, il fait référence au droit des commanditaires de récupérer une partie des intérêts portés des commandités, dans les cas où des pertes ultérieures signifient que les commandités ont reçu une compensation excédentaire.
Les récupérations sont calculées lors de la liquidation d'un fonds. Medicaid peut récupérer les coûts des soins des patients décédés. Dans certains cas, les récupérations peuvent même ne pas faire référence à de l'argent - les avocats peuvent récupérer des documents privilégiés accidentellement remis lors d'une découverte électronique.
