Qu'est-ce qu'un code d'éthique?
Un code d'éthique est un guide de principes conçu pour aider les professionnels à exercer leurs activités honnêtement et avec intégrité. Un code d'éthique peut décrire la mission et les valeurs de l'entreprise ou de l'organisation, la façon dont les professionnels sont censés aborder les problèmes, les principes éthiques fondés sur les valeurs fondamentales de l'organisation et les normes auxquelles le professionnel est soumis.
Un code d'éthique, également appelé «code d'éthique», peut englober des domaines tels que l'éthique des affaires, un code de pratique professionnelle et un code de conduite des employés.
Code d'éthique
Comprendre un code d'éthique
L'éthique des affaires fait référence à la façon dont les principes éthiques guident les opérations d'une entreprise. Les problèmes communs qui relèvent de l'éthique des affaires comprennent les relations employeur-employé, la discrimination, les problèmes environnementaux, la corruption et les délits d'initiés et la responsabilité sociale. Bien que de nombreuses lois existent pour fixer des normes éthiques de base au sein du monde des affaires, cela dépend largement du leadership d'une entreprise pour développer un code d'éthique.
Les entreprises et les organisations professionnelles ont généralement une sorte de code d'éthique que leurs employés ou membres sont censés suivre. Le non-respect du code d'éthique peut entraîner la résiliation ou le licenciement de l'organisation. Un code d'éthique est important car il énonce clairement les règles de comportement et fournit les bases d'un avertissement préventif.
Quelle que soit leur taille, les entreprises comptent sur leur personnel d'encadrement pour établir une norme de conduite éthique que les autres employés doivent suivre. Lorsque les administrateurs adhèrent au code d'éthique, cela envoie un message que la conformité universelle est attendue de chaque employé.
Points clés à retenir
- Un code d'éthique est un guide de principes conçu pour aider les professionnels à exercer leurs activités honnêtement et avec intégrité. Le non-respect du code d'éthique peut entraîner la résiliation ou le licenciement de l'organisation. Dans certaines industries, dont la banque, des lois spécifiques régissent la conduite des affaires. Dans d'autres, un code d'éthique peut être volontairement adopté.
Code d'éthique basé sur la conformité
Pour toutes les entreprises, les lois régissent des questions telles que l'embauche et les normes de sécurité. Les codes de déontologie basés sur la conformité définissent non seulement des directives de conduite, mais déterminent également les sanctions en cas de violation.
Dans certaines industries, dont la banque, des lois spécifiques régissent la conduite des affaires. Ces industries formulent des codes d'éthique basés sur la conformité pour faire appliquer les lois et règlements. Les employés suivent généralement une formation officielle pour apprendre les règles de conduite. Étant donné que la non-conformité peut créer des problèmes juridiques pour l'entreprise dans son ensemble, les travailleurs individuels d'une entreprise peuvent encourir des sanctions s'ils ne respectent pas les directives.
Pour garantir le respect des objectifs et principes du code d'éthique, certaines entreprises nomment un responsable de la conformité. Cette personne est chargée de se tenir au courant des changements dans les codes de réglementation et de surveiller la conduite des employés pour encourager la conformité.
Ce type de code d'éthique est basé sur des règles claires et des conséquences bien définies plutôt que sur une surveillance individuelle du comportement personnel. Malgré le strict respect de la loi, certains codes de conduite basés sur la conformité ne favorisent donc pas un climat de responsabilité morale au sein de l'entreprise.
Code d'éthique basé sur la valeur
Un code d'éthique fondé sur les valeurs aborde le système de valeurs de base d'une entreprise. Il peut définir des normes de conduite responsable en ce qui concerne le bien public en général et l'environnement. Les codes éthiques fondés sur les valeurs peuvent nécessiter un degré d'autorégulation plus important que les codes fondés sur la conformité.
Certains codes de conduite contiennent un langage qui traite à la fois de la conformité et des valeurs. Par exemple, une chaîne d'épicerie peut créer un code de conduite qui épouse l'engagement de l'entreprise envers les réglementations en matière de santé et de sécurité au-dessus du gain financier. Cette chaîne d'épicerie pourrait également inclure une déclaration sur le refus de conclure des contrats avec des fournisseurs qui fournissent des hormones au bétail ou élèvent des animaux dans des conditions de vie inhumaines.
Code d'éthique des professionnels
Les conseillers financiers inscrits auprès de la Securities and Exchange Commission ou d'un organisme de réglementation de l'État sont liés par un code d'éthique appelé obligation fiduciaire. Il s'agit d'une exigence légale et également d'un code de fidélité qui les oblige à agir dans le meilleur intérêt de leurs clients.
Selon l'American Institute of Certified Public Accountants, les comptables publics certifiés, qui ne sont généralement pas considérés comme des fiduciaires de leurs clients, doivent toujours suivre des normes éthiques similaires, telles que l'intégrité, l'objectivité, la véracité et la prévention des conflits d'intérêts. (AICPA).
Exemple de code d'éthique
De nombreuses entreprises et organisations ont adopté un code d'éthique. Un bon exemple vient du CFA Institute (CFAI), le concédant du titre d'analyste financier agréé (CFA) et créateur des examens du CFA. Les titulaires de charte CFA comptent parmi les professionnels de la finance les plus respectés et les plus reconnus à l'échelle mondiale. Selon le site Web du CFAI, les membres du CFA Institute, y compris les titulaires de la charte CFA, et les candidats au titre de CFA doivent se conformer au code d'éthique suivant (que vous trouverez ici):
- Agir avec intégrité, compétence, diligence, respect et de manière éthique avec le public, les clients, les clients potentiels, les employeurs, les employés, les collègues de la profession d'investissement et les autres acteurs des marchés financiers mondiaux. les intérêts des clients au-dessus de leurs propres intérêts personnels.Utilisez un soin raisonnable et exercez un jugement professionnel indépendant lors de l'analyse des investissements, de la formulation de recommandations d'investissement, de la prise de mesures d'investissement et de l'exercice d'autres activités professionnelles.Pratiquez et encouragez les autres à pratiquer de manière professionnelle et éthique qui reflétera le crédit sur eux-mêmes et sur la profession.Promouvoir l'intégrité et la viabilité des marchés mondiaux des capitaux pour le bénéfice ultime de la société.Maintenir et améliorer leurs compétences professionnelles et s'efforcer de maintenir et d'améliorer les compétences d'autres professionnels de l'investissement.
