Table des matières
- Qu'est-ce que le Gig Economy?
- Comprendre l'économie du Gig
- Les facteurs d'une économie gig
- Critiques de l'économie Gig
Qu'est-ce que le Gig Economy?
Dans une économie de concerts, les emplois temporaires et flexibles sont monnaie courante et les entreprises ont tendance à embaucher des entrepreneurs indépendants et des indépendants plutôt que des employés à temps plein. Une économie de concerts sape l'économie traditionnelle des travailleurs à temps plein qui changent rarement de poste et se concentrent plutôt sur une carrière à vie.
Points clés à retenir
- L'économie des concerts est basée sur des emplois flexibles, temporaires ou indépendants, impliquant souvent la connexion avec des clients ou des clients via une plate-forme en ligne.L'économie des concerts peut bénéficier aux travailleurs, aux entreprises et aux consommateurs en rendant le travail plus adaptable aux besoins du moment et de la demande. Dans le même temps, l'économie des concerts peut avoir des inconvénients en raison de l'érosion des relations économiques traditionnelles entre les travailleurs, les entreprises et les clients.
Comprendre l'économie du Gig
Dans une économie de concerts, un grand nombre de personnes travaillent à temps partiel ou à des postes temporaires. Le résultat d'une économie de gig est des services moins chers et plus efficaces, comme Uber ou Airbnb, pour ceux qui souhaitent les utiliser. Ceux qui ne s'engagent pas dans l'utilisation de services technologiques tels qu'Internet ont tendance à être laissés pour compte par les avantages de l'économie des concerts. Les villes ont généralement les services les plus développés et sont les plus ancrées dans l'économie des concerts.
Il existe un large éventail de postes qui entrent dans la catégorie d'un concert. Par exemple, les professeurs auxiliaires et à temps partiel sont des employés contractuels par opposition aux professeurs titulaires ou tenure track. Les collèges et les universités peuvent réduire les coûts et faire correspondre les professeurs à leurs besoins académiques en embauchant plus de professeurs auxiliaires et à temps partiel.
Les facteurs d'une économie gig
L'Amérique est en bonne voie de mettre en place une économie de concerts, et les estimations montrent qu'un tiers de la population active a déjà une certaine capacité de concerts. Les experts s'attendent à ce que ce nombre de travail augmente. Dans le monde numérique moderne, il est de plus en plus courant que les gens travaillent à distance ou à domicile. Cela facilite le travail de sous-traitance indépendant, car bon nombre de ces emplois n'exigent pas que le pigiste vienne au bureau pour travailler. Les employeurs ont également un plus large éventail de candidats à choisir car ils n'ont pas à embaucher quelqu'un en fonction de leur proximité. De plus, les ordinateurs se sont développés au point de pouvoir remplacer les emplois que les personnes occupaient auparavant.
Des raisons économiques prennent également en compte le développement d'une économie de concerts. La plupart du temps, les employeurs ne peuvent pas se permettre d'embaucher des employés à temps plein pour faire tout le travail dont ils ont besoin, ils embauchent donc des employés à temps partiel ou temporaires pour s'occuper des périodes de pointe ou de projets spécifiques. Du côté de l'employé, les gens trouvent souvent qu'ils doivent se déplacer ou occuper plusieurs postes pour s'offrir le style de vie qu'ils souhaitent. Les gens ont également tendance à changer de carrière plusieurs fois au cours de leur vie, de sorte que l'économie des concerts peut être considérée comme le reflet de ce phénomène à grande échelle.
Critiques de l'économie Gig
Malgré ses avantages, il y a quelques inconvénients à l'économie des concerts. Bien que tous les employeurs ne soient pas enclins à embaucher des employés sous contrat, la tendance à l'économie des concerts peut rendre plus difficile pour les employés à temps plein de se développer pleinement dans leur carrière, car les employés temporaires sont souvent moins chers à embaucher et plus flexibles dans leur disponibilité. Les travailleurs qui préfèrent un cheminement de carrière traditionnel et la stabilité et la sécurité qui l'accompagnent sont évincés dans certaines industries.
Pour certains travailleurs, la flexibilité des concerts de travail peut en fait perturber l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les habitudes de sommeil et les activités de la vie quotidienne. La flexibilité dans une économie de concerts signifie souvent que les travailleurs doivent se rendre disponibles chaque fois que les concerts arrivent, quels que soient leurs autres besoins, et doivent toujours être à la recherche du prochain concert.
En effet, les travailleurs dans une économie de gig ressemblent davantage à des entrepreneurs qu'à des travailleurs traditionnels. Bien que cela puisse signifier une plus grande liberté de choix pour le travailleur individuel, cela signifie également que la sécurité d'un emploi stable avec un salaire régulier, des avantages sociaux et une routine quotidienne qui caractérise le travail depuis des générations devient rapidement une chose du passé. Cela signifie également que les travailleurs assument une part beaucoup plus importante du risque de marché de hauts et de bas économiques, de tendances changeantes et de préférences changeantes des consommateurs, qui étaient traditionnellement assumées par les propriétaires d'entreprise capitalistes qui employaient des salariés. Le style de vie et l'exposition au risque qui accompagnent le fait d'être entrepreneur ou pigiste ne conviennent tout simplement pas à tout le monde.
Enfin, en raison de la nature fluide des transactions et des relations économiques, les relations à long terme entre les travailleurs, les employeurs, les clients et les vendeurs peuvent avoir tendance à s'éroder. Cela peut éliminer les avantages qui découlent du renforcement de la confiance à long terme, des pratiques coutumières et de la familiarité avec les clients et les employeurs. Cela pourrait également décourager l'investissement dans des actifs spécifiques à une relation qui seraient autrement rentables à poursuivre, car aucune partie n'est incitée à investir de manière significative dans une relation qui ne dure que jusqu'au prochain concert.
