Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), le taux de chômage des travailleurs titulaires d'un baccalauréat aux États-Unis n'est que de 3, 5%, contre 6% pour ceux titulaires d'un diplôme d'études secondaires. Pourtant, de nombreux diplômés du collégial recherchent des études et des diplômes supplémentaires pour les aider à se démarquer de leurs pairs. Pour les professionnels de la comptabilité et des finances, le titre de compétence le plus populaire est le titre de comptable public accrédité (CPA). L'obtention d'une licence CPA nécessite un investissement important en temps et en énergie, il est donc essentiel de comprendre les avantages potentiels avant de les poursuivre. Si vous envisagez de devenir CPA, voici ce que vous pourriez espérer gagner.
Échelle salariale de comptabilité
Alors que tous les CPA sont des comptables, tous les comptables ne sont pas des CPA. Selon l'American Institute of CPAs, la plupart des États autorisent quiconque à détenir le titre de comptable. Pendant ce temps, pour obtenir une licence, les CPA doivent satisfaire aux «exigences en matière d'éducation, d'expérience et d'éthique», ainsi que réussir l'examen uniforme de CPA. Les candidats doivent compléter 150 heures-semestre de formation, ainsi que toute autre exigence spécifique de l'État. Selon le programme que vous choisissez, cela implique un diplôme de premier cycle et souvent des cours de deuxième cycle - ou une maîtrise en comptabilité ou un MBA avec concentration en comptabilité.
À la fin de la journée, les entreprises apprécient la norme plus élevée à laquelle les CPA sont détenus. Une fois titulaires d'une licence, les CPA sont les seuls à pouvoir effectuer les audits requis dans les entreprises publiques et ils sont généralement plus instruits que leurs pairs. Dans cette optique, les salaires comptables généraux sont trompeurs. Alors que le BLS rapporte que le salaire médian aux États-Unis pour les comptables et les auditeurs en 2017 (les données les plus récentes disponibles) était de 69350 $, les individus dans les 10% les plus bas de la fourchette gagnaient 43 020 $ et ceux dans les 10% les plus élevés gagnaient 122 220 $. C'est une gamme énorme parce que le titre «comptable» couvre largement les individus à différents niveaux de responsabilités. En règle générale, les comptables et vérificateurs supérieurs ayant des niveaux de responsabilité élevés sont des CPA. Étant donné qu'ils assument un niveau de responsabilité plus élevé, de manière générale, les CPA sont à l'extrémité supérieure de cette échelle salariale.
Échelle salariale CPA
Selon le BISK CPA Review, qui cite également le Enquête auprès de la National Association of Colleges and Employers, les diplômés des collèges titulaires d'un diplôme en comptabilité affichaient en moyenne un salaire de 50 500 $ en 2012. Cependant, ceux qui ont obtenu une licence CPA avaient un salaire médian de 73 800 $ et le salaire le plus élevé était d'environ 124 000 $. C'est un énorme bond, plus de 40% sur le bas de gamme, mais il est peu probable que les personnes ayant le même travail en fassent beaucoup plus. Étant donné que la plupart des gens poursuivent un CPA pour assumer des responsabilités et des postes de gestion supplémentaires, leurs salaires éclipseront la moyenne de la plupart des diplômés en comptabilité. L'examen des données de toutes les offres d'emploi sur le site d'offres d'emploi qui comprend le «CPA» a en effet montré un salaire moyen de CPA de 82 000 $, car la plupart étaient des postes de niveau supérieur.
Dans son guide des salaires de 2015, le cabinet de recrutement financier Robert Half International a déclaré que les professionnels de la comptabilité titulaires d'une certification professionnelle ou d'un master gagnent en moyenne 5% à 15% de plus, un CPA étant le diplôme le plus recherché. Par exemple, la fourchette Robert Half pour un comptable général (entreprise), avec 1 à 3 ans d'expérience dans une entreprise de taille moyenne, se situe entre 49 250 $ et 65 250 $ pour 2015. En supposant une bosse complète de 15%, une personne avec un CPA dans le même rôle s'attendrait à gagner entre 56 637 $ et 75 037 $.
The Bottom Line
Devenir CPA est une bonne idée pour de nombreux professionnels de la comptabilité, mais cela a le plus de sens pour ceux qui cherchent à gravir les échelons. Les employeurs exigent des CPA pour de nombreux postes de haut niveau en finance, car cela montre qu'un candidat a de l'ambition et de l'intelligence. Par conséquent, les plus grandes récompenses monétaires d'un CPA peuvent venir des années plus tard. Les CPA qui occupent des postes non cadres peuvent s'attendre à gagner jusqu'à 15% de plus que leurs pairs, mais peuvent également s'attendre à de longues heures, ainsi qu'à des responsabilités et des pressions supplémentaires. Le vieux mantra «vous en avez pour votre argent» sonne vrai ici; les employeurs paient plus les CPA, ils attendent donc davantage d'eux.
