Qu'est-ce que la spirale des salaires?
La spirale des salaires et des prix est une théorie macroéconomique utilisée pour expliquer la relation de cause à effet entre la hausse des salaires et la hausse des prix, ou l'inflation. La spirale des salaires et des prix suggère que la hausse des salaires augmente le revenu disponible, augmentant la demande de biens et provoquant une hausse des prix. La hausse des prix augmente la demande de salaires plus élevés, ce qui entraîne des coûts de production plus élevés et une pression à la hausse sur les prix, créant une spirale conceptuelle.
La spirale des prix des salaires et l'inflation
La spirale des salaires et des prix est un terme économique qui décrit le phénomène des augmentations de prix résultant de la hausse des salaires. Lorsque les travailleurs reçoivent une augmentation de salaire, ils demandent plus de biens et de services, ce qui, à son tour, fait augmenter les prix. L'augmentation des salaires augmente effectivement les frais généraux de l'entreprise qui sont répercutés sur le consommateur sous forme de prix plus élevés. Il s'agit essentiellement d'une boucle ou d'un cycle perpétuel d'augmentation constante des prix. La spirale des salaires et des prix reflète les causes et les conséquences de l'inflation, et elle est donc caractéristique de la théorie économique keynésienne. Il est également connu comme l'origine de l'inflation «poussée par les coûts». Une autre cause d'inflation est connue sous le nom d'inflation "tirée par la demande", qui, selon les théoriciens de la monnaie, trouve son origine dans la masse monétaire.
Points clés à retenir
- La spirale des prix des salaires décrit un cycle perpétuel dans lequel la hausse des salaires crée une hausse des prix et vice-versa.La banque centrale utilise la monnaie, le taux d'intérêt, les réserves obligatoires ou les opérations d'open market pour freiner la spirale des prix des salaires.Le ciblage de l'inflation est un type de une politique monétaire qui vise à atteindre et à maintenir un taux d'intérêt fixe sur une période.
Comment une spirale des prix commence
Une spirale salaires-prix est causée par l'effet de l'offre et de la demande sur les prix agrégés. Les personnes qui gagnent plus que le coût de la vie choisissent une combinaison d'allocations entre l'épargne et les dépenses de consommation. À mesure que les salaires augmentent, la propension des consommateurs à épargner et à consommer augmente également.
Si le salaire minimum d'une économie augmentait, par exemple, cela obligerait les consommateurs de l'économie à acheter plus de produits, ce qui augmenterait la demande. L'augmentation de la demande globale et l'augmentation de la charge salariale poussent les entreprises à augmenter les prix des produits et services. Bien que les salaires soient plus élevés, l'augmentation des prix oblige les travailleurs à exiger des salaires encore plus élevés. Si des salaires plus élevés sont accordés, une spirale où les prix augmenteront par la suite peut se produire en répétant le cycle jusqu'à ce que les niveaux de salaires ne puissent plus être soutenus.
Arrêter une spirale des salaires
Les gouvernements et les économies favorisent une inflation stable - ou des hausses de prix. Une spirale salaires-prix rend souvent l'inflation plus élevée que l'idéal. Les gouvernements ont la possibilité de mettre fin à cet environnement inflationniste grâce aux actions de la Réserve fédérale ou de la banque centrale. La banque centrale d'un pays peut utiliser la politique monétaire, le taux d'intérêt, les réserves obligatoires ou les opérations d'open market, pour freiner la spirale salaires-prix.
Exemple du monde réel
Les États-Unis ont utilisé la politique monétaire dans le passé pour freiner l'inflation, mais le résultat a été une récession. Les années 70 ont été marquées par une augmentation des prix du pétrole par l'OPEP qui a entraîné une augmentation de l'inflation intérieure. La Réserve fédérale a réagi en augmentant les taux d'intérêt pour contrôler l'inflation, en stoppant la spirale à court terme mais en agissant comme catalyseur d'une récession au début des années 80.
De nombreux pays utilisent le ciblage de l'inflation comme moyen de contrôler l'inflation. Le ciblage de l'inflation est une stratégie d'une politique monétaire par laquelle la banque centrale fixe un taux d'inflation cible sur une période et procède à des ajustements pour atteindre et maintenir ce taux. Cependant, un livre publié en 2018 par Ben S. Bernanke, Thomas Laubach, Frederic S. Mishkin et Adam S. Posen, intitulé Inflation Targeting: Lessons from the International Experience, explore les avantages et les inconvénients du ciblage de l'inflation pour discerner s'il existe est un net positif dans son utilisation comme règle de politique monétaire. Les auteurs concluent qu'il n'y a pas de règle absolue pour la politique monétaire et que les gouvernements devraient utiliser leur pouvoir discrétionnaire en fonction des circonstances lorsqu'ils décident d'utiliser le ciblage de l'inflation comme outil pour contrôler l'économie.
