QU'EST-CE QUE S&P 500 / Citigroup Value Index
L'indice de valeur S&P 500 / Citigroup est un indice pondéré en fonction de la capitalisation boursière développé par Standard and Poor's et composé des actions de l'indice S&P 500 qui présentent de fortes caractéristiques de valeur.
RÉPARTITION S&P 500 / Indice de valeur Citigroup
L'indice de valeur S&P 500 / Citigroup est un indice pondéré en fonction de la capitalisation boursière qui couvre la capitalisation boursière complète de l'indice S&P 500. Toutes les actions de l'indice S&P 500 sont représentées dans l'indice de valeur. Étroitement ciblé, l'indice de valeur S&P 500 / Citigroup ne contient que les sociétés S&P 500 ayant des caractéristiques de forte valeur sélectionnées par S&P
Le S&P 500
Le Standard & Poor's 500, souvent abrégé en S&P ou S&P 500, est un indice boursier. Sur la base des capitalisations boursières de 500 grandes sociétés ayant des actions ordinaires cotées au NYSE ou au NASDAQ, le S&P 500 est l'un des indices boursiers les plus couramment suivis et est généralement considéré comme l'une des meilleures représentations de l'économie et du marché boursier américains.
Critères de sélection pour l'indice de valeur S&P 500 / Citigroup
Quatre facteurs de valeur et trois facteurs de croissance sont utilisés pour déterminer les constituants et leur pondération au sein de l'indice. Les scores de valeur et de style de croissance sont calculés sur la base de facteurs standardisés.
Les facteurs de valeur sont:
1. Rapport valeur comptable / prix
Ce ratio compare la valeur de marché d'une action à sa valeur comptable et est calculé en divisant le cours de clôture actuel de l'action par la valeur comptable par action du dernier trimestre. Un ratio P / B inférieur pourrait signifier que le stock est sous-évalué.
2. Ratio flux de trésorerie / prix
Ce ratio compare la valeur marchande d'une entreprise à ses flux de trésorerie et est calculé en divisant la capitalisation boursière de l'entreprise par les flux de trésorerie d'exploitation de l'entreprise au cours du dernier exercice, ou en divisant le cours de l'action par action par la trésorerie d'exploitation par action couler. D'une manière générale, plus le rapport cours / flux de trésorerie d'un titre est bas, meilleure est la valeur de ce titre.
3. Rapport ventes / prix
Ce ratio est une mesure d'évaluation des actions et est calculé en divisant la capitalisation boursière de l'entreprise par le chiffre d'affaires de l'année la plus récente; ou, de manière équivalente, divisez le cours de l'action par action par le revenu par action. De manière générale, un rapport ventes / prix plus faible est considéré comme un meilleur investissement car l'investisseur paie moins pour chaque unité de vente.
4. Rendement en dividendes
Ce ratio qui indique combien une entreprise verse des dividendes chaque année par rapport au prix de son action, et est calculé en divisant le dividende par action par le prix par action.
Les facteurs de croissance sont:
1. Taux de croissance du bénéfice par action sur cinq ans
Le taux de croissance du bénéfice par action est la portion du bénéfice d'une entreprise allouée à chaque action en circulation d'actions ordinaires et est calculé en divisant le bénéfice net, moins les dividendes sur les actions privilégiées, par la moyenne des actions en circulation. Le bénéfice par action sert d'indicateur de la rentabilité d'une entreprise.
2. Taux de croissance des ventes par action sur cinq ans
Le taux de croissance des ventes par action calcule le revenu total gagné par action sur une période désignée et est calculé en divisant le revenu total par la moyenne des actions en circulation. Également appelé «revenu par action».
3. Taux de croissance interne sur cinq ans
Un taux de croissance interne est le niveau de croissance le plus élevé réalisable pour une entreprise sans obtenir de financement extérieur, et le taux de croissance interne maximal d'une entreprise est le niveau des opérations commerciales qui peuvent continuer à financer et à faire croître l'entreprise. Le taux de croissance interne est une mesure importante pour les entreprises en démarrage et les petites entreprises, car il mesure la capacité d'une entreprise à augmenter ses ventes et ses bénéfices sans émettre plus d'actions ou de dettes.
