Qu'est-ce que l'acquisition des falaises?

Un employé est considéré comme «investi» dans un régime d'avantages sociaux des employeurs, une fois qu'il a acquis le droit de recevoir des avantages de ce régime. L'acquisition définitive d'une falaise se produit lorsqu'un employé devient entièrement investi à un moment précis plutôt que de devenir partiellement investi en montants croissants sur une période de temps prolongée.

Un exemple d '«acquisition des falaises» serait lorsqu'un employé est pleinement investi dans un régime de retraite après 5 ans de service à temps plein. L'acquisition partielle serait effectuée si l'employé était considéré comme acquis à 20% après deux ans d'emploi, à 30% après trois ans d'emploi et à 100% après 10 ans d'emploi. Dans un régime de retraite acquis sur une falaise, si un employé quitte l'entreprise avant de devenir entièrement acquis, il ne recevra aucune prestation de retraite.