Table des matières
- Le pilier environnemental
- Le pilier social
- Le pilier économique
- L'impact de la durabilité
- The Bottom Line
La durabilité des entreprises est devenue un mot à la mode dans les grandes et petites entreprises. Wal-Mart Stores, Inc. (WMT), McDonald's Corporation (MCD) et bon nombre des véritables géants de l'entreprise ont fait de la durabilité une priorité clé pour aller de l'avant. Maintenant, d'autres sociétés sont sous pression pour montrer comment elles comptent s'engager et livrer leurs biens et services de manière durable. Ceci, bien sûr, pose la question de ce que tout cela signifie exactement.
La durabilité des entreprises en matière d'investissement peut relever des termes ESG pour l'environnement, le social et la gouvernance ou de l'acronyme SRI qui signifie investissement socialement responsable.
La durabilité est le plus souvent définie comme répondant aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Il a trois piliers principaux: économique, environnemental et social. Ces trois piliers sont appelés officieusement personnes, planète et profits.
Points clés à retenir
- La durabilité des entreprises est une préoccupation croissante parmi les investisseurs qui recherchent non seulement le profit économique mais aussi le bien social.Les investissements ESG représentent les 3 piliers de l'investissement durable: environnemental, socialement responsable et gouvernance.Avec la croissance des fonds et des ETF socialement responsables, ajouter en fin de compte un avantage concurrentiel aux résultats d'une entreprise.
Le pilier environnemental
Le pilier environnemental attire souvent le plus d'attention. Les entreprises se concentrent sur la réduction de leur empreinte carbone, des déchets d'emballages, de la consommation d'eau et de leur effet global sur l'environnement. Les entreprises ont constaté qu'un impact bénéfique sur la planète peut également avoir un impact financier positif. La réduction de la quantité de matériaux utilisés dans les emballages réduit généralement les dépenses globales pour ces matériaux, par exemple. Walmart a opté pour l'emballage grâce à son initiative zéro déchet, en encourageant moins d'emballages dans sa chaîne d'approvisionnement et une plus grande partie de ces emballages provenant de matériaux recyclés ou réutilisés.
D'autres entreprises qui ont un impact environnemental indéniable et évident, comme l'exploitation minière ou la production alimentaire, abordent le pilier environnemental par le biais d'une analyse comparative et d'une réduction. L'un des défis du pilier environnemental est que l'impact d'une entreprise n'est souvent pas entièrement chiffré, ce qui signifie qu'il existe des externalités qui ne sont pas prises en compte. Les coûts globaux des eaux usées, du dioxyde de carbone, de la régénération des terres et des déchets en général ne sont pas faciles à calculer car les entreprises ne sont pas toujours responsables des déchets qu'elles produisent. C'est là que l'analyse comparative entre en jeu pour tenter de quantifier ces externalités, afin que les progrès dans leur réduction puissent être suivis et signalés de manière significative.
Le pilier social
Le pilier social se rattache à un autre concept mal défini: la licence sociale. Une entreprise durable doit avoir le soutien et l'approbation de ses employés, des parties prenantes et de la communauté dans laquelle elle opère. Les approches pour obtenir et maintenir ce soutien sont diverses, mais cela revient à traiter les employés équitablement et à être un bon voisin et un membre de la communauté, les deux localement et globalement.
12 billions de dollars
Entre 2016 et 2018, l'investissement durable, responsable et d'impact a augmenté à un taux de plus de 38%, passant de 8, 7 billions de dollars en 2016 à 12 billions de dollars en 2018, selon le Forum américain pour l'investissement durable et responsable.
Du côté des employés, les entreprises se recentrent sur les stratégies de rétention et d'engagement, y compris des avantages plus réactifs tels que de meilleurs avantages de maternité et de paternité, un horaire flexible et des opportunités d'apprentissage et de développement. Pour l'engagement communautaire, les entreprises ont trouvé de nombreuses façons de redonner, y compris la collecte de fonds, le parrainage, les bourses et l'investissement dans des projets publics locaux.
À l'échelle sociale mondiale, une entreprise doit être consciente de la manière dont sa chaîne d'approvisionnement est remplie. Le travail des enfants entre-t-il dans votre produit final? Les gens sont-ils payés équitablement? L'environnement de travail est-il sûr? Beaucoup de grands détaillants ont lutté contre cela, car l'indignation du public face à des tragédies telles que l'effondrement de l'usine au Bangladesh, qui a illustré des risques jusque-là inconnus dans l'approvisionnement auprès du fournisseur le moins cher. (Pour en savoir plus, voir: «Passez au vert avec des investissements socialement responsables».)
Le pilier économique
Le pilier économique de la durabilité est l'endroit où la plupart des entreprises se sentent sur un terrain solide. Pour être durable, une entreprise doit être rentable. Cela dit, le profit ne peut l'emporter sur les deux autres piliers. En fait, le profit à tout prix n'est pas du tout le pilier économique. Les activités qui s'inscrivent dans le pilier économique comprennent la conformité, la bonne gouvernance et la gestion des risques. Bien que ce soient déjà des enjeux de table pour la plupart des entreprises nord-américaines, ils ne le sont pas à l'échelle mondiale.
Parfois, ce pilier est appelé pilier de la gouvernance, faisant référence à une bonne gouvernance d'entreprise. Cela signifie que les conseils d'administration et la direction s'alignent sur les intérêts des actionnaires ainsi que sur ceux de la communauté, des chaînes de valeur et des utilisateurs finaux de l'entreprise. En ce qui concerne la gouvernance, les investisseurs peuvent vouloir savoir qu'une entreprise utilise des méthodes comptables précises et transparentes et que les actionnaires ont la possibilité de voter sur des questions importantes. Ils peuvent également souhaiter avoir l'assurance que les entreprises évitent les conflits d'intérêts dans le choix des membres de leur conseil d'administration, n'utilisent pas de contributions politiques pour obtenir un traitement indûment favorable et, bien sûr, ne se livrent pas à des pratiques illégales.
C'est l'inclusion du pilier économique et du profit qui permet aux entreprises d'adopter des stratégies de durabilité. Le pilier économique fournit un contrepoids aux mesures extrêmes que les entreprises sont parfois poussées à adopter, telles que l'abandon instantané des combustibles fossiles ou des engrais chimiques plutôt que l'introduction progressive des changements.
L'impact de la durabilité
La principale question pour les investisseurs et les dirigeants est de savoir si la durabilité est ou non un avantage pour une entreprise. En termes pratiques, toutes les stratégies de durabilité ont été cooptées à partir d'autres mouvements commerciaux comme Kaizen, l' engagement communautaire, le BHAG (Big Hairy Audacious Goal), l'acquisition de talents, etc. La durabilité fournit un objectif plus large et de nouveaux livrables pour les entreprises, et les aide à renouveler leurs engagements vis-à-vis des objectifs de base comme l'efficacité, la croissance durable et la valeur pour les actionnaires.
Peut-être plus important encore, une stratégie de développement durable partagée publiquement peut offrir des avantages difficiles à quantifier tels que la bonne volonté publique et une meilleure réputation. Si cela aide une entreprise à obtenir du crédit pour des choses qu'elle fait déjà, pourquoi pas? Pour les entreprises qui ne peuvent pas pointer vers une vision globale d'amélioration de ces trois piliers, il n'y a pas encore de réelle conséquence sur le marché. La tendance semble faire de la durabilité et un engagement public à ses pratiques commerciales de base, tout comme la conformité est pour les entreprises cotées en bourse. Si cela se produit, les entreprises dépourvues de plan de durabilité pourraient voir une pénalité du marché, plutôt que des entreprises proactives voyant une prime de marché.
Bien que ce soit un mot à la mode, la durabilité est là pour rester. Pour certaines entreprises, la durabilité représente une opportunité d'organiser divers efforts sous un même concept et de gagner le crédit public pour cela. Pour d'autres entreprises, la durabilité signifie répondre à des questions difficiles sur le comment et le pourquoi de leurs pratiques commerciales qui pourraient avoir un impact sérieux, sinon progressif, sur leurs opérations.
The Bottom Line
La durabilité englobe toute la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise, ce qui nécessite une responsabilisation du niveau primaire, en passant par les fournisseurs, jusqu'aux détaillants. Si la production durable devient un avantage concurrentiel pour l'approvisionnement des multinationales, cela pourrait reconfigurer certaines des chaînes d'approvisionnement mondiales qui se sont développées uniquement sur la base d'une production à faible coût. Bien sûr, ce scénario dépend de la force avec laquelle les entreprises adoptent la durabilité et s’il s’agit d’un véritable changement de cap ou simplement de paroles.
