Alphabet Inc. (GOOGL), la société mère de Google, a versé à ses employés en moyenne près de 200 000 $ l'an dernier, la quatrième rémunération médiane la plus élevée des sociétés de l'indice S&P 500 qui divulguent leur salaire.
Citant Alphabet, le Wall Street Journal a rapporté qu'en 2017, il avait des salaires médians de plus de 197 000 $, soit 18% de moins que Facebook Inc. (FB), où le salaire médian était de 240 000 $ en 2017. À l'exclusion des deux, qui sont impliqués dans un talent guerre avec d'autres entreprises technologiques, le salaire médian des entreprises du S&P 500 était de 69 205 $, a noté le Journal. La compensation de Google et Facebook est plus élevée que celle d'Amazon.com (AMZN), le géant du commerce électronique, qui verse un salaire médian de 28446 $. Le journal a noté que la majorité des travailleurs d'Amazon sont employés dans des entrepôts et commandent des salaires qui correspondent au taux de rémunération dans les entrepôts d'autres détaillants. (Voir plus: Alphabet Stock Pops puis baisse après le rapport sur les bénéfices.)
L'année dernière, le salaire médian le plus élevé pour une société du S&P 500 était Incyte Corp. (INCY), la société de biotechnologie, qui a payé 253 000 $, a noté le journal. Derrière Facebook et devant Alphabet se trouvait Vertex Pharmaceuticals Inc. (VRTX) qui avait un salaire médian de 211 000 $. En général, l'industrie de la technologie rémunère davantage les employés, environ la moitié des entreprises déclarant payer une médiane d'environ 85 000 $. Les sociétés de logiciels et de services ont tendance à payer plus que les sociétés de semi-conducteurs et de matériel informatique, a noté le Wall Street Journal. (Voir plus: Qu'ont fait les PDG de FAANG l'année dernière?)
En même temps qu'Alphabet verse des salaires élevés, son directeur général Larry Page s'est engagé à un taux de rémunération de seulement 1 $. Mark Zuckerberg, le PDG de Facebook, est également payé 1 $ mais a reçu une compensation globale de 8, 8 millions de dollars l'année dernière, dont une grande partie pour les voyages et la sécurité. L'ancien président d'Alphabet, Eric Schmidt, a reçu une compensation de 4, 7 millions de dollars en 2017, ce qui, selon le Wall Street Journal, est le plus élevé parmi les grands dirigeants d'Alphabet.
Pendant ce temps, Sundar Pichai, le PDG de l'unité de moteur de recherche Google d'Alphabet a reçu 199, 7 millions de dollars de compensation pour 2016, en plus d'un salaire de 650 000 $ et de 372 000 $ supplémentaires pour les coûts des services de sécurité personnelle et des voyages en avion, rapporte news.com.au. En 2017, son salaire a chuté à un jeton de 1 $. Chez Amazon, Jeff Bezos a reçu un total de 1, 7 million de dollars en rémunération en espèces en 2017. Il se composait de 81 840 $ comme salaire de base, tandis que les 1, 6 million de dollars restants couvraient les dépenses liées à sa sécurité. Bezos détient également environ 78, 89 millions d'actions d'Amazon en mars 2018, ce qui représente un peu plus de 16% du capital. Il vient d'être nommé l'homme le plus riche du monde par Forbes.
