Pouvez-vous utiliser les fonds de la FSA pour payer un abonnement au gymnase ou des cours d'exercice? L'US Internal Revenue Service (IRS) n'autorise généralement pas l'utilisation des fonds d'un compte de dépenses flexible (FSA) pour les cotisations des clubs de santé ou des gymnases. Cependant, l'IRS permet aux fonds de la FSA d'être utilisés pour payer des frais distincts facturés par les gymnases et les clubs de santé pour des activités spécifiques prescrites par les médecins.
Comment fonctionnent les comptes de dépenses flexibles?
Les employés utilisent les FSA pour réserver des dollars avant impôts pour couvrir diverses dépenses médicales admissibles. Les FSA sont généralement financées par des accords de réduction de salaire avec les employeurs, et les contributions aux FSA sont exonérées de l’impôt sur le travail et du revenu fédéral. De plus, les employeurs peuvent choisir de contribuer aux FSA.
Points clés à retenir
- Un compte de dépenses flexible (FSA) permet aux employés d'utiliser des dollars avant impôts sur leurs chèques de paie pour couvrir les dépenses de santé qualifiées.Les abonnements à la salle de sport et les cours d'exercice, comme le pilates ou le spinning, ne sont pas couverts par les FSA.Dans certaines circonstances (et rares), Les fonds de la FSA peuvent être utilisés pour une adhésion à un gymnase sous l'avis d'un médecin. Les comptes FSA doivent être dépensés au cours de l'année civile, bien que certains plans prévoient une période de roulement pour des montants allant jusqu'à 500 $.
La plupart des périodes d'inscription ouvertes ont lieu en novembre ou décembre. Les bénéficiaires des ASF doivent généralement dépenser l'argent avant la fin d'une année civile, sinon les fonds sont perdus. Cependant, certains régimes permettent aux employés de bénéficier d'un délai de grâce ou d'un report. Les distributions des FSA sont généralement exonérées d'impôt si elles sont utilisées pour des dépenses médicales qualifiées.
En 2019, le plafond de cotisation FSA est de 2700 $ pour un FSA qualifié, et en 2020 ce montant augmente de 50 $.
Les comptes FSA peuvent également être utilisés pour payer les frais médicaux des conjoints ou des enfants de moins de 26 ans, à condition que vous les ayez ajoutés à votre plan de santé.
Les entreprises ont deux choix sur la manière de disperser les fonds FSA: via le remboursement (ce qui signifie que l'employé sera responsable de fournir tous les reçus) ou une carte de débit conçue pour utiliser les fonds FSA.
Frais médicaux admissibles
L'IRS a publié la publication 502, qui définit les frais médicaux qualifiés comme ceux indiqués dans le plan de la FSA qui seraient généralement admissibles à la déduction comme frais médicaux et dentaires. Par exemple, les plans FSA peuvent être utilisés pour les visites de chiropraticien, les ordonnances, les lentilles de contact et les lunettes, et le co-paiement au cabinet du médecin. Cependant, l'IRS ne considère pas les médicaments en vente libre, à l'exception de l'insuline, comme des frais médicaux qualifiés. Toutes les dépenses médicales qualifiées doivent nécessiter une prescription médicale.
L'IRS ne permet pas d'utiliser les fonds de la FSA pour payer les primes d'assurance maladie et la couverture des soins de longue durée. En outre, l'IRS considère que l'adhésion au gymnase est un coût de santé général qu'une personne n'a pas nécessairement à supporter pour traiter une condition médicale spécifique.
Dans de rares circonstances, un médecin peut émettre une note médicale conseillant à un bénéficiaire de la FSA de s'inscrire dans un gymnase pour traiter sa condition spécifique. Dans ce cas, les fonds de la FSA peuvent être utilisés pour payer un abonnement au gymnase. De plus, les exercices de groupe spéciaux ou les frais payés pour les cours dans un gymnase qui sont prescrits par un médecin pour traiter des maladies spécifiques peuvent être considérés comme des frais médicaux qualifiés.
