Conseil en gestion vs banque d'investissement: un aperçu
Pour les meilleurs étudiants des universités d'élite, le conseil en gestion et la banque d'investissement représentent des carrières qui offrent des opportunités de gagner beaucoup d'argent dès la sortie de l'école, souvent avec seulement un baccalauréat. Contrairement aux carrières en médecine, en droit ou en pharmacie, ni le conseil en gestion ni la banque d'investissement n'imposent des exigences de formation strictes et rapides aux participants; les entreprises individuelles qui font l'embauche décident de ce qu'il faut exiger des employés potentiels. Cela dit, la plupart des meilleures entreprises qui paient les salaires les plus élevés génèrent une concurrence féroce dans le processus de candidature et d'entrevue, seuls les étudiants les plus brillants des écoles les plus réputées étant embauchés. Avoir une maîtrise en administration des affaires (MBA), en particulier d'un programme de haut niveau, n'a jamais nui aux perspectives de carrière de personne.
Points clés à retenir
- Pour un emploi dans la finance, le conseil en gestion et la banque d'investissement offrent des perspectives de carrière lucratives aux personnes ambitieuses.Les consultants en gestion travaillent souvent au cas par cas pour aider les entreprises à devenir plus organisées et efficaces, ce qui implique beaucoup de déplacements et de longues heures. Les banquiers d'investissement travaillent également de longues heures, mais ont tendance à rester dans leur bureau et à aider à mettre des titres sur le marché ou à participer à des opérations de fusion-acquisition.
Conseil en gestion
Un consultant en gestion doit être en mesure d'analyser les opérations d'une entreprise et de déterminer où existent des inefficacités et où les processus peuvent être rationalisés ou éliminés.
Bien que posséder de bonnes compétences relationnelles confère un avantage significatif dans l'une ou l'autre carrière, c'est un must absolu pour le conseil en gestion. Il existe une myriade de postes dans les coulisses pour les avocats qui excellent en logique et en résolution de problèmes, mais qui sont introvertis ou manquent de compétences en négociation. Les consultants en gestion, en revanche, doivent résoudre les problèmes et présenter leurs conclusions de manière convaincante au client. Ce n'est pas une carrière pour les timides ou pour les misanthropes.
Le salaire de première année dans la plupart des grandes sociétés de conseil dépend du fait que l'employé entre avec un baccalauréat ou un MBA. Pour les étudiants de premier cycle, les grandes entreprises paient entre 65 000 $ et 100 000 $ la première année. Pour les MBA, le salaire peut atteindre 200 000 $.
Par rapport aux avocats, les consultants en gestion travaillent généralement moins d'heures pour gagner leur gros salaire, les déplacements fréquents rongent leur équilibre vie professionnelle / vie privée. Alors que certains ont la chance de décrocher des concerts dans lesquels ils desservent exclusivement des clients locaux, ou du moins voyagent rarement, la plupart des consultants en gestion sont des guerriers de la route, s'envolant souvent le dimanche soir pour travailler dans une ville à travers le pays le lundi matin, pas à retourner jusqu'au vendredi après-midi. Les entreprises s'attendent à ce que les nouveaux associés soient flexibles dans leurs déplacements, et lorsque les clients locaux deviennent disponibles, les employés seniors reçoivent le premier choix.
Cela dit, de nombreux diplômés récents des collèges et des MBA qui ne sont pas gênés par des enfants ou des obligations familiales considèrent que ces déplacements professionnels sont un bonus, pas une imposition. En plus d'un salaire généreux, les grandes sociétés de conseil paient les billets d'avion, l'hébergement et la nourriture de leurs employés pendant que les employés sont en déplacement.
Banque d'investissement
Les postes de banque d'investissement comprennent des consultants, des analystes bancaires, des analystes des marchés financiers, des attachés de recherche, des spécialistes du commerce et bien d'autres. Chacun requiert sa propre formation et ses propres compétences.
Un diplôme en finance, économie, comptabilité ou mathématiques est un bon début pour toute carrière bancaire. En fait, cela peut être tout ce dont vous avez besoin pour de nombreux postes bancaires commerciaux d'entrée de gamme, tels qu'un banquier personnel ou un caissier. Les personnes intéressées par les services bancaires d'investissement devraient sérieusement envisager de poursuivre un MBA ou d'autres qualifications professionnelles.
De grandes compétences relationnelles sont un énorme avantage dans n'importe quelle position bancaire. Même les analystes de recherche dévoués passent beaucoup de temps à travailler en équipe ou à consulter des clients. Certains postes nécessitent davantage une touche de vente que d'autres, mais le confort dans un environnement social professionnel est essentiel. Les autres compétences importantes comprennent les compétences en communication (expliquer les concepts aux clients ou à d'autres services) et un degré élevé d'initiative.
Cependant, il n'est pas rare qu'un associé de banque d'investissement travaille entre 65 et 75 heures par semaine, et parfois cela ne couvre même pas l'énorme quantité de recherche requise. Même si une banque n'oblige pas les banquiers débutants à se rendre au bureau le week-end - Citigroup a fait ce changement en 2014 - elle s'attendra toujours à ce que les employés soient accessibles par e-mail et par téléphone.
Compétences requises
Que vous recherchiez une carrière en conseil en gestion ou en banque d'investissement, une personne a besoin de solides compétences en résolution de problèmes et en diplomatie. Le conseil en gestion nécessite d'apprendre l'intégralité de la structure de gestion souvent complexe d'un client, d'identifier les inefficacités et les domaines où des améliorations peuvent être apportées, de trouver des solutions à ces problèmes, puis de tout décomposer en termes que le client peut comprendre afin que ces changements puissent être mis en œuvre. Les consultants doivent avoir d'excellentes capacités de réflexion critique et ils doivent certainement être bons avec les gens.
La banque d'investissement nécessite plusieurs des mêmes compétences. Étant donné que les banquiers d'investissement gèrent de vastes sommes d'argent, ils ont besoin d'excellentes compétences quantitatives et de discipline. De simples erreurs coûtent régulièrement des millions de dollars aux entreprises. Le domaine est vaste, l'interaction personnelle étant plus courante dans certains domaines que dans d'autres. Avoir de grandes compétences relationnelles élargit le cachet d'un banquier d'investissement et le rend plus en demande. Souvent, les banquiers d'investissement sont chargés de négocier d'énormes transactions entre entreprises ou de modérer les fusions et acquisitions (M&A), deux fonctions qui nécessitent des compétences diplomatiques presque surnaturelles.
Un salaire
L'un des principaux atouts du conseil en gestion et des services bancaires d'investissement est la capacité de gagner beaucoup d'argent. Encore mieux, les nouveaux associés gagnent régulièrement plus de 100 000 $ au cours de leur première année de scolarité, ne détenant souvent qu'un baccalauréat.
La fourchette de salaire de départ moyenne pour les consultants en gestion de première année titulaires d'un baccalauréat se situe entre 65 000 $ et 100 000 $, selon l'entreprise et la région du pays. Bien que tout montant de cette fourchette dépasse certainement le revenu médian aux États-Unis, il est dérisoire par rapport à ce que les consultants en gestion gagnent lorsqu'ils entrent sur le terrain avec des MBA. Un nouveau consultant en gestion sortant d'une école de commerce peut s'attendre à gagner entre 125 000 $ et 200 000 $, encore une fois, selon l'entreprise et la ville ainsi que de nombreux autres facteurs. Pour cette raison, de nombreux aspirants consultants en gestion choisissent de rester à l'école deux ans de plus avant d'entreprendre leur carrière.
La banque d'investissement offre un salaire plus élevé aux nouveaux employés titulaires d'un baccalauréat. La rémunération dans la plupart des banques est un salaire de base plus une structure de bonus. Le salaire de base est en moyenne d'environ 80 000 $ par an, mais en supposant qu'un employé touche tous les bonus, il peut s'attendre à gagner près de 150 000 $.
L'équilibre travail-vie
Aucune des deux carrières ne se classe très bien pour l'équilibre vie professionnelle / vie privée, en particulier pendant les premières années d'un employé. Ceux qui recherchent un concert de neuf à cinq, les week-ends et quatre semaines de vacances la première année devraient chercher ailleurs.
La semaine type d'un banquier d'investissement de première année se situe entre 70 et 90 heures. Rarement, un nouvel associé obtient un week-end complet au cours de la première année; s'ils ont de la chance et que les choses ne sont pas trop agitées au bureau, ils peuvent avoir un dimanche pour eux. Certaines banques d'investissement ont même de petites salles avec des lits superposés pour les employés qui se retrouvent toujours au bureau à minuit. Même après une longue nuit au bureau, un banquier d'investissement devrait être à son bureau à l'ouverture des marchés le lendemain matin.
Le nombre d'heures dans la semaine de travail d'un consultant en gestion est moins important, mais il faut ajouter du temps de trajet pour arriver à une comparaison de pommes à pommes. La plupart des consultants, en particulier au cours des premières années, passent leurs semaines de travail sur la route. Les vagabonds sans conjoint ni enfant adorent cet aspect du travail, mais ceux qui ont des obligations familiales le considèrent souvent comme une imposition. Il faut généralement des années pour établir suffisamment d'ancienneté pour être réaffecté à des clients exclusivement locaux.
